دینا / حقوقی / ارث / تکلیف حقوق مادر بعد از فوت

تکلیف حقوق مادر بعد از فوت

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

حقوق مادر پس از فوت، به شوهر وی، فرزندان و پدر و مادر او می رسد. شرایط دریافت مستمری مادر، در دو قانون تامین اجتماعی و استخدام کشوری، دارای تفاوت های زیادی بوده و نحوه تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت، برای مشمولین تامین اجتماعی، از طریق سامانه خدمات اینترنتی تامین اجتماعی و برای افراد تحت شمول قانون استخدام کشوری، با مراجعه حضوری به اداره محل خدمت مادر می باشد.

 

بعد از فوت مادر، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حل و فصل، مطابق مقررات قانونی می باشد. تقسیم ارث مادر و مشخص کردن وضعیت مهریه وی و سایر حقوق مالی او در زندگی مشترک، از جمله این مسائل است.

اما در صورتی که مادر، کارگر تحت شمول قانون تامین اجتماعی یا کارمند مشمول قانون استخدام کشوری باشد، بحث تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت نیز از جمله مسائل مهم مرتبط با فوت وی بوده که در رابطه با شرایط بازماندگان و میزان سهم آنها، در دو قانون مزبور، دارای تفاوت های اساسی می باشد.

لذا، در این مقاله، ابتدا به این سوال پاسخ داده شده که حقوق مادر پس از مرگ وی به چه کسانی می رسد؟ سپس، میزان سهم بازماندگان، شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده و نحوه تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت، توضیح داده شده و در پایان نیز به بررسی این مساله می پردازیم که فرزند پسر، تحت چه شرایطی، از مستمری مادر خود بهره مند می گردد.

شرایط دریافت حقوق مادر فوت شده

هنگامی که مادر یک خانواده فوت می کند، یکی از مسائلی که ممکن است میان وراث و در رابطه با ماترک وی مطرح شود، بحث تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده می باشد. البته، این مساله صرفا زمانی مطرح می گردد که یا مادر، کارگر تحت پوشش قانون تامین اجتماعی بوده یا کارمندی باشد که مشمول قانون استخدام کشوری است و در یکی از این دو حالت، قبل یا پس از بازنشستگی فوت می کند.

بنابراین، در دو حالت فوق، امکان انتقال حقوق مادر به بازماندگان وجود داشته و لذا، ممکن است این سوال مطرح گردد که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می رسد؟ به عبارت دیگر، آیا تمام کسانی که مطابق طبقات و درجات ارث، حق بهره مندی از ترکه مادر را داشته، می توانند از حقوق وی نیز بعد از فوت او استفاده کنند یا خیر؟

برای تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و مشخص کردن افرادی که شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده را دارند، لازم است که دو فرض را از یکدیگر تفکیک کنیم: فرض اول: مادر، تحت پوشش قانون تامین اجتماعی بوده و فرض دوم: مادر، تحت شمول قانون استخدام کشوری است. لذا، در ادامه، با در نظر گرفتن این دو فرض، به این سوال، پاسخ خواهیم داد که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می رسد؟

 

مادر، تحت پوشش قانون تامین اجتماعی است

 

قانون تامین اجتماعی، بین حالتی که بیمه شده متوفی، مرد بوده یا زن، قائل به تفکیک شده و بنابراین، در این قانون، شرایط استفاده از بیمه تامین اجتماعی و مستمری مادر فوت شده و پدر فوت شده و افرادی که حق استفاده از بیمه و مستمری آنها را دارند، کمی متفاوت از یکدیگر می باشد. مطابق ماده 82 این قانون، حقوق مادر بعد از فوت، به افراد زیر می رسد:

شوهر دائمی

فرزندان

پدر و مادر مادر فوت شده

 

مادر، تحت پوشش قانون استخدام کشوری است

 

قانون استخدام کشوری، علاوه بر اینکه در شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده، دارای تفاوت هایی با قانون تامین اجتماعی بوده، از حیث افرادی که حق دریافت حقوق مادر بعد از فوت را داشته نیز کمی متفاوت از قانون تامین اجتماعی می باشد. بر اساس ماده 86 این قانون، افراد زیر، از حقوق مادر بعد از فوت، بهره مند می گردند:

شوهر دائمی

فرزندان

پدر و مادر مادر فوت شده

نوادگانی‌ که پدر و مادر آنها فوت شده و در کفالت متوفی می ‌باشند.

