حکم بازنشستگی

شرایط صدور حکم بازنشستگی کارکنان کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی ، در سال 1403، شامل شرط سنی و سابقه کاری بوده که زمان صدور این حکم ، پس از احراز شرایط بازنشستگی مذکور در قوانین و برقراری مستمری بازنشستگی است . همچنین ، نحوه دریافت حکم بازنشستگی ۱۴۰۳​ ، از طریق مراجعه به سامانه تامین اجتماعی و یا صندوق بازنشستگی کشوری می باشد.

پس از یک دوره کار تلاش ، رسیدن به سن بازنشستگی و فراغت از کار ، بسیار ضرورت دارد . به همین لحاظ ، در قوانین کار و استخدامی ، ضوابطی در خصوص شرایط بازنشسته شدن کارمندان و کارگران مشمول این قوانین، مورد پیش بینی قرار گرفته است . در همین راستا ، مشمولان ، می بایست تقاضای بازنشستگی خود را در سازمان مربوطه ، پیگیری کنند تا در صورت وجود شرایط لازم ، حکم بازنشستگی آنها ، صادر شود.

حکم بازنشستگی ، به حکمی گفته می شود که به موجب آن ، به کار فرد مشمول ، با شرایط معین و مشخصی ، خاتمه داده شده و به اصطلاح ، بازنشسته محسوب می گردد . در هر حال ، صدور این حکم ، مبنای برخورداری بازنشسته ، از حقوق و مزایای دوران بازنشستگی می باشد . به همین دلیل ، آشنایی با نحوه دریافت حکم بازنشستگی کارکنان کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی ، جهت برخورداری از مزایای بازنشستگی ، ضرورت دارد.

برای پرداختن به این موضوع ، ابتدا به بررسی این موضوع می پردازیم که حکم بازنشستگی چیست و زمان صدور آن ، چه موقعی است . در ادامه نیز ، شرایط و نحوه دریافت حکم بازنشستگی در سال 1403 ، از طریق سامانه مربوطه ، توضیح داده می شود.

حکم بازنشستگی چیست

قبل از اینکه به بررسی این موضوع بپردازیم که حکم بازنشستگی چیست ، بهتر است اندکی در خصوص اینکه بازنشستگی چیست ، صحبت کرده و شرایط مربوط به آن را بررسی کنیم . بر اساس قانون ، بازنشستگی به معنای آن است که فرد بیمه شده ، به دلیل اینکه به سن بازنشستگی و سابقه کاری مشخص شده برای بازنشسته شدن رسیده ، به خدمت وی پایان داده می شود که پس از آن ، می تواند از مستمری بازنشستگی و پاداش بازنشستگی استفاده کند.

در همین راستا ، قانون تامین اجتماعی و قانون مدیریت خدمات کشوری ، شرایط بازنشستگی بیمه شدگان کارکنان کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی خانم و آقا را تعیین کرده اند . بر اساس این قوانین ، زمانی که بیمه شده ، شرایط بازنشستگی از جمله رسیدن به سن بازنشستگی قانونی را داشته باشد ، تا پایان مدت حیات ، از مزایایی تحت عنوان حقوق بازنشستگی بهره مند می شود . لذا ، زمانی که شخصی بازنشسته می شود ، وضعیت حقوقی وی ، به لحاظ میزان حقوق و مزایا و سابقه کاری وی ، در سندی تحت عنوان حکم بازنشستگی ، قید می شود.

بنابراین ، در پاسخ به این سوال که حکم بازنشستگی چیست ، باید گفت که حکم بازنشستگی ، به حکمی گفته می شود که به موجب آن ، مدت زمان خدمت بیمه شده ، پایان یافته تلقی شده و پس از آن ، به فرد ، مستمری بازنشستگی تعلق می گیرد . لذا  بیمه شدگان ، می توانند وضعیت بازنشستگی خود و احکام مربوطه را ، در آن حکم ، ملاحظه نمایند که در قسمت بعد ، در خصوص شرایط دریافت حکم بازنشستگی کارکنان کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی در سال 1403، توضیح خواهیم داد.

