قرارداد جعاله، از جمله عقود معین بوده که در زمینه واگذاری انجام کار به دیگری در قبال پرداخت اجرت، نگاشته می شود. با توجه به معین بودن عقد جعاله، نگارش آن هم می بایست با در نظر گرفتن مواد و نکات حقوقی مربوطه صورت گیرد. طرفین معامله می بایست با آگاهی از نحوه تنظیم عقد، دانلود و مشاهده نمونه قرارداد جعاله، به انعقاد آن اقدام نمایند.

قرارداد جعاله، یکی از نمونه قراردادهایی است که در قانون مدنی ایران و توسط قانونگذار مورد شناسایی و توجه قرار گرفته است. نگارش این نوع قراردادها در جایی کاربرد دارد که شخصی در نظر دارد با پرداخت مبلغی، انجام کار مورد نظر خود را به دیگری محول نماید.

بنابراین، جعاله به نوعی سفارش کار است و طرفین معامله می توانند با انعقاد قرارداد جعاله، از بروز اختلاف و مشکل میان خود، خودداری نمایند. با این حال انعقاد قراداد جعاله توسط طرفین، از جانب قانونگذار، منوط به در نظر گرفتن شروطی شده است که عدم رعایت آن، قراداد جعاله را بی اثر می کند.

از این رو، در ادامه مقاله حاضر، قصد داریم، پس از پرداختن به این که نحوه تنظیم نمونه قرارداد جعاله چگونه است؛ به بیان نکات حقوقی آن بپردازیم. سپس در انتها به منظور آشنایی علاقمندان، یک نمونه متن قرارداد جعاله برای دانلود به صورت فایل pdf ارائه خواهد شد.

دانلود pdf متن نمونه قرارداد جعاله

قرارداد جعاله، از جمله قراردادهایی است که در زمینه های مختلف کاری منعقد می گردد. مطابق ماده 561 قانون مدنی، منظور از قرارداد جعاله، عقدی است که فرد را ملزم به پرداخت اجرت معلوم در برابر انجام کاری، توسط شخص معین یا غیر معین می نماید. پرداخت کننده اجرت، جاعل و انجام دهنده کار، عامل نامیده می شود. به منظور آشنایی علاقمندان با جزئیات این نوع عقود، در این قسمت به نحوه تنظیم نمونه قرارداد جعاله پرداخته خواهد شد.

قرارداد جعاله از قسمت های مختلفی تشکیل شده است که غالبا مواد ابتدایی، به بیان مشخصات طرفین، موضوع قرارداد و... اختصاص دارد. همانطور که پیش تر بیان شد، عامل در قرارداد جعاله می تواند شخص معین یا نامعین باشد. در صورتی که انجام کار به شخص معین سپرده شود به آن جعاله خاص گفته می شود، اما اگر برای جاعل فرقی ننماید که چه کسی کار را انجام می دهد و به هر کس که زودتر کار را تحویل داد، پاداش پرداخت کند، جعاله عام صورت پذیرفته است.

در ماده بعدی به بیان مورد و موضوع جعاله پرداخته می شود. نکته قابل توجه این است که مطابق ماده 564 قانون مدنی، ممکن است کیفیات عمل در قرارداد جعاله نامعلوم باشد. این امر به این معنی است که در قرارداد جعاله، نیازی نیست که انجام کار با جزئیات در متن عقد ذکر گردد و همین که مشخص باشد به طور کلی چه کاری باید انجام شود، قرارداد صحیح است.

قسمت بعدی قرارداد، اختصاص به تعیین مقدار اجرت کار دارد. با این حال، مطابق ماده 563 قانون مدنی، لازم نیست که اجرت از همه جهات مشخص و معین باشد. برای مثال، می توان اجرت کار در قرارداد جعاله را به این صورت تعیین نمود که هر کس مال گمشده جاعل را پیدا کند، نصف ارزش آن مال متعلق به وی خواهد بود که تعیین اجرت به این نحو نیز، صحیح واقع می شود.

در قسمت انتهایی قرارداد نیز به بیان تعهدات طرفین، تضامین قراردادی، چگونگی حل و فصل اختلافات پرداخته خواهد شد. همچنین اگر در نزد جاعل، انجام کار در مدت معین اهمیت دارد، بهتر است ماده ای از قرارداد به این موضوع اختصاص داده شده و مدت زمان معینی برای اتمام آن ذکر گردد.

دانلود pdf متن نمونه قرارداد جعاله

قرارداد جعاله، از جمله قراردادهایی است که در زمینه های مختلف کاری منعقد می گردد. مطابق ماده 561 قانون مدنی، منظور از قرارداد جعاله، عقدی است که فرد را ملزم به پرداخت اجرت معلوم در برابر انجام کاری، توسط شخص معین یا غیر معین می نماید. پرداخت کننده اجرت، جاعل و انجام دهنده کار، عامل نامیده می شود. به منظور آشنایی علاقمندان با جزئیات این نوع عقود، در این قسمت به نحوه تنظیم نمونه قرارداد جعاله پرداخته خواهد شد.