پس از پاسخ به این سوال که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می رسد، در بخش های بعد، میزان سهم بازماندگان از مستمری مادر را بررسی کرده و شرایط دریافت حقوق وی را توضیح خواهیم داد.

شرایط دریافت حقوق مادر فوت شده

هنگامی که مادر یک خانواده فوت می کند، یکی از مسائلی که ممکن است میان وراث و در رابطه با ماترک وی مطرح شود، بحث تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده می باشد. البته، این مساله صرفا زمانی مطرح می گردد که یا مادر، کارگر تحت پوشش قانون تامین اجتماعی بوده یا کارمندی باشد که مشمول قانون استخدام کشوری است و در یکی از این دو حالت، قبل یا پس از بازنشستگی فوت می کند.

بنابراین، در دو حالت فوق، امکان انتقال حقوق مادر به بازماندگان وجود داشته و لذا، ممکن است این سوال مطرح گردد که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می رسد؟ به عبارت دیگر، آیا تمام کسانی که مطابق طبقات و درجات ارث، حق بهره مندی از ترکه مادر را داشته، می توانند از حقوق وی نیز بعد از فوت او استفاده کنند یا خیر؟

برای تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و مشخص کردن افرادی که شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده را دارند، لازم است که دو فرض را از یکدیگر تفکیک کنیم: فرض اول: مادر، تحت پوشش قانون تامین اجتماعی بوده و فرض دوم: مادر، تحت شمول قانون استخدام کشوری است. لذا، در ادامه، با در نظر گرفتن این دو فرض، به این سوال، پاسخ خواهیم داد که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می رسد؟

 

مادر، تحت پوشش قانون تامین اجتماعی است

 

قانون تامین اجتماعی، بین حالتی که بیمه شده متوفی، مرد بوده یا زن، قائل به تفکیک شده و بنابراین، در این قانون، شرایط استفاده از بیمه تامین اجتماعی و مستمری مادر فوت شده و پدر فوت شده و افرادی که حق استفاده از بیمه و مستمری آنها را دارند، کمی متفاوت از یکدیگر می باشد. مطابق ماده 82 این قانون، حقوق مادر بعد از فوت، به افراد زیر می رسد:

شوهر دائمی

فرزندان

پدر و مادر مادر فوت شده

 

مادر، تحت پوشش قانون استخدام کشوری است

 

قانون استخدام کشوری، علاوه بر اینکه در شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده، دارای تفاوت هایی با قانون تامین اجتماعی بوده، از حیث افرادی که حق دریافت حقوق مادر بعد از فوت را داشته نیز کمی متفاوت از قانون تامین اجتماعی می باشد. بر اساس ماده 86 این قانون، افراد زیر، از حقوق مادر بعد از فوت، بهره مند می گردند:

شوهر دائمی

فرزندان

پدر و مادر مادر فوت شده

نوادگانی‌ که پدر و مادر آنها فوت شده و در کفالت متوفی می ‌باشند.

پس از پاسخ به این سوال که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می رسد، در بخش های بعد، میزان سهم بازماندگان از مستمری مادر را بررسی کرده و شرایط دریافت حقوق وی را توضیح خواهیم داد.

شرایط دریافت حقوق مادر فوت شده

هنگامی که مادر یک خانواده فوت می کند، یکی از مسائلی که ممکن است میان وراث و در رابطه با ماترک وی مطرح شود، بحث تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده می باشد. البته، این مساله صرفا زمانی مطرح می گردد که یا مادر، کارگر تحت پوشش قانون تامین اجتماعی بوده یا کارمندی باشد که مشمول قانون استخدام کشوری است و در یکی از این دو حالت، قبل یا پس از بازنشستگی فوت می کند.

