دینا / حقوقی / کار و استخدام / بخشنامه حق مسکن

بخشنامه حق مسکن

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

بخشنامه حق مسکن ۱۴۰۳، یک مدرک قانونی و لازم الاجرا است که پس از طی شدن مراحل و نحوه تصویب آن که با پیشنهاد شورای عالی کار و تصویب هیات وزیران انجام می شود، به نهاهای ذی صلاح، ابلاغ شده و باید، مطابق آن، رفتار گردد. دسترسی به تصویب نامه افزایش حق مسکن 1403، با دانلود فایل آن، امکان پذیر می باشد.

 

مسکن، از مهم ترین نیازهای اولیه تمامی افراد در سراسر جهان است که کوچکترین اجتماع هر جامعه، یعنی خانواده، از آنجا، شکل گرفته و شروع به رشد می کند. بنابراین، همواره ضروری بوده تا به این نیاز مهم بشری، توسط دولت ها و در قالب قوانین مختلف، توجه شود و امتیازات و مزایایی را در این خصوص در نظر گیرند.

از همین رو، در قانون کار جمهوری اسلامی ایران، حقی تحت عنوان حق مسکن، در نظر گرفته شده که به کارگران و کارمندان تابع قانون کار جمهوری اسلامی، پرداخت می گردد و مبلغ آن، هر ساله، با توجه مخارج زندگی و تورم، همچنین، شرایط اقتصادی، افزایش می یابد. جهت اعمال این افزایش، باید بخشنامه حق مسکن، تصویب و ابلاغ گردد که روند تصویب و ابلاغ مخصوص به خود را دارد.

از این رو در مقاله حاضر، قصد داریم پس از توضیح چیستی بخشنامه حق مسکن ۱۴۰۳، نحوه تصویب آن را از منظر قانونی، مورد بررسی قرار داده و فایل دانلود تصویب نامه افزایش حق مسکن 1403 را در اختیار خوانندگان محترم قرار دهیم.

دانلود بخشنامه افزایش حق مسکن 1403

برای پاسخ به این پرسش که بخشنامه حق مسکن چیست؟ لازم است تا اندکی پیرامون حقوق و مزایای افراد مشمول قانون کار جمهوری اسلامی، اعم از کارگران و کارمندان، حتی کارمندان دولتی که تحت شمول قانون کار هستند، صحبت کرده و پس از آن، با مقدمات ذکر شده، در این خصوص که بخشنامه حق مسکن چیست، توضیح دهیم.

کارگران و کارمندان مشمول قانون کار، اعم از اینکه قرارداد آن ها دائم باشد یا موقت، تمام وقت باشد یا پاره وقت، علاوه بر دستمزد ماهانه، (در خصوص پاره وقت و ساعتی، بر حسب روز و ساعات کار و بر حسب شرایط خود)، از مزایایی همچون پایه سنوات روزانه، بن کارگری، مسکن و حق اولاد، بهره مند می گردند و با جمع این موارد است که حقوق دریافتی نهایی فرد، محاسبه می گردد.

همانطور که اشاره شد، یکی از مزایای مهمی که با دستمزد ماهانه فرد تابع قانون کار، جمع شده و همراه حقوق نهایی، به وی پرداخت می گردد؛ حق مسکن است که هر ساله، با در نظر گرفتن افزایش نرخ کالاها و تورم موجود در بازار اقتصادی، اندکی بر مبلغ آن، افزوده می گردد.

 پس از اینکه مبلغ مورد نظر برای حق مسکن، روند قانونی خود را که در تیتر بعدی، به تفصیل توضیح خواهیم داد، طی کرد و به تصویب رسید، تصویب نامه افزایش حق مسکن که در واقع، تعیین کننده میزان دقیق آنچه باید به کارمندان و کارگران تابع قانون کار پرداخت گردد می باشد، به نهادهای صلاحیت دار، ابلاغ می گردد.

پس از ابلاغ قانونی، تمامی کارفرمایان، موظف هستند که کاملا، تابع بخشنامه حق مسکن یا همان تصویب نامه افزایش حق مسکن باشند و حقوق کارگران را با در نظر گرفتن مبلغ تعیین شده، پرداخت نمایند. شایان ذکر است که هرگونه تخلف از این امر، قابل پیگیری و شکایت بوده و فرد متخلف را با جرایم و تبعات سنگین و جبران ناپذیری مواجه خواهد کرد.

بنا بر آنچه ذکر شد، در پاسخ به پرسش بخشنامه حق مسکن ۱۴۰۳ چیست، باید گفت، این بخشنامه، یک مدرک قانونی و لازم الاجرا است که پس از تایید و تصویب، به تمامی ادارات و نهادهایی که باید، آن را اجرایی نمایند، ابلاغ می گردد در ادامه، در خصوص نحوه تصویب بخشنامه حق مسکن 1403، صحبت خواهیم کرد.

 

دانلود بخشنامه افزایش حق مسکن 1403

برای پاسخ به این پرسش که بخشنامه حق مسکن چیست؟ لازم است تا اندکی پیرامون حقوق و مزایای افراد مشمول قانون کار جمهوری اسلامی، اعم از کارگران و کارمندان، حتی کارمندان دولتی که تحت شمول قانون کار هستند، صحبت کرده و پس از آن، با مقدمات ذکر شده، در این خصوص که بخشنامه حق مسکن چیست، توضیح دهیم.

