دینا / حقوقی / کار و استخدام

کار و استخدام


» جمعه کاری جمعه کاری و فوق العاده کار در روز جمعه، زمانی تحقق می یابد که کارگری، بنا بر توافق با کارفرما یا به اقتضای شغل خود، در روز تعطیلی جمعه کار کند و در ازای آن، روز دیگری از هفته را تعطیل ب...

» شیفت شب یا شب کاری شیفت شب یا شب کاری در قانون کار، به یکی از شیوه های کار اطلاق می گردد که در آن، کارگر یا کارمندی که نوبتی کار نمی کند، در ساعات 10 شب تا 6 صبح، اقدام به انجام ک...

» حق ماموریت در قانون کار حق ماموریت در قانون کار که محاسبه آنلاین آن با مراجعه به برخی از سایت های اینترنتی میسر است، مبلغی بوده که به کارگر، در ازای رفتن به ماموریت های خارج از محل خدمت داده می شود&n...

» بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر یعنی فرد عضو صندوق بیمه اجتماعی از شرایط سنی زنان و مردان برای بازنشستگی و تعداد سال های پرداخت سابقه بیمه مد نظر صندوق که به ترتیب، 65 سال سن...

» ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی متن ماده 111 قانون تامین اجتماعی در خصوص قواعد میزان مستمری از کار افتادگی کلی، بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان تعیین تکلیف کرده و تفسیر و نکات حقوقی متن ماده ۱۱۱&nbs...

» ثبت نام تسهیلات رایگان سفر بازنشستگان ثبت نام تسهیلات رایگان سفر بازنشستگان تامین اجتماعی به شهرهایی نظیر مشهد، قم و شیراز، از دو طریق مراجعه حضوری به کانون و یا در صورت فراهم بودن امکان، مراجعه به سایت کانون...

» نمونه قرارداد پیمانکاری نحوه نوشتن عقد و نمونه قرارداد پیمانکاری، با امضای متن قرارداد و تکمیل اطلاعات مربوط به ستون های آن، نظیر ستون اطلاعات کارفرما و پیمانکار؛ موضوع عقد؛ مسئولیت طرفین؛ تاریخ و مد...

» حق شیفت مطابق با قانون کار، به حقوق، دستمزد و مزایایی که به کارگران و کارکنان شیفتی، مطابق با قانون کار پرداخت میگردد، حق شیفت گفته می شود. فرمول محاسبه آنلاین و دستی نوبت کاری، مطابق با م...

» بخشنامه افزایش حقوق ۱۴۰۳ بخشنامه افزایش حقوق کارگران و کارمندان 1403 که دسترسی به آن با دانلود pdf، بخشنامه میسر است، سندی بوده که در آن، میزان و درصد افزایش حقوق کارمندان دولت و کارگران وزا...

» ثبت نام کانون بازنشستگان تامین اجتماعی  ثبت نام کانون بازنشستگان تامین اجتماعی، اعم از حضوری یا غیرحضوری که از طریق مراجعه به سایت کانون مورد نظر فرد، قابل انجام است، نیازمند برخورداری از مدارکی نظیر...

» قرارداد کاری بین دو نفر مقصود از قرارداد کاری بین دو نفر، قرارداد میان کارگر و کارفرما، اعم از دائم، موقت و سایر انواع قرارداد کار است که به موجب آن، کارگر در قبال مزد، کار مورد نظر کارفرما...

» هزینه خدمات کاریابی محاسبه قیمت فعالیت کاریابی مشاغل یا همان هزینه خدمات کاریابی داخلی و خارجی، با کسر درصدی از حقوق کارجو، انجام می شود و می تواند حداکثر (۳۰%) حداقل حقوق مصوب شور...

» قانون مدیریت خدمات کشوری  قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه اجرایی آن که با دانلود pdf این موارد، قابل دسترسی هستند، شامل 3 بخش، 14 فصل و 128 ماده بوده و در متن مواد آن، در خصوص...

