انتقال سوابق بیمه بین صندوق های بازنشستگی، با رعایت شرایط این طرح، یعنی عدم تصفیه کسور بازنشستگی در صندوق بیمه ای قبلی و مدارک لازم، که برگه درخواست متقاضیان و مکاتبات بین صندوق های بازنشستگی می باشد، انجام می شود. ثبت درخواست برای انتقال سوابق بیمه ای نیز با ارائه برگه درخواست بیمه شدگان به صندوق های بیمه ای صورت می گیرد.

در گذشته،امکان نقل و انتقال سوابق بیمه، در قوانین جامع بیمه ای، پیش بینی نشده بود . بنابراین، اگر افراد، در سازمان و یا ارگانی، خدمت می کردند، پس از اتمام دوران خدمت آنان، انتقال سوابق بیمه به صندوق های بیمه ای دیگر، امکان پذیر نبود . این وضعیت ادامه داشت تا اینکه قانون گذار، با توجه به شرایط بیمه شدگان برای نقل و انتقال سوابق بیمه، در سال 1365، انتقال سوابق بیمه را در قانون، تصویب کرد.

در حال حاضر، بر اساس طرح نقل و انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، که هدف آن، یکسان سازی خدمات صندوق های بیمه ای است، انتقال سوابق بیمه شدگان، از سایر صندوق ‌های بیمه ‌ای به سازمان بیمه تامین اجتماعی و بالعکس، با در نظر گرفتن شرایط، به راحتی امکان پذیر بوده که البته شرایط خاصی، مورد نیاز می باشد.

با توجه به اهمیت تسهیل در روند فرآیند نقل و انتقال سوابق بیمه، برای بیمه شدگان، در ادامه، در رابطه با شرایط انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، مدارک لازم جهت انجام این امر و همچنین، نحوه ثبت درخواست بیمه شدگان برای انتقال سوابق بیمه ای خود، مطالبی آورده شده است.

نحوه ثبت درخواست جهت انتقال سوابق

متقاضیان، جهت انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، می بایست شرایط لازم را برای انجام این فرآیند، داشته باشند. به همین دلیل، در ادامه، در رابطه با شرایطی که در قوانین جامع بیمه ای، برای انتقال سوابق بیمه، به همراه توافق با صندوق های بیمه ای، لحاظ گردیده، توضیحات لازم آورده شده است.

اگر فرد متقاضی، از محل خدمت خود، بازخرید خدمت، استعفا و اخراج شده باشد و در حال حاضر، در خواست داشته باشد که سوابق بیمه ای خود را به صندوق های بیمه ای دیگر انتقال دهد، می بایست کسور بازنشستگی در صندوق بیمه ای قبلی خود را تسویه نکرده باشد.

از دیگر شرایط انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، این شرط بوده که پس از پرداخت حق بیمه شخص بیمه گذار، به صندوق بیمه ای جدید، پرداخت مابه التفاوت حق بیمه، بر عهده خود بیمه گذار می باشد.

متقاضیانی که قصد انتقال سوابق بیمه خود، به سازمان بیمه تامین اجتماعی را دارند، می بایست بدانند، جهت بهره مندی از مزایای بازنشستگی تامین اجتماعی، لازم است، حداقل به مدت 10 سال، سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی، کسور بازنشستگی و شصت سال سن را داشته باشند تا بتوانند از شرایط بازنشستگی این سازمان، بهره مند گردند.

همچنین، در صورتی که فرد بیمه گذار، در این مدت، فوت کند و یا از کار افتاده کامل شود، نیز لازم نیست که 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه در سازمان تامین اجتماعی داشته باشد؛ بلکه، سوابق بیمه ای بیمه شده در صندوق بیمه ای دیگر، با مدت زمانی که در سازمان تامین اجتماعی، سابقه بیمه پردازی داشته است، محاسبه می گردد و مجموع آن ها، برای برخورداری از حقوق بازنشستگی خانواده بیمه گذار، کفایت می ‌کند.

بیمه شدگانی که تحت پوشش بیمه اجباری می باشند، زمانی که درخواست خود را برای انتقال سوابق بیمه به صندوق بیمه ای دیگر ثبت نمودند، صندوق بیمه قبلی، می بایست تمامی مبالغ را با توجه به قوانین جامع بیمه ای، به صندق بیمه جدید پرداخت نماید.

بیمه شدگان اختیاری نیز می توانند، از خدمات طرح نقل و انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، بهره مند گردند.

متقاضیان، می بایست به محض اینکه با محل کار قبلی خود، قطع همکاری کردند، جهت انتقال سوابق بیمه ای خود، هر چه سریعتر قدام نمایند، زیرا ممکن است به تاخیر انداختن انجام این فرآیند، در زمان پرداخت مابه التفاوت برای آن ها، مشکل ساز شود.

همچنین، بر اساس بند الف ماده 6 قانون احکام دائمی برنامه توسعه کشور، اگر فردی، بازخرید خدمت، استعفا و یا اخراج شده باشد و در دستگاه های دیگر، مشغول به کار نشود، می تواند بیمه نامه خود را از نوع اجباری، به بیمه نامه اختیاری تغییر دهد و تا زمان موعد بازنشستگی خود، حق بیمه را واریز نموده و سپس، از مزایای بازنشستگی، بهره مند گردد.

 علاوه بر این، مطابق با قانون جدید، وجوه حق بیمه یا کسور بازنشستگی، بدوا بر اساس آخرین نرخ سود اوراق مشارکت اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست از سوی صندوق مبدا محاسبه و به‌ روزرسانی شده و سپس به همراه اصل حق بیمه به صندوق مقصد منتقل می‌ شود و مبلغ ما به‌ التفاوت متعلقه (منطبق بر مقررات صندوق مقصد) که باید توسط متقاضی پرداخت شود، کاهش می‌ یابد. علاوه بر این؛ امکان پرداخت مبلغ ما به‌ التفاوت توسط متقاضی به‌ صورت تقسیط نیز وجود خواهد داشت.

