فوق العاده خاص کادر درمان

طرح فوق العاده خاص کادر درمان با توجه به زحمات پرستاران و کادر درمان و همچنین در سال های اخیر، بعد  از بحران کرونا در کشور در نظر گرفته شده است. نحوه محاسبه فوق العاده خاص با ضریب ۳ وزارت بهداشت به دو عامل سختی شرایط کار و میزان حقوق ثابت تعلق گرفته به شخص بابت فوق العاده خاص بستگی دارد.

در خصوص موضوع فوق العاده خاص کادر درمان چیست و فوق العاده خاص شامل چه بندهایی از حکم میشود؛ باید گفت این طرح با شروع همه گیری کرونا از سوی مسئولین مطرح شد که البته هنوز به تصویب نرسیده است. فوق العاده خاص کادر درمان بر روی فیش حقوقی کادر درمان تاثیر داشته و سبب افزایش حقوق آن ها می شود.

لذا محاسبه و اجرای فوق العاده خاص برای نیروهای کادر درمان وزارت بهداشت از جمله مهمترین مطالبات این قشر زحمتکش محسوب می گردد که در دو سال گذشته؛ در خط مقدم مبارزه با کرونا بوده اند. از آن جایی که این موضوع سبب افزایش انگیزه برای پرستاران می گردد، از تاریخ اجرای فوق العاده خاص وزارت بهداشت، از مهاجرت پرستاران و کادر درمان جلوگیری خواهد نمود. لذا؛ ضروری است مساله فوق العاده خاص کادر درمان نظیر ضریب و نحوه محاسبه آن؛ مورد بررسی قرار بگیرد و به این پرسش پاسخ داده شود که فوق العاده خاص وزارت بهداشت شامل چه کسانی میشود و ضریب فوق العاده خاص وزارت بهداشت چند می باشد.

لذا؛ در این مقاله، به سوال فوق العاده خاص کادر درمان چیست؛ پاسخ داده شده است و نحوه محاسبه آن؛ که با توجه به سختی شرایط محیط کار، میزان حقوق ثابت و ضریب فوق العاده خاص کادر درمان و پرستاری تعلق گرفته به شخص مورد بررسی قرار گرفته است. در انتها نیز؛ فوق العاده خاص کارکنان وزارت بهداشت با ضریب 3 و نیز، میزان فوق العاده خاص کارکنان مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.

فوق العاده خاص کادر درمان چیست

در پاسخ به این پرسش که فوق العاده خاص کادر درمان چیست؛ میتوان بیان داشت، که فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت؛ یک نوع پرداختی ویژه برای بعضی مشاغل می باشد که طبق قانون؛ باید به افراد واجد شرایط تعلق گیرد. 

کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1403 در حوزه سلامت به منظور ارایه خدمات بهینه بهداشتی و درمانی و افزایش کیفیت خدمات سلامت، وزارت بهداشت مکلف شد نسبت به برقراری فوق العاده خاص وزارت بهداشت برای تمامی کارکنان وزارت خانه، دانشگاه علوم پزشکی، سازمان ها و موسسات تابعه از محل درامدهای اختصاصی و سایر منابع عمومی کشور با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه اقدام کند.

البته این طرح؛ مصوبه کمیسیون بوده و برای تصویب نهایی باید به تصویب و  تایید شورای نگهبان برسد. در حال حاضر؛ مصوبه "فوق العاده خاص کادر درمان" هنوز به تصویب شورای نگهبان نرسیده است و در حال بررسی است.

نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان

در تیتر گذشته به بیان چیستی و ماهیت فوق العاده خاص وزارت بهداشت پرداخته و در این خصوص بیان نمودیم که این موضوع هنوز به تصویب شورای نگهبان نرسیده است. در این قسمت قصد داریم تا به توضیح نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان بپردزایم.

در خصوص پاسخ به این پرسش که نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان به چه صورت است و مبلغ فوق العاده خاص چه مقدار است، می توان بیان داشت که عواملی نظیر مجموع حقوق ثابت و سختی شرایط محیط کار، مهارت و مخاطرات شغلی و حتی حساسیت کاری در نحوه محاسبه موثر خواهد بود و نمی توان یک مبلغ ثابت برای همه اشخاص در نظر گرفت و این امر، به توجه به عوامل ذکر شده، برای هر عضو کادر درمان متفاوت خواهد بود.

بنابراین؛ نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان به میزان دشواری شغل بستگی داشته و میزان ضریب دریافتی فوق العاده خاص کادر درمان در هر بخش متفاوت بوده و یکسان نمی باشد. توجه به این نکته ضروری است که در صورت تامین اعتبار و تصویب فوق العاده خاص کادر درمان از سوی سازمان برنامه و بودجه، این امر؛ مشمول همه پرسنل وزارت بهداشت خواهد شد.