» بخشنامه عیدی 1403 بخشنامه عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران و وزارت کار، بخشنامه مزد است، چرا که بر اساس قانون، هر کارگر، نسبت یک سال کار، معادل شصت روز آخرین مزد، ‌به عنوان عیدی و پاداش، در...

» ماده 10 قانون حقوق و دستمزد متن ماده ۱۰ قانون حقوق و دستمزد، در خصوص مواردی که قرارداد کار، باید حاوی آن ها باشد، تعیین تکلیف نموده و از جمله نکات حقوقی و شرح و تفسیر متن ماده 10 قانون کار،&nbs...

» بخشنامه حق مسکن بخشنامه حق مسکن ۱۴۰۳، یک مدرک قانونی و لازم الاجرا است که پس از طی شدن مراحل و نحوه تصویب آن که با پیشنهاد شورای عالی کار و تصویب هیات وزیران انجام می شود، به نهاهای ذی صلاح، ...

» بازنشستگی با 10 سال و کمتر داشتن سابقه پرداخت حق بیمه، همچنین، 60 ساله بودن مردان و 55 ساله بودن زنان، حین درخواست، از شرایط بازنشستگی با 10 سال و کمتر، می باشد و متقاضی، برای این امر، باید به صورت...

» قرارداد اداره کار قرارداد اداره کار ۱۴۰۲ ​به قرارداد کتبی یا شفاهی گفته می شود که در آن، کارگر در قبال دریافت حق‌ السعی، کاری را برای مدت موقت یا غیر‌موقت برای کارفرما انجام می‌ ...

» نحوه محاسبه مانده مرخصی نحوه محاسبه مانده مرخصی کارگر، بر اساس فرمول بازخرید مرخصی، یعنی مزد نهایی دریافتی، تقسیم بر تعداد روزهای ماه، ضرب در تعداد روزهای مرخصی، می باشد و مانده مرخصی، عبارت است از ب...

» نمونه قرارداد کار موقت نحوه تنظیم نمونه قرارداد کار موقت، با درج اطلاعات هر ستون، اعم از مشخصات کارگر و کارفرما، تاریخ انعقاد و اتمام قرارداد، ساعت کار و میزان دستمزد، در مقابل آن می باشد و افراد می توانند، د...
صفحات: 1 2 3 4 5

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 180000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

 مجازات حدی، یکی از انواع مجازات های اصلی پیش بینی شده، در قانون مجازات اسلامی است ، مجازات های حدی، به آن دسته از مجازات هایی گفته می شود که مقدار و نوع آنها، در فقه اسلامی مشخص شده است و طبق همان مجازات مشخص شده ، اعمال خواهند شد. برای مجازات مرتکب، او حتما باید بالغ و عاقل باشد و بداند که فعل ارتکابی او، حرمت شرعی دارد. نحوه اعمال مجازات های شرعی، براساس آیین نامه اجرای احکام حدود مصوب 1398 می باشد.

 

حدود جمع کلمه حد است و در معنای لغوی ، حد به معنای منع است. بنابراین، مجازات حدی به مجازات هایی گفته می شود، که به دلیل سختی و مشقتی که دارند ، باعث می شوند، مردم از انجام کارهای مخلاف عرف، منع و محدود شوند، که این موضوع، نوعی بازدارندگی از جرم را سبب می شود . منابع تعیین مجازات حدی، فقه اسلامی ، آیات قرآن، روایات و سیره پیامبران و ائمه می باشد. بنابراین، با سایر مجازات ها که قانون گذار با توجه به جرم ، شرایط آن و عرف جامعه به تبیین آنها می پردازد، متفاوت است .

