زمان دریافت و میزان دستمزد در جعاله

در این مقاله به بررسی زمان دریافت و میزان دستمزد در جعاله می پردازیم .

جعاله به معنی دستمزدی است که در قبال کاری که انجام می شود به دیگری پرداخت می شود . جعاله از سه رکن تشکیل شده است : کسی که درخواست انجام کاری را کرده است ( جاعل ) ، کسی که کار درخواستی را انجام می دهد ( عامل ) و دستمزد . جعاله بر دو نوع است زمانی که عامل از یک فرد مشخص می خواهد که کاری را برای او انجام دهد که در این حالت جعاله خاص است و یا زمانی که درخواست کار برای عموم است که در این صورت دستمزد به کسی تعلق می گیرد که کار را به طور کامل انجام دهد ؛ به این جعاله عام گفته می شود . هدف عامل از انجام کار درخواستی دریافت دستمزد است . مثلا وقتی کسی به دیگری می گوید ، اگر ماشینم را پیدا کند فلان مقدار به تو مژدگانی می دهم . عامل باید بداند چه زمانی و چگونه می تواند اجرت کار انجام شده را دریافت کند . از این رو در این مقاله به بررسی زمان دریافت دستمزد در عقد جعاله ، نوع دستمزد در عقد جعاله و میزان دستمزد در عقد جعاله می پردازیم . 

زمان دریافت دستمزد در عقد جعاله

اولین نکته ای که عامل باید نسبت به آن آگاهی داشته باشد این است که زمان دریافت دستمزد را بداند . عامل زمانی مستحق دریافت دستمزد است که کار درخواستی را به طور کامل انجام دهد و به درخواست کننده کار تحویل دهد . بنابراین زمان دریافت دستمزد در جعاله بعد از اتمام کار است . برای مثال وقتی کسی می گویند به یابنده کیف 100 هزار تومان مژدگانی داده می شود ، منظور او این است که این مقدار مژدگانی زمانی پرداخت می شود که کیف پیدا و به درخواست کننده کار ، تحویل داده شود . 
مال از زمانی که توسط عامل پیدا می شود تا زمانی که به جاعل یا درخواست کننده کار ، تحویل داده شود ، در دست عامل امانت است . 

نوع دستمزد در عقد جعاله

نکته دوم درباره دستمزد در عقد جعاله نوع آن است . نوع دستمزد در عقد جعاله در ماده 563 قانون مدنی آمده است . بر اساس این ماده : " در جعاله معلوم بودن اجرت من جمیع الجهات، لازم نیست بنابراین اگر کسی ملتزم شود که هر کس گمشده ی او را پیدا کند حصه مشاع معینی از آن ، مال او خواهد بود جعاله صحیح است " . با توجه به این ماده در جعاله ، درخواست کننده کار لازم نیست بگوید که مژدگانی او دقیقا چیست ؛ یک مقدار مشخص پول یا بخشی از مال یافته شده یا هر چیز دیگری .

میزان دستمزد در عقد جعاله

با توجه به ماده 563 که در بالا گفته شد ، میزان دستمزد می تواند در جعاله مشخص نباشد . اما سوال این است اگر کار درخواست شده توسط چند عامل به انجام برسد ، میزان دستمزد هر یک چه مقدار است ؟ این موضوع در ماده 568 قانون مدنی بیان شده است . طبق این ماده در صورتی که متعاملین متعدد باشند و با کمک یکدیگر کار درخواستی را انجام داده باشند ، هر کدام از آنها به نسبت مقدار عمل خود مستحق اجرت و دستمزد هستند . 

برای مطالعه بیشتر درباره زمان دریافت و میزان دستمزد در جعاله در کانال تلگرام حقوق قراردادها عضو شوید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون زمان دریافت و میزان دستمزد در جعاله پاسخ دهند .