ضریب فوق العاده خاص کادر درمان

فوق العاده خاص کادر درمان، دارای سه ضریب یک، دو و سه است که هنوز تصویب نشده است. اگر ضریب 1 در نظر گرفته شود، اولا از اعمال هر گونه شرایط غیر قانونی جهت تخصیص آن خودداری می شود، ثانیا برای همه یکسان اعمال می گردد.

کارکنان مراکز بهداشتی و درمانی بخش دولتی درخواست دارند که فوق العاده خاص با ضریب ۳ وزارت بهداشت، برای آنها اجرایی شود، اما به نظر می رسد با توجه به مشکلات بودجه ای کشور، دولت با پرداخت ضریب 3 موافقت نکند، به  همین خاطر بیشتر تمرکز مبنی بر مطالبه پرداخت فوق العاده خاص با ضریب 2 است.

در صورت  تصویب ضریب 2 فوق العاده خاص، این مبلغ، به دریافتی ماهانه کارکنان بخش درمان اضافه خواهد شد. ضریب فوق العاده خاص کادر درمان به نحوی می باشد که فوق العاده شغل و حق شاغل با توجه به میزان دشواری کار با ضریب مورد نظر محاسبه شده و منجر به افزایش حقوق دریافتی کادر درمان می شود. مبلغ ضریب فوق العاده خاص کادر درمان به محض اعلام توسط مراجع ذی صلاح در این مقاله قرار خواهد گرفت.

فوق العاده خاص پرستاری

در بخش های پیشین مقاله، به تعریف فوق العاده خاص کادر درمان، پرداخته و نحوه محاسبه و ضریب آن را بیان نمودیم. در این قسمت از مقاله قصد داریم تا به توضیح فوق العاده خاص پرستاری بپردازیم که و بیان نماییم که آیا فوق العاده خاص کادر درمان به پرستاران نیز تعلق می گیرد یا خیر؟

مطابق با اعلام رئیس سازمان برنامه و بودجه، فوق العاده خاص کارکنان سلامت، من جمله پرستاران، در اولین فرصت واریز خواهد شد. با این حال؛ به نظر می رسد که نحوه تخصیص این فوق العاده با سایر رشته‌ های بهداشتی و درمانی متفاوت است.

بر اساس آخرین اخبار، ضریب فوق العاده خاص در نظر گرفته شده برای پرستاران، حداقل ضریب و مبلغی در حدود یک تا یک و نیم میلیون تومان می باشد که این رقم، نسبت به سایر گروه های دریافت کننده فوق العاده خاص، مبلغ پایین تری می باشد.

فوق العاده خاص کارکنان وزارت بهداشت با ضریب 3

در قسمت های پیشین مقاله به این پرسش که فوق العاده خاص کادر درمان چیست؛ پاسخ داده و نحوه محاسبه و ضریب آن را توضیح داده و بیان کردیم که یکی از ضرایب ضریب 3 می باشد. در این قسمت از مقاله، قصد داریم توضیجات جامع و کاملی در خصوص فوق العاده خاص کارکنان وزارت بهداشت با ضریب 3 بیان نماییم.

فوق العاده خاص کارکنان کادر درمان وزارت بهداشت؛ به سه ضریب یک، دو سه تقسیم می شود که به ترتیب فوق العاده خاص با ضریب 1، کمترین پرداختی و ضریب سه بیش ترین پرداختی را دارد. با توجه به میزان پرداختی بیشتر در صورت تصویب ضریب سه در حقوق ماهانه کارکنان وزارت بهداشت؛ کادر درمان متقاضی این می باشند که ضریب سه به حقوق آن ها تعلق گیرد که این امر؛ با توجه به مشکلات بودجه ای کشور؛ ممکن است مورد موافقت دولت قرار نگیرد.

میزان فوق العاده خاص کارکنان

یکی از سوالات متداولی که در زمینه فوق العاده خاص کادر درمان، برای متقاضیان مطرح می شود؛ این است که میزان فوق العاده خاص کارکنان چه میزان می باشد و در صورت تعلق این فوق العاده؛ چه مقدار به حقوق کارکنان کادر درمان اضافه می گیرد؟

در پاسخ به این پرسش که فوق العاده خاص کادر درمان چقدر است؛ می بایست بیان نمود که مطابق با آخرین خبر از فوق العاده خاص وزارت بهداشت؛ میزان فوق العاده خاص کارکنان با توجه به مدرک تحصیلی، سابقه خدمت، شغل، منطقه محل خدمت و ... متفاوت بوده و نمی توان میزان ثابتی را برای آن در نظر گرفت. با توجه به این امر، هیات امنا می تواند با در نظر گرفتن عوامل فوق میزان فوق العاده خاص را تعیین نماید.

با این حال؛ با توجه با رویه سال های قبل در خصوص تعیین میزان فوق العاده خاص و نیز قوانین و مقررات مربوطه در طرح های قبلی؛ می توان به طور کلی، بیان داشت که فرمول میزان فوق العاده خاص؛ مجموع حق شغل و حق شاغل ضربدر ضریب تعلق گرفته به این فوق العاده می باشد.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان در کانال موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان پاسخ دهند.