دینا / حقوقی / کار و استخدام

کار و استخدام


» اضافه کاری ۱۴۰۴ اضافه کاری ۱۴۰۴ به معنای کار کردن پس از ساعات معمول است که قیمت هر ساعت اضافه کار 1404 بر اساس توافقات تعیین می شود. برای سهولت در محاسبه، ابزارهای محاسبه آنلاین مبلغ اضافه کاری وجود دارند ک...

» حقوق بازنشستگی زنان خانه دار حقوق بازنشستگی زنان خانه دار، مستمری ماهانه ای می باشد که پس از واریز و پرداخت حق بیمه زنان خانه دار و با رسیدن به سن بازنشستگی مورد نظر سازمان تامین اجتماعی، به زنان، پرداخت می گردد.&n...

» مرخصی زایمان برای مردان مرخصی زایمان مردان، به مرخصی ای گفته می شود که به مردان شاغل در قوای سه‌ گانه، بخش های دولتی و عمومی غیردولتی و شاغل در بخش های خصوصی تعلق می گیرد و مدت آن، برای مردان شاغل در بخش ...

» پاداش بازنشستگی فرهنگیان پاداش پایان خدمت فرهنگیان 1404، مبلغی است که فرهنگیان بازنشسته به ازای هرسال خدمت و نهایتا تا 30 سال، معادل حقوق و مزایای یکماه آخرین حقوق خود، به همراه مبلغ مربوط به مرخصی های ذخیره شده را،...

» حق اولاد حق اولاد 1404، کمک هزینه نگه داری فرزند بوده که به کارگران و کارمندان مشمول دو قانون تامین اجتماعی و مدیریت خدمات کشوری، تعلق می گیرد. نحوه و جدول محاسبه حق عائله مندی، برای کارمندان و ...

» شرایط ثبت سابقه کار برای سربازان ثبت سابقه کار برای سربازان، تنها در صورت داشتن شرایط این امر، یعنی، مهارت آموزی سرباز در طول دوره و کسب گواهی فنی و حرفه ای یا خرید بیمه سربازی و اضافه کردن آن ...

» سختی کار سختی کار به شرایطی اطلاق می شود که فرد در محیط کاری خود با عوامل خطرناک یا زیان آور مواجه است. برای پاسخ به سوال چگونه بفهمیم سختی کار داریم ، می توان به فهرست مشاغل سخت و زیان آور...

» حق سنوات 1404 محاسبه حق سنوات به عنوان یکی از مزایای پایان سال کارکنان، بر اساس مدت خدمت و آخرین حقوق پایه کارمند انجام می گیرد. با توجه به بخشنامه حق سنوات 1404، تغییراتی در نحوه محاسبه و پرداخت این...

» حکم بازنشستگی شرایط صدور حکم بازنشستگی کارکنان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی، در سال 1404، شامل شرط سنی و سابقه کاری بوده که زمان صدور این حکم، پس از احراز شرایط بازنشستگی مذکور در قوانین و برقراری مستمری ...

» ثبت نام کارت هوشمند ایثارگران ارتش نحوه دریافت و ثبت نام کارت هوشمند ایثارگران ارتش و سپاه، به ترتیب، از طریق مراجعه به به سامانه پایگاه اطلاع رسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران و سایت پایگاه اطلاع رسانی بنیاد شهید و امور ای...

» فیش حقوقی مستمری بگیران بیمه روستایی یکی از خدمات سایت صندوق بیمه روستایی و کشاورزی دریافت فیش حقوقی بیمه روستایی ۱۴۰۴، می باشد. مستمری بگیران بیمه روستایی، می توانند برای مشاهده جدول پرداختی و حقوق پایه خود...

» هدیه زایمان تامین اجتماعی کمک هزینه زایمان تامین اجتماعی یکی از خدمات مهم ارائه شده توسط سازمان تامین اجتماعی به خانواده های تحت پوشش است که هدف آن حمایت مالی از مادران و نوزادان در دوره حساس زایمان و تولد ...

» احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۴ در احکام جدید بازنشستگان کشوری صادر شده در سال جاری تغییرات مهمی را در زمینه حقوق و مزایای بازنشستگان معرفی کرده است، که بهبود شرایط مالی این گروه را هدف قرار داده است. یکی از اهم این ا...

» فیش حقوقی بازنشستگان فیش حقوقی بازنشستگان، اعم از بازنشستگان کشوری و نیروهای مسلح، ابزاری ضروری برای اطلاع از جزئیات پرداخت ها و مزایای مالی است. مشاهده فیش بازنشستگان کشوری از طریق سامانه های اختصاصی وزارت تعاو...