قرارداد جعاله از قسمت های مختلفی تشکیل شده است که غالبا مواد ابتدایی، به بیان مشخصات طرفین، موضوع قرارداد و... اختصاص دارد. همانطور که پیش تر بیان شد، عامل در قرارداد جعاله می تواند شخص معین یا نامعین باشد. در صورتی که انجام کار به شخص معین سپرده شود به آن جعاله خاص گفته می شود، اما اگر برای جاعل فرقی ننماید که چه کسی کار را انجام می دهد و به هر کس که زودتر کار را تحویل داد، پاداش پرداخت کند، جعاله عام صورت پذیرفته است.

در ماده بعدی به بیان مورد و موضوع جعاله پرداخته می شود. نکته قابل توجه این است که مطابق ماده 564 قانون مدنی، ممکن است کیفیات عمل در قرارداد جعاله نامعلوم باشد. این امر به این معنی است که در قرارداد جعاله، نیازی نیست که انجام کار با جزئیات در متن عقد ذکر گردد و همین که مشخص باشد به طور کلی چه کاری باید انجام شود، قرارداد صحیح است.

قسمت بعدی قرارداد، اختصاص به تعیین مقدار اجرت کار دارد. با این حال، مطابق ماده 563 قانون مدنی، لازم نیست که اجرت از همه جهات مشخص و معین باشد. برای مثال، می توان اجرت کار در قرارداد جعاله را به این صورت تعیین نمود که هر کس مال گمشده جاعل را پیدا کند، نصف ارزش آن مال متعلق به وی خواهد بود که تعیین اجرت به این نحو نیز، صحیح واقع می شود.

در قسمت انتهایی قرارداد نیز به بیان تعهدات طرفین، تضامین قراردادی، چگونگی حل و فصل اختلافات پرداخته خواهد شد. همچنین اگر در نزد جاعل، انجام کار در مدت معین اهمیت دارد، بهتر است ماده ای از قرارداد به این موضوع اختصاص داده شده و مدت زمان معینی برای اتمام آن ذکر گردد.

دانلود pdf متن نمونه قرارداد جعاله

قرارداد جعاله، از جمله قراردادهایی است که در زمینه های مختلف کاری منعقد می گردد. مطابق ماده 561 قانون مدنی، منظور از قرارداد جعاله، عقدی است که فرد را ملزم به پرداخت اجرت معلوم در برابر انجام کاری، توسط شخص معین یا غیر معین می نماید. پرداخت کننده اجرت، جاعل و انجام دهنده کار، عامل نامیده می شود. به منظور آشنایی علاقمندان با جزئیات این نوع عقود، در این قسمت به نحوه تنظیم نمونه قرارداد جعاله پرداخته خواهد شد.

قرارداد جعاله از قسمت های مختلفی تشکیل شده است که غالبا مواد ابتدایی، به بیان مشخصات طرفین، موضوع قرارداد و... اختصاص دارد. همانطور که پیش تر بیان شد، عامل در قرارداد جعاله می تواند شخص معین یا نامعین باشد. در صورتی که انجام کار به شخص معین سپرده شود به آن جعاله خاص گفته می شود، اما اگر برای جاعل فرقی ننماید که چه کسی کار را انجام می دهد و به هر کس که زودتر کار را تحویل داد، پاداش پرداخت کند، جعاله عام صورت پذیرفته است.

در ماده بعدی به بیان مورد و موضوع جعاله پرداخته می شود. نکته قابل توجه این است که مطابق ماده 564 قانون مدنی، ممکن است کیفیات عمل در قرارداد جعاله نامعلوم باشد. این امر به این معنی است که در قرارداد جعاله، نیازی نیست که انجام کار با جزئیات در متن عقد ذکر گردد و همین که مشخص باشد به طور کلی چه کاری باید انجام شود، قرارداد صحیح است.

قسمت بعدی قرارداد، اختصاص به تعیین مقدار اجرت کار دارد. با این حال، مطابق ماده 563 قانون مدنی، لازم نیست که اجرت از همه جهات مشخص و معین باشد. برای مثال، می توان اجرت کار در قرارداد جعاله را به این صورت تعیین نمود که هر کس مال گمشده جاعل را پیدا کند، نصف ارزش آن مال متعلق به وی خواهد بود که تعیین اجرت به این نحو نیز، صحیح واقع می شود.

در قسمت انتهایی قرارداد نیز به بیان تعهدات طرفین، تضامین قراردادی، چگونگی حل و فصل اختلافات پرداخته خواهد شد. همچنین اگر در نزد جاعل، انجام کار در مدت معین اهمیت دارد، بهتر است ماده ای از قرارداد به این موضوع اختصاص داده شده و مدت زمان معینی برای اتمام آن ذکر گردد.