دینا / اخبار مرتبط با سرمایه گذاری / عرضه اولیه کیانا

عرضه اولیه کیانا

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

در این مقاله به بررسی هیات حل اختلاف کار بین کارگر و کارفرما می پردازیم .

 

یکی از مراجعی که کارگر و کارفرما برای حل اختلافات ناشی از قانون کار و قراردادهای کار آموزی ، موافقت نامه های کارگاهی یا پیمان های دسته جمعی کار مراجعه می نمایند و در قانون کار بیان شده است هیات حل اختلاف کار بین کارگر و کارفرما می باشد . زمانی کارگر یا کارفرما می تواند به این هیات مراجعه نماید که ابتدا پرونده وی در هیات تشخیص رسیدگی شده باشد و رای مقتضی صادر شده است ولی یکی از طرفین نسبت به رای مزبور اعتراض داشته باشد . فرد معترض می تواند اعتراض خود را کتبا به هیات حل اختلاف تقدیم نماید . در این مقاله به بررسی هیات حل اختلاف کار بین کارگر و کارفرما و ساختار آن و همچنین رسیدگی در هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما می پردازیم .

ساختار هیات حل اختلاف بر طبق قانون کار بدین صورت است که : هیات حل اختلاف استان از سه نفر نماینده کارگران به انتخاب کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان یا کانون انجمن های صنفی کارگران و یا مجمع نمایندگان کارگران و سه نفر نماینده کارفرمایان به انتخاب مدیران واحدهای منطقه و سه نفر نماینده دولت ( مدیر کل کار و امور اجتماعی ، فرماندار و رییس دادگستری محل و یا نمایندگان آنها ) برای مدت 2 سال تشکیل می گردد . در صورت لزوم و با توجه به میزان کار هیات ها ، وزارت کار و امور اجتماعی می تواند نسبت به تشکیل چند هیات حل اختلاف در سطح استان اقدام نماید .  

ساختار هیات حل اختلاف بر طبق قانون کار بدین صورت است که : هیات حل اختلاف استان از سه نفر نماینده کارگران به انتخاب کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان یا کانون انجمن های صنفی کارگران و یا مجمع نمایندگان کارگران و سه نفر نماینده کارفرمایان به انتخاب مدیران واحدهای منطقه و سه نفر نماینده دولت ( مدیر کل کار و امور اجتماعی ، فرماندار و رییس دادگستری محل و یا نمایندگان آنها ) برای مدت 2 سال تشکیل می گردد . در صورت لزوم و با توجه به میزان کار هیات ها ، وزارت کار و امور اجتماعی می تواند نسبت به تشکیل چند هیات حل اختلاف در سطح استان اقدام نماید .