بنابراین، در دو حالت فوق، امکان انتقال حقوق مادر به بازماندگان وجود داشته و لذا، ممکن است این سوال مطرح گردد که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می رسد؟ به عبارت دیگر، آیا تمام کسانی که مطابق طبقات و درجات ارث، حق بهره مندی از ترکه مادر را داشته، می توانند از حقوق وی نیز بعد از فوت او استفاده کنند یا خیر؟

برای تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و مشخص کردن افرادی که شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده را دارند، لازم است که دو فرض را از یکدیگر تفکیک کنیم: فرض اول: مادر، تحت پوشش قانون تامین اجتماعی بوده و فرض دوم: مادر، تحت شمول قانون استخدام کشوری است. لذا، در ادامه، با در نظر گرفتن این دو فرض، به این سوال، پاسخ خواهیم داد که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می رسد؟

 

مادر، تحت پوشش قانون تامین اجتماعی است

 

قانون تامین اجتماعی، بین حالتی که بیمه شده متوفی، مرد بوده یا زن، قائل به تفکیک شده و بنابراین، در این قانون، شرایط استفاده از بیمه تامین اجتماعی و مستمری مادر فوت شده و پدر فوت شده و افرادی که حق استفاده از بیمه و مستمری آنها را دارند، کمی متفاوت از یکدیگر می باشد. مطابق ماده 82 این قانون، حقوق مادر بعد از فوت، به افراد زیر می رسد:

شوهر دائمی

فرزندان

پدر و مادر مادر فوت شده

 

مادر، تحت پوشش قانون استخدام کشوری است

 

قانون استخدام کشوری، علاوه بر اینکه در شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده، دارای تفاوت هایی با قانون تامین اجتماعی بوده، از حیث افرادی که حق دریافت حقوق مادر بعد از فوت را داشته نیز کمی متفاوت از قانون تامین اجتماعی می باشد. بر اساس ماده 86 این قانون، افراد زیر، از حقوق مادر بعد از فوت، بهره مند می گردند:

شوهر دائمی

فرزندان

پدر و مادر مادر فوت شده

نوادگانی‌ که پدر و مادر آنها فوت شده و در کفالت متوفی می ‌باشند.

پس از پاسخ به این سوال که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می رسد، در بخش های بعد، میزان سهم بازماندگان از مستمری مادر را بررسی کرده و شرایط دریافت حقوق وی را توضیح خواهیم داد.

 

نحوه تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت

وراث و بازماندگانی که حق دریافت مستمری مادر فوت شده را داشته، لازم است تا برای دریافت این مستمری، اقدام به انجام روند قانونی مربوطه نمایند. نحوه تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و انجام روند قانونی آن، برای بازماندگان افراد تحت پوشش قانون تامین اجتماعی و قانون استخدام کشوری، کاملا متفاوت از یکدیگر می باشد. لذا، در ادامه، در دو قسمت جداگانه، به توضیح مراحل قانونی این مساله خواهیم پرداخت.

 

نحوه تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت در بازنشستگی تامین اجتماعی

 

در مرورگر دستگاه خود، آدرس سامانه خدمات اینترنتی سازمان تامین اجتماعی، یعنی es.tamin.ir را جست و جو کرده و پس از ورود به سایت، بر روی گزینه ثبت نام، کلیک نمایید.

 

تکلیف حقوق مادر بعد از فوت

 

پس از ثبت نام، با کلیک بر روی گزینه ورود به سامانه و وارد کردن نام کاربری و کلمه عبور، وارد حساب کابری خود شده و از منوی مستمری بگیران، سپس، زیر منوی مستمری بازماندگان، گزینه (درخواست برقراری مستمری توسط بازماندگان) را انتخاب کنید.

