دینا / حقوقی / سایر موضوعات حقوقی / ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی

ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

به موجب متن ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی، تنها تا سقف ربع یا ثلث حقوق و مزایای کارمندان و کارکنانی که دچار محکومیت های مالی شده اند، قابل توقیف می باشد. در تفسیر و نکات حقوقی ماده ۹۶ این قانون، می توان بیان داشت که حقوق و مزایای غیر مستمر، نظیر پاداش و عیدی از شمول حکم این ماده، خارج شده اند.

 

کارکنان و کارمندان سازمان های دولتی و غیر دولتی، قشر وسیع و گسترده ای از ارائه کنندگان خدمات عمومی می باشند که در برابر خدمتی که در چارچوب سازمان های دولتی و خصوصی به افراد جامعه ارائه می دهند، حقوق و مزایایی را دریافت می نمایند. با این حال در متن ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی، قانون گذار، تا سقف ثلث این حقوق و مزایا را قابل توقیف دانسته است.

در این میان، ممکن است که برخی افراد با متن ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی آشنایی نداشته و از محتوای آن در خصوص نحوه و میزان توقیف حقوق و مزایای کارمندان بی اطلاع باشند. از آن جایی که رعایت این ماده، در کنار سایر مواد این قانون، در امور حقوقی، الزامی است، اطلاع از جزئیات ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی، من جمله تفسیر و نکات حقوقی آن، امری ضروری به نظر می رسد.

از این رو، در ادامه مقاله حاضر قصد داریم، ابتدا به بیان متن ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی بپردازیم. سپس، در خصوص شرح و تفسیر این ماده توضیحاتی ارائه خواهیم کرد و در پایان نیز، نکات حقوقی ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی توضیح داده خواهد شد. جهت کسب اطلاعات بیشتر، در این خصوص با ما همراه باشید.

نکات حقوقی ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی

کارکنان و کارمندان دولتی و غیر دولتی از اقشار مختلف و متنوع جامعه گرد هم آمده و به خدمت گزاری در دستگاه های دولتی و خصوصی اشتغال دارند. در این میان ممکن است که این افراد، در جریان روابط اقتصادی، مالی و اجتماعی خود تعهداتی را بر عهده گرفته و یا موجب ایراد خسارات و تحمل مسئولیت های مدنی و کیفری گردند که جبران آن ها به شیوه مالی می باشد.

 

اولین منبع مالی که محاکم قضایی، اجرایی و طلبکاران برای وصول طلب و یا دریافت خسارت خود به آن مراجعه می نمایند، حقوق و مزایایی است که شخص کارمند، از دولت یا شرکت خصوصی دریافت می نماید. به منظور حمایت از کارمندانی که دچار محکومیت های مالی شده اند، قانون گذار در ماده ۹۶ محدودیت هایی را در این رابطه وضع نموده است.

 

مطابق متن ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی: «از حقوق و مزایای کارکنان سازمان‌ ها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکت های دولتی و شهرداری ها و بانک ها و شرکت ها و بنگاه های‌ خصوصی و نظائر آن درصورتی‌ که دارای زن یا فرزند باشند، ربع و الا ثلث توقیف می‌ شود»

 

تبصره یک این ماده بیان می دارد: «توقیف و کسر یک چهارم حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع این ماده جایز است مشروط بر این که دین مربوط به شخص‌ بازنشسته یا وظیفه‌ بگیر باشد.» هم چنین، به موجب تبصره دو همین ماده، حقوق و مزایای نظامیانی که در جنگ هستند و مستمری مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی توقیف نمی‌ گردد.

 

نکات حقوقی ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی

کارکنان و کارمندان دولتی و غیر دولتی از اقشار مختلف و متنوع جامعه گرد هم آمده و به خدمت گزاری در دستگاه های دولتی و خصوصی اشتغال دارند. در این میان ممکن است که این افراد، در جریان روابط اقتصادی، مالی و اجتماعی خود تعهداتی را بر عهده گرفته و یا موجب ایراد خسارات و تحمل مسئولیت های مدنی و کیفری گردند که جبران آن ها به شیوه مالی می باشد.

 

اولین منبع مالی که محاکم قضایی، اجرایی و طلبکاران برای وصول طلب و یا دریافت خسارت خود به آن مراجعه می نمایند، حقوق و مزایایی است که شخص کارمند، از دولت یا شرکت خصوصی دریافت می نماید. به منظور حمایت از کارمندانی که دچار محکومیت های مالی شده اند، قانون گذار در ماده ۹۶ محدودیت هایی را در این رابطه وضع نموده است.

 

مطابق متن ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی: «از حقوق و مزایای کارکنان سازمان‌ ها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکت های دولتی و شهرداری ها و بانک ها و شرکت ها و بنگاه های‌ خصوصی و نظائر آن درصورتی‌ که دارای زن یا فرزند باشند، ربع و الا ثلث توقیف می‌ شود»

 

تبصره یک این ماده بیان می دارد: «توقیف و کسر یک چهارم حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع این ماده جایز است مشروط بر این که دین مربوط به شخص‌ بازنشسته یا وظیفه‌ بگیر باشد.» هم چنین، به موجب تبصره دو همین ماده، حقوق و مزایای نظامیانی که در جنگ هستند و مستمری مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی توقیف نمی‌ گردد.

 

نکات حقوقی ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی

کارکنان و کارمندان دولتی و غیر دولتی از اقشار مختلف و متنوع جامعه گرد هم آمده و به خدمت گزاری در دستگاه های دولتی و خصوصی اشتغال دارند. در این میان ممکن است که این افراد، در جریان روابط اقتصادی، مالی و اجتماعی خود تعهداتی را بر عهده گرفته و یا موجب ایراد خسارات و تحمل مسئولیت های مدنی و کیفری گردند که جبران آن ها به شیوه مالی می باشد.

 

اولین منبع مالی که محاکم قضایی، اجرایی و طلبکاران برای وصول طلب و یا دریافت خسارت خود به آن مراجعه می نمایند، حقوق و مزایایی است که شخص کارمند، از دولت یا شرکت خصوصی دریافت می نماید. به منظور حمایت از کارمندانی که دچار محکومیت های مالی شده اند، قانون گذار در ماده ۹۶ محدودیت هایی را در این رابطه وضع نموده است.

 

مطابق متن ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی: «از حقوق و مزایای کارکنان سازمان‌ ها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکت های دولتی و شهرداری ها و بانک ها و شرکت ها و بنگاه های‌ خصوصی و نظائر آن درصورتی‌ که دارای زن یا فرزند باشند، ربع و الا ثلث توقیف می‌ شود»

 

تبصره یک این ماده بیان می دارد: «توقیف و کسر یک چهارم حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع این ماده جایز است مشروط بر این که دین مربوط به شخص‌ بازنشسته یا وظیفه‌ بگیر باشد.» هم چنین، به موجب تبصره دو همین ماده، حقوق و مزایای نظامیانی که در جنگ هستند و مستمری مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی توقیف نمی‌ گردد.

 

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص تفسیر و نکات حقوقی متن ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون تفسیر و نکات حقوقی متن ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی پاسخ دهند.