شرایط دریافت حکم بازنشستگی 1403

در قسمت قبل ، به توضیح اینکه حکم بازنشستگی چیست ، پرداخته شد . همانطور که اشاره شد ، دریافت حکم بازنشستگی ، یکی از مسائل مهمی است که بازنشستگان کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی مشمول قانون کار و تامین اجتماعی و کارمندان دولت ، با آن مواجه بوده و سوالاتی پیرامون آن مطرح می کنند . از جمله اینکه شرایط دریافت حکم بازنشستگی چیست و در صورتی که بیمه شده ای ، در سال ۱۴۰۳، قصد دریافت حکم بازنشستگی داشته باشد ، باید حایز چه شرایطی باشد؟

در پاسخ به این سوال ، باید گفت که از جمله شرایط دریافت حکم بازنشستگی کارکنان کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی ، این است که متقاضی ، یکی از شرایط سنی و سابقه کاری ذکر شده در قوانین کار و تامین اجتماعی و یا قانون مدیریت خدمات کشوری ، برای بازنشسته شدن را داشته باشد که در این قسمت ، قصد داریم این شرایط را مورد بررسی قرار دهیم.

در قانون تامین اجتماعی ، شرایط بازنشسته شدن کارمندان بخش خصوصی ، به لحاظ وجود سن بازنشستگی و به تبع آن ، دریافت حکم بازنشستگی ، مورد پیش بینی قرار گرفته است . بر اساس این قانون ، شرایط دریافت حکم بازنشستگی را می توان به شرح زیر ، بیان نمود که در صورت وجود یکی از آنها ، متقاضی ، واجد شرایط بازنشستگی و دریافت حکم بازنشستگی در سال ۱۴۰۳، خواهد بود.

اولین شرط دریافت حکم بازنشستگی ، این است که متقاضی ، به مدت 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی داشته باشد و در عین حال ، به سن 60 سالگی ( در مورد مردان ) و 55 سالگی ( در مورد زنان ) ، رسیده باشد؛

دومین شرط دریافت حکم بازنشستگی ، این است که متقاضی ، به مدت 30 سال حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده باشد و به سن 50 سالگی ( در مورد مردان ) و 45 سالگی ( در مورد زنان ) ، رسیده باشد؛

سومین شرط دریافت حکم بازنشستگی ، این است که متقاضی ، در یکی از مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار بوده باشد که اگر سابقه پرداخت حق بیمه ای معادل 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب را داشته باشد ، بدون لحاظ شرط سنی ، می تواند حکم بازنشستگی بگیرد؛

چهارمین شرط بازنشستگی ، این است که خانم هایی که حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی داشته و حداقل 42 سال سن نیز داشته باشند ، می توانند بازنشسته شوند که البته ، در این صورت ، با دریافت مستمری به ازای 20 روز حقوق ، بازنشسته خواهند شد.

اما در خصوص شرایط دریافت حکم بازنشستگی و ملاحظه آثار حقوقی بازنشستگی کارمندان دولت ، باید به قانون استخدام کشوری و نیز ، قانون مدیریت خدمات کشوری توجه داشت . بر اساس این قوانین ، از جمله شرایط دریافت حکم بازنشستگی کارکنان کشوری و لشکری در سال 1403، داشتن حداقل 60 سال سن ، با هر میزان سابقه کاری است که در این صورت ، حکم بازنشستگی با درخواست کارمند ، صادر می شو.

یکی دیگر از شرایط دریافت حکم بازنشستگی ۱۴۰۳، دارا بودن 65 سال سن با هر میزان سابقه کاری است که در این صورت ، دریافت حکم بازنشستگی ، منوط به تقاضای کارمند و موافقت سازمان یا نهادی است که فرد در آن ، مشغول به کار است.

همچنین ، کارمندان مرد ، با دارا بودن 50 سال سن و 25 سال سابقه کاری و نیز ، کارمندان زن با داشتن 20 سال سابقه کاری بدون لحاظ شرط سنی ، می توانند درخواست حکم بازنشستگی نمایند که در این صورت ، صدور حکم بازنشستگی ، منوط به موافقت دستگاه ذی ربط خواهد بود.