کارگران و کارمندان مشمول قانون کار، اعم از اینکه قرارداد آن ها دائم باشد یا موقت، تمام وقت باشد یا پاره وقت، علاوه بر دستمزد ماهانه، (در خصوص پاره وقت و ساعتی، بر حسب روز و ساعات کار و بر حسب شرایط خود)، از مزایایی همچون پایه سنوات روزانه، بن کارگری، مسکن و حق اولاد، بهره مند می گردند و با جمع این موارد است که حقوق دریافتی نهایی فرد، محاسبه می گردد.

همانطور که اشاره شد، یکی از مزایای مهمی که با دستمزد ماهانه فرد تابع قانون کار، جمع شده و همراه حقوق نهایی، به وی پرداخت می گردد؛ حق مسکن است که هر ساله، با در نظر گرفتن افزایش نرخ کالاها و تورم موجود در بازار اقتصادی، اندکی بر مبلغ آن، افزوده می گردد.

 پس از اینکه مبلغ مورد نظر برای حق مسکن، روند قانونی خود را که در تیتر بعدی، به تفصیل توضیح خواهیم داد، طی کرد و به تصویب رسید، تصویب نامه افزایش حق مسکن که در واقع، تعیین کننده میزان دقیق آنچه باید به کارمندان و کارگران تابع قانون کار پرداخت گردد می باشد، به نهادهای صلاحیت دار، ابلاغ می گردد.

پس از ابلاغ قانونی، تمامی کارفرمایان، موظف هستند که کاملا، تابع بخشنامه حق مسکن یا همان تصویب نامه افزایش حق مسکن باشند و حقوق کارگران را با در نظر گرفتن مبلغ تعیین شده، پرداخت نمایند. شایان ذکر است که هرگونه تخلف از این امر، قابل پیگیری و شکایت بوده و فرد متخلف را با جرایم و تبعات سنگین و جبران ناپذیری مواجه خواهد کرد.

بنا بر آنچه ذکر شد، در پاسخ به پرسش بخشنامه حق مسکن ۱۴۰۳ چیست، باید گفت، این بخشنامه، یک مدرک قانونی و لازم الاجرا است که پس از تایید و تصویب، به تمامی ادارات و نهادهایی که باید، آن را اجرایی نمایند، ابلاغ می گردد در ادامه، در خصوص نحوه تصویب بخشنامه حق مسکن 1403، صحبت خواهیم کرد.

 

دانلود بخشنامه افزایش حق مسکن 1403

برای پاسخ به این پرسش که بخشنامه حق مسکن چیست؟ لازم است تا اندکی پیرامون حقوق و مزایای افراد مشمول قانون کار جمهوری اسلامی، اعم از کارگران و کارمندان، حتی کارمندان دولتی که تحت شمول قانون کار هستند، صحبت کرده و پس از آن، با مقدمات ذکر شده، در این خصوص که بخشنامه حق مسکن چیست، توضیح دهیم.

کارگران و کارمندان مشمول قانون کار، اعم از اینکه قرارداد آن ها دائم باشد یا موقت، تمام وقت باشد یا پاره وقت، علاوه بر دستمزد ماهانه، (در خصوص پاره وقت و ساعتی، بر حسب روز و ساعات کار و بر حسب شرایط خود)، از مزایایی همچون پایه سنوات روزانه، بن کارگری، مسکن و حق اولاد، بهره مند می گردند و با جمع این موارد است که حقوق دریافتی نهایی فرد، محاسبه می گردد.

همانطور که اشاره شد، یکی از مزایای مهمی که با دستمزد ماهانه فرد تابع قانون کار، جمع شده و همراه حقوق نهایی، به وی پرداخت می گردد؛ حق مسکن است که هر ساله، با در نظر گرفتن افزایش نرخ کالاها و تورم موجود در بازار اقتصادی، اندکی بر مبلغ آن، افزوده می گردد.

 پس از اینکه مبلغ مورد نظر برای حق مسکن، روند قانونی خود را که در تیتر بعدی، به تفصیل توضیح خواهیم داد، طی کرد و به تصویب رسید، تصویب نامه افزایش حق مسکن که در واقع، تعیین کننده میزان دقیق آنچه باید به کارمندان و کارگران تابع قانون کار پرداخت گردد می باشد، به نهادهای صلاحیت دار، ابلاغ می گردد.

پس از ابلاغ قانونی، تمامی کارفرمایان، موظف هستند که کاملا، تابع بخشنامه حق مسکن یا همان تصویب نامه افزایش حق مسکن باشند و حقوق کارگران را با در نظر گرفتن مبلغ تعیین شده، پرداخت نمایند. شایان ذکر است که هرگونه تخلف از این امر، قابل پیگیری و شکایت بوده و فرد متخلف را با جرایم و تبعات سنگین و جبران ناپذیری مواجه خواهد کرد.

بنا بر آنچه ذکر شد، در پاسخ به پرسش بخشنامه حق مسکن ۱۴۰۳ چیست، باید گفت، این بخشنامه، یک مدرک قانونی و لازم الاجرا است که پس از تایید و تصویب، به تمامی ادارات و نهادهایی که باید، آن را اجرایی نمایند، ابلاغ می گردد در ادامه، در خصوص نحوه تصویب بخشنامه حق مسکن 1403، صحبت خواهیم کرد.

 

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص نحوه تصویب بخشنامه حق مسکن ۱۴۰۳ در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون نحوه تصویب بخشنامه حق مسکن 1403 پاسخ دهند.