با توجه به اینکه، یکی از منابع مهم حقوقی کشور ما، فقه اسلامی و منابع شرعی است، این موضوع سبب می شود، تا دایره شمول جرایمی که مستجوب حد هستند، گسترده باشد. مجازات های اصلی در قانون مجازات اسلامی، 4 گروه هستند، که حد یکی از آنها می باشد.

 با توجه به اهمیت مجازات حدی در نظام شرعی و قانونی کشور ما، در این مقاله قصد داریم در ابتدا به این سوال پاسخ دهیم که مجازات حدی چیست؟ سپس، در ادامه، انواع مجازات حدی، نحوه اعمال این مجازات و شرایط اجرای آن را بررسی کنیم. اگر در خصوص مجازات حدی سوالاتی دارید، در این مقاله با ما همراه باشید.

مجازات حدی چیست

براساس ماده 14 قانون مجازات اسلامی، مجازات ها به چهار دسته حد، قصاص، دیه و تعزیر تقسیم می شوند. بنابراین، حد یکی از انواع مجازات اصلی، در این قانون است. به موجب ماده 15 این قانون، حد به مجازاتی گفته می شود که: " موجب، نوع، میزان و کیفیت اجرای آن در شرع مقدس، تعیین شده است." هدف از تعیین مجازات حدی در شرع، گسترش دادن مجازات افراد نیست؛ بلکه هدف از این دسته از مجازات ها، بازدارندگی و تربیت مجرم است.

قانون گذار، نوع و میزان مجازات حدی را از قرآن، اقتباس کرده است و مقدار و نوع آن، به همان ترتیبی است که در این کتاب الهی، ذکر شده است . بنابراین، قاضی هم نمی تواند کیفیت ، نوع و میزان حدود را تغییر دهد یا مجازات حدی را کمتر کند و یا به طور کلی، از آن صرف نظر نماید. 

 

انواع مجازات حدی

 همان طور که اشاره کردیم، موجب، میزان و نوع مجازات حدی در شرع مشخص شده و حتی قاضی در صدور حکم، نمی تواند در آن، تغییری ایجاد کند. نوع مجازات حدی، بستگی به جرم صورت گرفته دارد و به انواع مختلفی تقسیم می شوند. برخلاف تصور عموم که فکر می کنند، مجازات مستوجب حد، فقط شلاق می باشد، در واقعیت امر، این چنین نیست. به همین دلیل، در این بخش از مقاله، به معرفی انواع مجازات حدی، به همراه مثال می پردازیم، که شامل موارد زیر می باشد:

اعدام : در جرائمی مانند جرم زنا با محارم، فاعل در جرم لواط 

شلاق : تعداد ضربات شلاق، در هر جرم حدی متفاوت است. برای نمونه، در حد مسکر ( استفاده از مشروبات الکلی) بر اساس ماده 265 قانون مجازات اسلامی، تعداد ضربات شلاق، 80 ضربه است.

قطع کردن انگشت و دست و پا : برای مثال، حد مجازات سرقت برای بار اول، قطع کردن چهار انگشت دست راست سارق است .

تبعید : "به معنای طرد فرد، از محل زندگی خود و الزام وی به سکونت در مکان خاص در موارد مذکور در قانون است، به ­نحوی­ که به‌ طور مستمر تحت مراقبت باشد" مانند، مجازات حدی برای جرم محاربه

نحوه اعمال مجازات حدی

اعمال مجازات حدی، علاوه بر قانون مجازات اسلامی، براساس آیین نامه اجرای احکام حدود مصوب سال 1398، انجام می گیرد. تمامی مجازات های حدی، بر اساس شرع تعیین شده اند، بنابراین، قاضی نه می تواند از آن، بکاهد و نه آن را افزایش دهد.