 

تکلیف حقوق مادر بعد از فوت

 

در این صفحه، کد ملی مادر فوت شده را در کادر مربوطه، وارد کرده و دکمه تایید را بزنید.

 

شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده

 

اکنون، بر اساس کد ملی متوفی، اطلاعات هویتی متوفی را ملاحظه می کنید.

 

شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده

 

همچنین، در ادامه، سوابق بیمه تامین اجتماعی مادر را مشاهده می کنید. پس از مشاهده سوابق بیمه تامین اجتماعی، در صورتی که این اطلاعات، صحیح می باشد، برای تایید آن اقدام نمایید.

 

تکلیف مستمری مادر بعد از فوت

 

در این مرحله از مراحل تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت، اطلاعات هویتی، اقامتی و شماره تماس بازماندگان متوفی را در کادرهای مشخص شده، وارد کنید.

 

تکلیف مستمری مادر بعد از فوت

 

در صفحه جدید، مدارک لازم را بارگذاری کنید.

 

شرایط دریافت حقوق مادر فوت شده

 

بعد از اینکه بارگذاری مدارک به اتمام رسید، بر روی دکمه ثبت اطلاعات کلیک کنید. حال اگر، مادر فوت شده، دارای بازماندگان دیگری نیز می باشد، با کلیک بر روی دکمه (افزودن بازمانده بعدی) مراحل فوق را برای سایر بازماندگان نیز انجام دهید. پس از وارد کردن اطلاعات تمام بازماندگان، در انتها، دکمه ثبت نهایی را بزنید تا این پیغام، به شما نشان داده شود: (درخواست شما با موفقیت ثبت شد)

 

نحوه تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت در بازنشستگی استخدام کشوری

 

مطابق اعلام سایت کانون بازنشستگی کشوری، نحوه تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت در قانون استخدام کشوری، به روش حضوری می باشد. بنابراین، بازماندگان مادر، برای تعیین تکلیف مستمری او، باید همراه با مدارک لازم، حضورا به اداره محل خدمت مادر مراجعه نمایند. این مدارک، شامل گواهی فوت، مدارک هویتی وراث، تعهدنامه فرزندان دختر و استعلام از صندوق های بیمه ای مبنی بر عدم دریافت حقوق توسط فرزندان دختر می باشد.

اداره محل خدمت مادر، پس از دریافت درخواست تعیین تکلیف حقوق مادر، مدارک را برای واحد اجرایی صندوق بازنشستگی کشوری ارسال می نماید. این مدارک، توسط کارشناسان فنی صندوق بررسی شده و پس از تایید، دستور پرداخت مستمری مادر به بازماندگان وی صادر می گردد.

 

شرایط انتقال حقوق مادر بعد از فوت به پسر

تا پیش از تصویب قانون حمایت خانواده، شرایط انتقال حقوق مادر بعد از فوت به پسر وی، در قانون تامین اجتماعی و قانون استخدام کشوری، دارای تفاوت های زیادی بود. اما از سال 1391 و با تصویب قانون حمایت خانواده جدید، این شرایط، برای بازماندگان مشمولین تامین اجتماعی و خدمات کشوری، یکسان شده که به شرح زیر می باشد:

 

فرزند پسر، تا 20 سالگی، از مستمری مادر برخوردار می گردد و بعد از آن، در صورت اشتغال به تحصیل در دانشگاه یا معلول از کار افتاده بودن، حق بهره مندی از حقوق مادر خود را خواهد داشت.

انتقال حقوق بازنشستگی به فرزند، برای فرزندان دختر، به شرط عدم ازدواج و عدم اشتغال، بدون محدودیت سنی، امکان پذیر بوده و برای فرزندان پسر، تا سن 20 سالگی، قابل انجام می باشد. برای دریافت اطلاعات بیشتر در این رابطه، مطالعه مقاله زیر توصیه می شود.

 

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد تکلیف حقوق مادر بعد از فوت در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون تکلیف حقوق مادر بعد از فوت پاسخ دهند.