علاوه بر اینها ، کلیه کارمندانی که دارای 30 سال سابقه کاری می باشند ، دستگاه مربوطه ، می تواند حکم بازنشستگی آنها را صادر نماید که در واقع ، این نوع بازنشستگی ، به لحاظ میزان سابقه کاری کارمندان ، نوعی بازنشستگی اجباری تلقی می شود.

سامانه دریافت حکم بازنشستگی

در سال ۱۴۰۳​، دریافت حکم بازنشستگی توسط کارکنان کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی ، همچون دریافت حکم مستمری یا حقوق آنها ، به صورت غیر حضوری یا آنلاین ، امکان پذیر می باشد . لذا ، بازنشستگانی که قصد دریافت حکم بازنشستگی خود ، چه بازنشستگی عادی و چه بازنشستگی پیش از موعد را دارند ، می توانند با مراجعه به سامانه مربوطه ، از خدمات غیر حضوری ، بهره مند شوند.

به همین دلیل ، در این قسمت ، قصد داریم به معرفی سامانه دریافت حکم بازنشستگی پرداخته و به این سوال پاسخ دهیم که مشمولان ، برای دریافت حکم بازنشستگی خود ، باید به کدام سایت و سامانه مراجعه نمایند . در قسمت بعد نیز ، نحوه دریافت حکم بازنشستگی از طریق این سامانه ، تشریح خواهد شد.

در پاسخ به این سوال که سامانه دریافت حکم بازنشستگی چیست ، باید گفت که کارمندان دولت ، می توانند با مراجعه به سایت کانون بازنشستگی کشوری www.cspf.ir ، اقدام به مشاهده و دریافت حکم بازنشستگی خود در سال 1403 نمایند که نحوه مشاهده این حکم ، در قسمت بعد ، به صورت کامل ، توضیح داده خواهد شد.

علاوه بر این ، سایت سازمان تامین اجتماعی ، به نشانی eservices.tamin.ir ، سامانه ای است که مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی که مشمول قانون کار هستند ، می توانند حکم بازنشستگی خود را با مراجعه به آن ، دریافت دارند . البته ، دریافت حکم بازنشستگی در سال 1403  از طریق این سامانه ، نیازمند ثبت نام در این سایت نیز می باشد که در قسمت بعد ، به توضیح این مطلب ، خواهیم پرداخت.

نحوه دریافت حکم بازنشستگی

همانطور که در قسمت قبل اشاره شد ، دریافت حکم بازنشستگی کارکنان کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی ، به صورت غیر حضوری یا آنلاین ، از طریق سامانه تامین اجتماعی و سایت صندوق بازنشستگی کشوری ، امکان پذیر می باشد . در این قسمت ، قصد داریم به توضیح این مطلب بپردازیم که نحوه دریافت حکم بازنشستگی در سال 1403 از طریق سامانه ، به چه صورت است.

نحوه دریافت حکم بازنشستگی کارگران تامین اجتماعی

نحوه دریافت حکم بازنشستگی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳، به این صورت است که ابتدا بیمه شده ، وارد سایت تامین اجتماعی به نشانی eservices.tamin.ir می شود . سپس ، باید از قسمت نوار بالای صفحه ، گزینه مستمری بگیران را انتخاب و به ترتیب ، گزینه « حکم مستمری بگیران » و « مشاهده حکم مستمری بگیران » را انتخاب کند.

پس از آن ، می بایست وارد حساب کاربری شد تا امکان مشاهده حکم مستمری بازنشستگی ، وجود داشته باشد . در صورتی که قبلا در سامانه و پرتال تامین اجتماعی ثبت نام کرده اید ، با وارد کردن نام کاربری و گذر واژه ، می توانید به حساب کاربری خود ، دسترسی داشته باشید . در غیر این صورت ، می بایست اقدام به ثبت نام در سامانه تامین اجتماعی نمایید تا استفاده از سایر خدمات این سامانه نیز ، امکان پذیر شود.