باید به این نکته اشاره شود که نحوه اعمال شلاق تعزیری و نحوه اعمال شلاق حدی، با هم تفاوت دارند. شلاق حدی، به موجب ماده 265 قانون مجازات اسلامی،  تعدادی مشخص شده است و چون براساس شرع تعیین شده، قاضی نمی تواند مقدار آن را کم کند، همچنین در شلاق حدی، اگر ضربه به غیر از محل مشخص، بخورد، ضربه زننده مسئول نمی باشد. اما در شلاق تعزیری، تعیین میزان، با قاضی بوده و همچنین خوردن ضربه به سایر قسمت های بدن مرتکب، سبب می شود ضربه زننده مسئول باشد.

به موجب ماده 136 آیین نامه اجرای احکام حدود، در خصوص نحوه اجرای تبعید، اینگونه مقرر شده است، که" قاضی اجرای احکام کیفری، محکوم را برای اجرای حکم تبعید یا نفی بلد، احضار و مفاد حکم و محلی که باید در آن اقامت داشته باشد را با تنظیم صورت‌ مجلس، به وی تفهیم می‌ کند."

به موجب ماده 40 همین آیین نامه، "مجازات های اعدام و قصاص نفس به صورت حلق آويز و از طريق طناب دار و يا به شيوه ديگری كه كم ترين آزار را برای محكوم داشته باشد، اجرا می شود."

به موجب ماده 1 همن آیین نامه"قطع هر يک از اعضای بدن در جرايم حد با رعايت شرايط قانوني" صورت می گیرد. مثلا به موجب ماده 96 همین آیین نامه، " چنانچه به تشخيص پزشكی قانونی گرمی يا سردی هوا موجب سرايت زخم شود، قطع عضو بايد در هوای معتدل انجام گيرد."

 

 

شرایط اجرای مجازات حدی

به موجب ماده 217 قانون مجازات اسلامی مصوب 1392، "در جرایم موجب حد، مرتکب در صورتی، مسئول است که علاوه بر داشتن علم، قصد و شرایط مسوولیت کیفری، به حرمت شرعی رفتار ارتکابی نیز آگاه باشد." یعنی مرتکب جرم، علاوه بر اینکه باید عاقل و بالغ باشد، لازم است،بداند جرمی که انجام داده است، علاوه بر اینکه برای وی مسئولیت کیفری به دنبال دارد ، یک عمل حرام شرعی نیز هست.

بنابراین، در شرایطی که جرمی با مجازات حدی ، مثل سرقت یا زنا ، به وقوع پیوسته باشد و متهم، ادعا کند در انجام جرم، آگاهی و عمد نداشته است و یا ادعا کند که به زور شکنجه و تهدید، اقرار کرده است ، در صورتی که قاضی احتمال بدهد، متهم حقیقت را می گوید ، ادعای متهم را بدون نیاز به شاهد و سوگند می پذیرد و مجازات حدی اعمال نخواهد شد.

البته به موجب ماده 219 قانون مجازات اسلامی: "دادگاه نمی تواند کیفیت، نوع و میزان حدود شرعی را تغییر یا مجازات را تقلیل دهد یا تبدیل یا ساقط نماید. این مجازات ها تنها از طریق توبه و عفو به کیفیت مقرر در این قانون، قابل سقوط، تقلیل یا تبدیل است."

شرط دیگر برای اجرای مجازات حدی، آن است که فعل ارتکابی مرتکب، لزوما در دایره جرایم موجب حد قرار بگیرد. قانون مجازات اسلامی از 11 جرم حدی نام برده است، که شامل زنا، لواط، تفخیذ، مساحقه، قوادی، قذف، سب نبی، مصرف مسکر، سرقت، محاربه، بغی و افساد فی الارض می شود. در خصوص جرایم حدی که در قانون مجازات از آنها نام برده نشده است، بر اساس منابع معتبر اسلامی و فتاوای معتبر، حکم قضیه صادر می شود.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص مجازات حدی ، انواع و نحوه اعمال آن ، در کانال تلگرام حقوق کیفری عضو شوید کارشناسان مرکز مشاور حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون مجازات حدی ، انواع و نحوه اعمال آن ​پاسخ دهند .