» سایت ثبت نام وام بازنشستگان کشوری سایت ثبت نام وام ضروری بازنشستگان کشوری ۱۴۰۴  sabasrm.ir،​​ امکان درخواست انواع وام، من جمله وام صندوق بازنشستگی در این سامانه را به صورت اینترنتی و بدون نیاز به مرا...

» عدم پرداخت حق بیمه کارگر توسط کارفرما مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی هر کار فرمایی موظف است کارگران را بیمه کند و حق بیمه آنان را نیز پرداخت کند . کارفرما می تواند شخص حقیقی یا حقوقی باشد که طرف قرارداد ب...

» حقوق بازنشستگی حقوق بازنشستگی که توسط سیستم تامین اجتماعی پرداخت می شود، یکی از مهمترین ضمانت های مالی برای افراد است که پس از 20 سال سابقه کار، به بازنشستگی می رسند. حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی مزایای آن...

» پایه حقوق وزارت کار پایه حقوق وزارت کار برای سال 1404 با توجه به شاخص های اقتصادی و نرخ تورم تعیین شده است که میزان آن در مقایسه با سال های گذشته افزایش قابل توجهی داشته است. اداره کار به عنوان مرجع اصلی نظارت ...

» نحوه محاسبه عیدی سال 1404 فرمول و نحوه محاسبه آنلاین عیدی سال 1404 برای کارگران، ضرب حداقل حقوق روزانه در عدد 60 (حداقل عیدی) و در عدد 90 (حداکثر عیدی) می باشد. میزان عیدی و پاداش آخر بر اساس فرمول محاسبه عیدی و...

» پاداش بازنشستگی پاداش بازنشستگی ۱۴۰۴، در حقیقت نوعی حمایت مالی است از جانب دولت و دستور پرداخت و سقف مبلغ آن از جانب دستگاه ذی ربط صادر می شود، لازم به ذکر است که پس از پایان دوره ی کاری...

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

 مجازات حدی، یکی از انواع مجازات های اصلی پیش بینی شده، در قانون مجازات اسلامی است ، مجازات های حدی، به آن دسته از مجازات هایی گفته می شود که مقدار و نوع آنها، در فقه اسلامی مشخص شده است و طبق همان مجازات مشخص شده ، اعمال خواهند شد. برای مجازات مرتکب، او حتما باید بالغ و عاقل باشد و بداند که فعل ارتکابی او، حرمت شرعی دارد. نحوه اعمال مجازات های شرعی، براساس آیین نامه اجرای احکام حدود مصوب 1398 می باشد.

 

حدود جمع کلمه حد است و در معنای لغوی ، حد به معنای منع است. بنابراین، مجازات حدی به مجازات هایی گفته می شود، که به دلیل سختی و مشقتی که دارند ، باعث می شوند، مردم از انجام کارهای مخلاف عرف، منع و محدود شوند، که این موضوع، نوعی بازدارندگی از جرم را سبب می شود . منابع تعیین مجازات حدی، فقه اسلامی ، آیات قرآن، روایات و سیره پیامبران و ائمه می باشد. بنابراین، با سایر مجازات ها که قانون گذار با توجه به جرم ، شرایط آن و عرف جامعه به تبیین آنها می پردازد، متفاوت است .

با توجه به اینکه، یکی از منابع مهم حقوقی کشور ما، فقه اسلامی و منابع شرعی است، این موضوع سبب می شود، تا دایره شمول جرایمی که مستجوب حد هستند، گسترده باشد. مجازات های اصلی در قانون مجازات اسلامی، 4 گروه هستند، که حد یکی از آنها می باشد.

 با توجه به اهمیت مجازات حدی در نظام شرعی و قانونی کشور ما، در این مقاله قصد داریم در ابتدا به این سوال پاسخ دهیم که مجازات حدی چیست؟ سپس، در ادامه، انواع مجازات حدی، نحوه اعمال این مجازات و شرایط اجرای آن را بررسی کنیم. اگر در خصوص مجازات حدی سوالاتی دارید، در این مقاله با ما همراه باشید.

مجازات حدی چیست

براساس ماده 14 قانون مجازات اسلامی، مجازات ها به چهار دسته حد، قصاص، دیه و تعزیر تقسیم می شوند. بنابراین، حد یکی از انواع مجازات اصلی، در این قانون است. به موجب ماده 15 این قانون، حد به مجازاتی گفته می شود که: " موجب، نوع، میزان و کیفیت اجرای آن در شرع مقدس، تعیین شده است." هدف از تعیین مجازات حدی در شرع، گسترش دادن مجازات افراد نیست؛ بلکه هدف از این دسته از مجازات ها، بازدارندگی و تربیت مجرم است.

