قرارداد کار، قراردادی کتبی یا شفاهی است که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد. شکل گیری رابطه کاری بین کارگر و کارفرما مستلزم این است که قرارداد منعقد کنند و از این طریق آنچه بین کارگر و کارفرما لازم الاجراست، مستند بوده و در صورت تخلف طرفین می توان به آن استناد کرد. از همین رو آشنایی با نحوه تنظیم متن قرارداد کاری و داشتن فرم نمونه قرارداد کاری امری مهم است.
در پی جست و جوی افراد جهت یافتن شغل مناسب، آنچه بسیار حائز اهمیت بوده و افراد همواره باید به آن توجه ویژه داشته باشند داشتن یک قرارداد کار مکتوب با رعایت شرایط قانونی میان آنها و کارفرما می باشد. در اغلب موارد نیاز افراد به درآمد حاصل از کار موجب می شود در هنگام انعقاد قرارداد کار، اهمال و بی توجهی نموده و بدون مطالعه اقدام به امضای متن قرارداد کار نمایند که همین امر موجب بروز مشکلات بعدی خواهد بود.
به همین جهت افرادی که اقدام به انعقاد قرارداد کار می کنند بهتر است قبل از این کار یک نمونه قرارداد کار را مطالعه کنند تا بتوانند قرارداد مطمئن تری را منعقد نمایند تا در صورت بروز اختلافات احتمالی بتوانند با استفاده از آن در مراجع ذی ربط اقدام به شکایت و طرح دعوی علیه کارفرمای خاطی نموده و در پی احقاق حق و حقوق خود باشند.
از این رو در این مقاله به بررسی اینکه قرارداد کار چیست، نمونه قرارداد کار و نحوه نوشتن متن قرارداد کار چگونه است پرداخته و در ادامه نمونه فرم متن قرارداد کاری را جهت دانلود خدمت شما عزیزان ارائه می نماییم. چانچه مایل هستید در خصوص قرارداد کار اطلاعاتی کسب نموده و با نمونه متن قرارداد کار آشنا شوید و به دانلود فرم آن بپردازید در ادامه با ما همراه باشید.
شکل گیری رابطه کاری بین کار و کارفرما مستلزم این است که کارگر و کارفرما با هم یک قرارداد حقوقی منعقد کنند. در واقع قرارداد موجب می شود که آنچه بین کارگر و کارفرما لازم الاجرا است، مستند باشد تا در صورت تخلف هر یک از طرفین بتوان به آن استناد کرد. در یک نمونه قرارداد کار، کارگر یک شخص حقیقی است که جویای شغل بوده است و کارفرما می تواند یک شخص حقوقی و یا یک شخص حقیقی باشد. قرارداد کار یکی از رایج ترین قراردادهاست که در قانون کار به تفصیل درباره آن صحبت شده است.
در خصوص اینکه قرارداد کار چیست باید به ماده 7 قانون کار رجوع کرد که اشعار می دارد: " قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد. تبصره ۱ - حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. تبصره ۲ - در کارهایی که طبع آنها جنبه مستمر دارد، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی می‌شود."
با توجه به این ماده می توان دریافت که در همه انواع قرارداد کار، امکان انعقاد هم به صورت کتبی و هم به صورت شفاهی وجود داشته و این یعنی قرارداد کار یک قرارداد رضایی است یعنی بدون هیچ تشریفات و لفظ خاصی، صرف توافق دو قصد منعقد می شود. ضمن اینکه باید دانست که قرارداد کار یک قرارداد معین است یعنی قواعد و مقررات آن در قانون به طور مشخص بیان شده است و افراد ملزم به رعایت مفاد آن هستند مگر اینکه خود قانون طور دیگری مقرر کرده باشد.
در ادامه مقاله به بررسی نحوه نوشتن قراداد کار پرداخته و نمونه فرم قرارداد کار را جهت دانلود ارائه می نمایم. جهت آگاهی از نحوه نوشتن قرارداد و دانلود فرم با ما همراه باشید.
پس از تعریف قرارداد کار نوبت به صحبت در خصوص نحوه نوشتن قرارداد کار می رسد. همانگونه که در بالا نیز اشاره داشتیم، قرارداد کار یک قرارداد معین است بدین معنا که قواعد و مقررات آن در قانون به طور مشخص بیان شده و افراد ملزم به رعایت آن هستند مگر در مواردی که قانون طور دیگری مقرر کرده باشد. مطابق ماده 8 تا 10 قانون کار، شرایط صحت قرارداد کار معتبر عبارت است از:
مشروعیت مورد قرارداد
معیین بودن موضوع قرارداد
عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر.
ذکر مشخصات دقیق طرفین
ذکر نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد.
ذکر حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن
ذکر ساعات کار، تعطیلات و مرخصی‌ها
ذکر محل انجام کار
ذکر تاریخ انعقاد قرارداد
ذکر و تعیین مدت زمان قرارداد کار، چنانچه کار برای مدت معین باشد.
ذکر شرایط و نحوه فسخ قرارداد کار (در مواردی که مدت تعیین نشده باشد).
در مواردی که قرارداد کار کتبی باشد قرارداد در چهار نسخه تنظیم می‌گردد که یک نسخه از آن به اداره کار محل و یک نسخه نزد کارگر و یک نسخه نزد کارفرما و نسخه دیگر در اختیار شورای اسلامی کار و در کارگاه‌های فاقد شورا در اختیار نماینده کارگر قرار می‌گیرد.
حال که در خصوص قراردادکار، متن قرارداد کاری و اینکه نحوه نوشتن قرارداد کار چگونه است در بالا توضیح دادیم، در ادامه یک نمونه متن قرارداد کاری در یک فایل PDF خدمت شما عزیزان ارائه می شود که جهت دانلودفرم می توانید از لینک زیر اقدام نمایید.
مقالات مرتبط
ارتباط با ما
درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 180000 ریال ) در ارتباط باشید.
سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.
تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©
