دینا / حقوقی / کار و استخدام / محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه

محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 230000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه، مستلزم محاسبه مستمری استحقاقی بیمه شده در هر کارگاه و جمع اعداد به دست آمده با یکدیگر است. برای محاسبه آنلاین این مستمری، کافی است وارد حساب کاربری در سایت eservices.tamin.ir شد و گزینه مستمری بگیران، بازنشستگی و محاسبه مبلغ مستمری را انتخاب کرد.

 

در قوانین ایران، محدودیت ویژه ای برای اشتغال در دو یا چند کارگاه به صورت همزمان و پرداختن حق بیمه مربوطه از سوی کارگر و کارفرما، در نظر گرفته نشده و به همین دلیل افراد می توانند، همزمان در دو یا چند کارگاه، فعالیت کرده و حق بیمه مربوطه را بپردازند.

 

از این رو در قانون تامین اجتماعی و بخشنامه های مرتبط با این حوزه، قواعد و شرایط محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه، مورد پیش بینی قرار گرفته و سایت و سامانه ای مخصوص برای محاسبه آنلاین این امر، راه اندازی شده است تا حق افراد شاغل در دو یا چند کارگاه، تضییع نشود و به راحتی بتوانند، دریافتی نهایی خود را محاسبه کنند.

 

لذا در مقاله حاضر و با هدف اطلاع رسانی، وضعیت بازنشستگی با بیمه پردازی در چند کارگاه، مورد بررسی قرار گرفته و درباره فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه، همچنین نحوه محاسبه آنلاین این امر از طریق سایت تامین اجتماعی، توضیح داده شده است.

بازنشستگی با بیمه پردازی در چند کارگاه

این پرسش که بازنشستگی با بیمه پردازی در چند کارگاه امکان پذیر است یا خیر و وضعیت آن به چه صورت خواهد بود؟ پرسش اغلب افرادی است که در دو یا چند شغل، اشتغال داشته و همزمان، حق بیمه تمامی شغل ها، توسط کارفرما از حقوق آن ها کسر و به سازمان تامین اجتماعی، پرداخت می گردد.

 

در پاسخ به پرسش های مطروحه باید گفت، امکان اشتغال در دو یا چند کارگاه و دریافت مستمری آن ها در زمان بازنشستگی، امکان پذیر است و ماده 34 قانون تامین اجتماعی نیز این امر را تصریح می نماید. این ماده مقرر داشته: "در صورتی که بیمه شده، برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌ پردازند، حق بیمه سهم ‌بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود، به سازمان پرداخت نمایند."

 

در توضیح وضعیت بازنشستگی با بیمه پردازی در چند کارگاه نیز باید گفت، اشتغال همزمان در دو یا چند کارگاه و پرداخت حق بیمه در هر شغل، سبب افزایش سابقه کار، کاهش سن بازنشستگی و سال های خدمت منجر به بازنشستگی، نخواهد شد و صرفا بر مزایای دوران بازنشستگی و مستمری آن، تاثیر خواهد گذاشت. با این توضیح که:

 

بر اساس قوانین سازمان تامین اجتماعی، حداکثر سابقه در هر ماه برای هر فرد، 31 الی 30 روز (بسته به نیمه اول یا دوم سال) است و اشتغال در دو یا چند کارگاه و پرداخت حق بیمه مربوطه، تاثیری در افزایش سابقه ماهانه فرد نخواهد داشت. در ادامه، محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه، بررسی می گردد.

محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه

برای محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه باید به قانون تامین اجتماعی مراجعه کرد و مواد این قانون، از جمله ماده 77 آن را مورد بررسی قرار داد. بر اساس قانون تامین اجتماعی، نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه، مطابق مراحل زیر است:

 

در گام اول، دستمزد دریافتی شخص در طول دو سال آخر قبل از بازنشستگی در هر کارگاه، به صورت ماهانه جمع می‌ گردد و سقف پرداخت حق بیمه از دو کارگاه نیز در نظر گرفته می‌ شود.

 

در گام دوم، میانگین دستمزد هر کارگاه، جداگانه محاسبه می شود، بدین صورت که دستمزدهای جمع‌ آوری شده در گام اول، باید بر عدد 24 (تعداد ماه‌ های دو سال آخر قبل از بازنشستگی) تقسیم گردد.

 

در گام سوم باید، میانگین دستمزد هر کارگاه، در سابقه اشتغال در همان کارگاه، ضرب گردد.

 

در گام چهارم باید، حاصل ضرب میانگین دستمزد در سابقه هر کارگاه، بر عدد 30 تقسیم گردد.

 

در گام پنجم باید، اعداد به دست آمده از مرحله قبل برای هر کارگاه، با یکدیگر جمع گردند.

 

در گام ششم و آخر باید، مجموع اعداد به دست آمده در مرحله قبل، به عنوان مستمری استحقاقی بیمه شده در نظر گرفته شود. در ادامه، در خصوص نحوه محاسبه آنلاین مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی شاغل در چند کارگاه، توضیح داده خواهد شد.

نحوه محاسبه آنلاین مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی شاغل در چند کارگاه

از آنجا که سایت سازمان تامین اجتماعی، امکان محاسبه آنلاین مستمری بازنشستگی را پیش بینی نموده و خدمات مربوط به این حوزه را ارائه می دهد، در ادامه این تیتر، نحوه محاسبه آنلاین مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی شاغل در چند کارگاه، توضیح داده خواهد شد.

 

در گام اول محاسبه آنلاین مستمری بازنشستگی فرد فعال در دو یا چند کارگاه، باید آدرس eservices.tamin.ir جستجو گردد و برروی گزینه "ورود"، کلیک شود. (افراد فاقد حساب کاربری در سایت eservices.tamin.ir، ابتدا باید نسبت به نام نویسی در سامانه، اقدام کنند.)

 

محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه

 

در گام بعدی باید، نام کاربری و رمز عبور فرد، در کادرهای مربوطه وارد گردد.

 

محاسبه آنلاین مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه

 

در این مرحله، باید به ترتیب برروی گزینه "مستمری بگیران"، "بازنشستگی" و "نحوه محاسبه مبلغ مستمری بازنشستگی"، کلیک گردد.

 

 محاسبه مستمری بازنشستگی در چند کارگاه

 

در این قسمت باید، تیک گزینه "در دو یا چند کارگاه به صورت همزمان شاغل هستم"، زده شود.

 

محاسبه مستمری بازنشستگی در دو کارگاه

 

با طی باقی مراحل و درج اطلاعات لازم و مورد نیاز، مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی شاغل در چند کارگاه، به صورت آنلاین، محاسبه خواهد شد. از آنجا که ماده 111 قانون تامین اجتماعی، در خصوص قواعد میزان مستمری از کار افتادگی کلی، بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان تعیین تکلیف کرده است، علاقمندان به کسب اطلاعات در خصوص این موضوعات می توانند، نسبت به مطالعه مقاله زیر، اقدام کنند.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی در دو یا چند کارگاه پاسخ دهند.