قانون گذار، نوع و میزان مجازات حدی را از قرآن، اقتباس کرده است و مقدار و نوع آن، به همان ترتیبی است که در این کتاب الهی، ذکر شده است . بنابراین، قاضی هم نمی تواند کیفیت ، نوع و میزان حدود را تغییر دهد یا مجازات حدی را کمتر کند و یا به طور کلی، از آن صرف نظر نماید. 

 

مجازات حدی چیست

براساس ماده 14 قانون مجازات اسلامی، مجازات ها به چهار دسته حد، قصاص، دیه و تعزیر تقسیم می شوند. بنابراین، حد یکی از انواع مجازات اصلی، در این قانون است. به موجب ماده 15 این قانون، حد به مجازاتی گفته می شود که: " موجب، نوع، میزان و کیفیت اجرای آن در شرع مقدس، تعیین شده است." هدف از تعیین مجازات حدی در شرع، گسترش دادن مجازات افراد نیست؛ بلکه هدف از این دسته از مجازات ها، بازدارندگی و تربیت مجرم است.

قانون گذار، نوع و میزان مجازات حدی را از قرآن، اقتباس کرده است و مقدار و نوع آن، به همان ترتیبی است که در این کتاب الهی، ذکر شده است . بنابراین، قاضی هم نمی تواند کیفیت ، نوع و میزان حدود را تغییر دهد یا مجازات حدی را کمتر کند و یا به طور کلی، از آن صرف نظر نماید. 

 

مجازات حدی چیست

براساس ماده 14 قانون مجازات اسلامی، مجازات ها به چهار دسته حد، قصاص، دیه و تعزیر تقسیم می شوند. بنابراین، حد یکی از انواع مجازات اصلی، در این قانون است. به موجب ماده 15 این قانون، حد به مجازاتی گفته می شود که: " موجب، نوع، میزان و کیفیت اجرای آن در شرع مقدس، تعیین شده است." هدف از تعیین مجازات حدی در شرع، گسترش دادن مجازات افراد نیست؛ بلکه هدف از این دسته از مجازات ها، بازدارندگی و تربیت مجرم است.

قانون گذار، نوع و میزان مجازات حدی را از قرآن، اقتباس کرده است و مقدار و نوع آن، به همان ترتیبی است که در این کتاب الهی، ذکر شده است . بنابراین، قاضی هم نمی تواند کیفیت ، نوع و میزان حدود را تغییر دهد یا مجازات حدی را کمتر کند و یا به طور کلی، از آن صرف نظر نماید. 

 

 

شرایط اجرای مجازات حدی

به موجب ماده 217 قانون مجازات اسلامی مصوب 1392، "در جرایم موجب حد، مرتکب در صورتی، مسئول است که علاوه بر داشتن علم، قصد و شرایط مسوولیت کیفری، به حرمت شرعی رفتار ارتکابی نیز آگاه باشد." یعنی مرتکب جرم، علاوه بر اینکه باید عاقل و بالغ باشد، لازم است،بداند جرمی که انجام داده است، علاوه بر اینکه برای وی مسئولیت کیفری به دنبال دارد ، یک عمل حرام شرعی نیز هست.

بنابراین، در شرایطی که جرمی با مجازات حدی ، مثل سرقت یا زنا ، به وقوع پیوسته باشد و متهم، ادعا کند در انجام جرم، آگاهی و عمد نداشته است و یا ادعا کند که به زور شکنجه و تهدید، اقرار کرده است ، در صورتی که قاضی احتمال بدهد، متهم حقیقت را می گوید ، ادعای متهم را بدون نیاز به شاهد و سوگند می پذیرد و مجازات حدی اعمال نخواهد شد.

البته به موجب ماده 219 قانون مجازات اسلامی: "دادگاه نمی تواند کیفیت، نوع و میزان حدود شرعی را تغییر یا مجازات را تقلیل دهد یا تبدیل یا ساقط نماید. این مجازات ها تنها از طریق توبه و عفو به کیفیت مقرر در این قانون، قابل سقوط، تقلیل یا تبدیل است."

شرط دیگر برای اجرای مجازات حدی، آن است که فعل ارتکابی مرتکب، لزوما در دایره جرایم موجب حد قرار بگیرد. قانون مجازات اسلامی از 11 جرم حدی نام برده است، که شامل زنا، لواط، تفخیذ، مساحقه، قوادی، قذف، سب نبی، مصرف مسکر، سرقت، محاربه، بغی و افساد فی الارض می شود. در خصوص جرایم حدی که در قانون مجازات از آنها نام برده نشده است، بر اساس منابع معتبر اسلامی و فتاوای معتبر، حکم قضیه صادر می شود.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص مجازات حدی ، انواع و نحوه اعمال آن ، در کانال تلگرام حقوق کیفری عضو شوید کارشناسان مرکز مشاور حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون مجازات حدی ، انواع و نحوه اعمال آن ​پاسخ دهند .