نکته مهمی که در خصوص مشاهده و دریافت حکم مستمری از طریق این سامانه وجود دارد ، این است که از طریق این سامانه ، صرفا می توان حکم افزایش سالیانه مستمری را مشاهده نموده و حکم برقراری اولیه مستمری یا حکم بازنشستگی اولیه ، از طریق این صفحه ، قابل مشاهده نمی باشد . به عبارت دیگر ، مستمری بگیرانی که در سال جاری ، در زمره مستمری بگیران قرار گرفته اند ، از سال آینده ، می توانند با مراجعه به این سامانه ، حکم بازنشستگی یا حکم دریافت مستمری خود را مشاهده و دریافت کنند .

نحوه دریافت حکم بازنشستگی کارکنان دولت

اما در خصوص نحوه دریافت حکم بازنشستگی توسط کارمندان کشوری و لشکری ۱۴۰۳​ که احکام جدید بازنشستگان کشوری نیز از همین طریق قابل مشاهده است ، متقاضی ، باید ابتدا به سایت کانون بازنشستگی کشوری به نشانی www.cspf.ir وارد شده و از قسمت بالای صفحه ، بر روی گزینه درگاه خدمات الکترونیکی ، کلیک نماید.

پس از آن ، طبق تصویر زیر ، از قسمت بالای صفحه ، باید گزینه « حقوق » و سپس ، گزینه « دریافت حکم حقوق » را انتخاب کرد تا با هدایت به صفحه بعد ، اقدامات لازم برای مشاهده حکم بازنشستگی سال 1403 را انجام داد.

در این مرحله ، کافی است تا با وارد نمودن اطلاعات پرسنلی ، از قبیل شماره ملی ، شماره حساب و نیز شماره دفتر کل ، وارد حساب کاربری خود شوید تا بتوانید جزئیات مربوط به حکم حقوقی و حکم بازنشستگی خود را مشاهده نمایید.

لازم به ذکر است که کلیه مراحل مشاهده و دریافت حکم بازنشستگی برای کارکنان کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی ، به صورت کاملا الکترونیک انجام شده و نیازی به مراجعه حضوری به سازمان های مربوطه ، برای مشاهده احکام بازنشستگی در سال 1403، نخواهد بود .

زمان صدور حکم بازنشستگی

در قسمت های قبل ، به بررسی این موضوع پرداخته شد که حکم بازنشستگی چیست . همانطور که اشاره شد ، حکم بازنشستگی ، به حکمی گفته می شود که به موجب آن ، وضعیت حقوقی بازنشسته ، تعیین شده و مبنای برخورداری وی ، از مستمری و حقوق بازنشستگی قرار می گیرد . اما سوالی که در این خصوص ممکن است مطرح شود ، این است که زمان صدور حکم بازنشستگی در سال 1403 چقدر است و چه زمانی بازنشسته ، می تواند به این حکم ، دسترسی داشته باشد؟

در پاسخ به این سوال ، باید گفت که زمان صدور حکم بازنشستگی کارکنان کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی ، به صورت دقیق ، قابل تعیین کردن نمی باشد . در واقع ، صدور حکم بازنشستگی در سال ۱۴۰۳، منوط به این است که متقاضی ، ابتدا ، اقدام به ثبت درخواست بازنشستگی نموده و یا اگر بازنشستگی به صورت اجباری است ، امور مربوط به آن ، توسط سازمان مربوطه ، انجام شده باشد.

در صورتی هم که فرد مشمول قانون تامین اجتماعی ، شرایط بازنشسته شدن را داشته باشد ، پس از اینکه درخواست برقراری مستمری وی به تایید برسد ، می تواند با در دست داشتن مدارک لازم ، به یکی از شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه نموده و سپس ، حکم بازنشستگی خود را نیز ، دریافت دارد . پیشنهاد می شود برای دریافت اطلاعات بیشتر در این خصوص ، مقاله زیر را نیز مطالعه نمایید.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد حکم بازنشستگی در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون حکم بازنشستگی پاسخ دهند.