با توجه به اطلاق بخشنامه بازنشستگی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان چهار محال و بختیاری در مواردی که کارمند دارای سی سال سابقه بیمه پردازی است، ولی سوابق خدمت وی تماما دولتی نبوده و تلفیقی از سوابق دولتی و غیر دولتی است، ابطال شد. ( دادنامه شماره 2394 مورخ 1400/8/25 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری )
اولا : براساس تبصره 1 ماده 76 قانون تامین اجتماعی ( صلاحی مصوب 1371/12/16 ) : « کسانی که 30 سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه سال در مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند، در صورتی که سن مردان 50 سال و سن زنان 45 سال تمام باشد می توانند تقاضای مستمری بازنشستگی نمایند » و مطابق تبصره 3 همین ماده ( الحاقی مصوب 1371/12/16 ) : « بیمه شدگانی که دارای 35 سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه باشند، میتوانند بدون در نظر گرفتن شرط سن بازنشستگی مقرر در قانون تقاضای بازنشستگی نمایند. »
ثانیا : به موجب ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور مصوب سال 1395 : « دانشگاه ها، مراکز و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و فرهنگستان ها و پارک های علم و فناوری که دارای مجوز از شورای گسترش آموزش عالی وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سایر مراجع قانونی ذیربط می باشند، بدون رعایت قوانین و مقررات عمومی حاکم بر دستگاه های دولتی به ویژه قانون محاسبات عمومی کشور، قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون برگزاری مناقصات و اصلاحات و الحاقات بعدی آن ها و فقط در چهار چوب مصوبات و آییننامه های مالی، معاملاتی، اداری، استخدامی و تشکیلاتی مصوب هیات امنا که حسب مورد به تایید وزیران علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و در مورد فرهنگستان ها به تایید رئیسجمهور و در مورد دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی و تحقیقاتی وابسته به نیرو های مسلح به تایید رئیس ستاد کل نیرو های مسلح می رسد، عمل می کنند » و براساس بند « الف » ماده 97 آیین نامه اداری، استخدامی و تشکیلاتی کارمندان غیر هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور : « موسسه مکلف است کارمندان خود را که سی سال سابقه خدمت دارند، بازنشسته نماید. »
ثالثا: مستفاد از ماده 5 آیین نامه مذکور و تبصره 1 ماده 4 دستور العمل نحوه تعیین حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت و سرپرستی، فوق العاده ایثارگری، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، فوق العاده بدی آب و هوا و فوق العاده جذب مصوب هیات امنا این است که منظور از سی سال سابقه خدمت برای دریافت حقوق بازنشستگی، سی سال سابقه بیمه پردازی نیست، بلکه سی سال سابقه خدمت تمام وقت در وزارتخانهها، موسسات و شرکت های دولتی و یا سوابق خدمتی است که به موجب قوانین خاص، خدمت دولتی به شمار می رود. بنا به مراتب فوق و با عنایت به اینکه براساس موازین حقوقی فوق الاشاره، اعضای غیر هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی از نظر اخذ پاداش بازنشستگی تابع مقررات استخدامی خاص خود هستند و در مقررات استخدامی آن ها آنچه موسسه مکلف به انجام آن شده بازنشسته کردن کارکنان با سی سال سابقه خدمت دولتی و نه سی سال سابقه بیمه پردازی است،
بنابراین اطلاق بخشنامه شماره 99/265687/د/پ/18 مورخ 1399/11/19 معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان چهار محال و بختیاری در مواردی که کارمند دارای سی سال سابقه بیمه پردازی است، ولی سوابق خدمت وی تماما دولتی نبوده و تلفیقی از سوابق دولتی و غیر دولتی است، خلاف قانون و خارج از حدود اختیار است و مستند به بند۱ ماده12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال می شود.
منبع : ایلنا
ارتباط با ما
درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 180000 ریال ) در ارتباط باشید.
سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.
تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©