دینا / خانواده / نفقه / نفقه زن شاغل

نفقه زن شاغل



   

مقالات مرتبط



ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 180000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

در این مقاله به بررسی نفقه زن ، نفقه زن شاغل و میزان نفقه زن شاغل می پردازیم .

 

عقد نکاح سبب به وجود آمدن آثاری در روابط میان زوجین می شود . یکی از این تکالیف لزوم پرداخت نفقه به زن است . انجام این تکلیف از سوی مرد به اندازه ای مهم است که در قانون ضمانت اجرای عدم پرداخت نفقه مشخص شده و در صورت ترک انفاق از سوی مرد ممکن است به مجازات حبس محکوم شود . اما سوال مهمی که در رابطه با پرداخت نفقه به زن وجود دارد این است که آیا به زن شاغل هم نفقه تعلق می گیرد ؟ میزان نفقه زن شاغل چقدر است ؟ برای پاسخ به این سوالات در این مقاله به بررسی نفقه زن ، نفقه زن شاغل و میزان نفقه زن شاغل می پردازیم .

نفقه زن

بر اساس قانون مدنی ، نفقه زن در عقد دائم بر عهده شوهر است . به این معنا که زمانی که زن و مرد به عقد دائم یکدیگر درآمدند ، مرد مکلف می شود که به همسر خود نفقه بپردازد . همانگونه که از این ماده مشخص است ، تکلیف پرداخت نفقه زن بر عهده مرد است و زن در این خصوص هیچگونه وظیفه ای نخواهد داشت و حتی در صورتی که شاغل باشد هم موظف نیست برای زندگی مشترک هزینه ای بپردازد ؛ چرا که بر اساس شرع و قانون وظیفه تامین نفقه زن بر عهده همسر وی قرار گرفته است . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد نفقه زن کلیک کنید . 

نفقه زن شاغل

یکی از مزایای نفقه زن آن است که پرداخت نفقه به وی مشروط به فقر زن نیست . بنابراین حتی اگر زن دارای اموالی بوده و قادر به تامین نیازهای خود بوده و همچنین در صورتی که زن شاغل باشد ، باز هم پرداخت نفقه زن بر عهده شوهر است . لذا در پرداخت نفقه به زن تفاوتی میان زنان شاغل و زنان غیر شاغل نیز وجود ندارد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد ویژگی های نفقه زن کلیک کنید .

اما پرداخت نفقه به فرزند اینگونه نیست ؛ چرا که شرط پرداخت نفقه به فرزندان این است که فرزند صاحب مال کافی نباشند و نتوانند به واسطه اشتغال به کاری نفقه خود را تأمین نمایند . بنابراین ، اگر فرزندان خودشان صاحب دارایی باشند و یا بتوانند کار کنند و صاحب درآمد باشند ، پرداخت نفقه ایشان بر پدر ضروری نیست . برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره نفقه فرزند و مجازات عدم پرداخت نفقه فرزند کلیک کنید .

میزان نفقه زن شاغل

بر اساس ماده 1107 قانون مدنی ، نفقه زن عبارت است از همه نیازهای متعارف و متناسب با وضعیت زن . بنابراین ، پرداخت نفقه زن شاغل به نوعی که نیازهای وی تامین شود ، بر عهده شوهر است . بر اساس قانون مدنی ، مرد موظف به تأمین نیازهای همسر خود از قبیل مسکن ، البسه ، نان ، اثاث منزل و هزینه های درمانی و بهداشتی و خادم در صورت عادت یا احتیاج می باشد . بنابراین ، میزان نفقه زن عبارت است از نیازهای متعارف و متناسب با وضعیت زن . میزان نفقه زن شاغل نیز همینگونه است و مرد موظف به تامین آن است . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد مبلغ نفقه زن کلیک کنید . 

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد نفقه زن شاغل به کانال تلگرام حقوق خانواده مراجعه کنید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون نفقه زن شاغل پاسخ دهند .