هم چنین، در زمان انتقال حق‌ بیمه یا کسور بازنشستگی از سایر صندوق‌ ها به سازمان تامین اجتماعی، بیمه‌شدگان فعال (که در زمان درخواست بیمه پرداز سازمان باشند) و مستمری‌ بگیران (اعم از بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازمانده واجد شرایط) که به‌ علت انتقال، استعفا، بازخرید خدمت، اخراج، انفصال دائم و یا ادغام، انحلال و واگذاری‌ ها، رابطه استخدامی آنان با کارفرمای متبوع قطع و به‌ تبع آن از عضویت و شمول صندوق بازنشستگی مربوطه خارج و مشترک سازمان تامین اجتماعی شده یا بشوند، می‌ توانند با همراه داشتن حکم قطع رابطه استخدامی یا حکم تغییر نظام بیمه‌ ای به شعبه ذیربط جهت ارائه درخواست نقل‌ و انتقال سوابق مراجعه کنند.

در مورد درخواست‌ هایی نیز که از سوی صندوق مقصد دریافت می‌ شود، در هنگام انتقال حق بیمه از سوی سازمان تامین اجتماعی به سایر صندوق‌ ها می‌ بایست وجوه حق بیمه سال‌ های قابل انتقال بر اساس نرخ سود اوراق مشارکت یک‌ ساله اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست محاسبه و به‌ روزرسانی و به همراه اصل حق بیمه قابل انتقال، به صندوق مقصد منتقل شود.

نحوه ثبت درخواست جهت انتقال سوابق

متقاضیان، جهت انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، می بایست شرایط لازم را برای انجام این فرآیند، داشته باشند. به همین دلیل، در ادامه، در رابطه با شرایطی که در قوانین جامع بیمه ای، برای انتقال سوابق بیمه، به همراه توافق با صندوق های بیمه ای، لحاظ گردیده، توضیحات لازم آورده شده است.

اگر فرد متقاضی، از محل خدمت خود، بازخرید خدمت، استعفا و اخراج شده باشد و در حال حاضر، در خواست داشته باشد که سوابق بیمه ای خود را به صندوق های بیمه ای دیگر انتقال دهد، می بایست کسور بازنشستگی در صندوق بیمه ای قبلی خود را تسویه نکرده باشد.

از دیگر شرایط انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، این شرط بوده که پس از پرداخت حق بیمه شخص بیمه گذار، به صندوق بیمه ای جدید، پرداخت مابه التفاوت حق بیمه، بر عهده خود بیمه گذار می باشد.

متقاضیانی که قصد انتقال سوابق بیمه خود، به سازمان بیمه تامین اجتماعی را دارند، می بایست بدانند، جهت بهره مندی از مزایای بازنشستگی تامین اجتماعی، لازم است، حداقل به مدت 10 سال، سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی، کسور بازنشستگی و شصت سال سن را داشته باشند تا بتوانند از شرایط بازنشستگی این سازمان، بهره مند گردند.

همچنین، در صورتی که فرد بیمه گذار، در این مدت، فوت کند و یا از کار افتاده کامل شود، نیز لازم نیست که 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه در سازمان تامین اجتماعی داشته باشد؛ بلکه، سوابق بیمه ای بیمه شده در صندوق بیمه ای دیگر، با مدت زمانی که در سازمان تامین اجتماعی، سابقه بیمه پردازی داشته است، محاسبه می گردد و مجموع آن ها، برای برخورداری از حقوق بازنشستگی خانواده بیمه گذار، کفایت می ‌کند.

بیمه شدگانی که تحت پوشش بیمه اجباری می باشند، زمانی که درخواست خود را برای انتقال سوابق بیمه به صندوق بیمه ای دیگر ثبت نمودند، صندوق بیمه قبلی، می بایست تمامی مبالغ را با توجه به قوانین جامع بیمه ای، به صندق بیمه جدید پرداخت نماید.

بیمه شدگان اختیاری نیز می توانند، از خدمات طرح نقل و انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، بهره مند گردند.

متقاضیان، می بایست به محض اینکه با محل کار قبلی خود، قطع همکاری کردند، جهت انتقال سوابق بیمه ای خود، هر چه سریعتر قدام نمایند، زیرا ممکن است به تاخیر انداختن انجام این فرآیند، در زمان پرداخت مابه التفاوت برای آن ها، مشکل ساز شود.

همچنین، بر اساس بند الف ماده 6 قانون احکام دائمی برنامه توسعه کشور، اگر فردی، بازخرید خدمت، استعفا و یا اخراج شده باشد و در دستگاه های دیگر، مشغول به کار نشود، می تواند بیمه نامه خود را از نوع اجباری، به بیمه نامه اختیاری تغییر دهد و تا زمان موعد بازنشستگی خود، حق بیمه را واریز نموده و سپس، از مزایای بازنشستگی، بهره مند گردد.

 علاوه بر این، مطابق با قانون جدید، وجوه حق بیمه یا کسور بازنشستگی، بدوا بر اساس آخرین نرخ سود اوراق مشارکت اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست از سوی صندوق مبدا محاسبه و به‌ روزرسانی شده و سپس به همراه اصل حق بیمه به صندوق مقصد منتقل می‌ شود و مبلغ ما به‌ التفاوت متعلقه (منطبق بر مقررات صندوق مقصد) که باید توسط متقاضی پرداخت شود، کاهش می‌ یابد. علاوه بر این؛ امکان پرداخت مبلغ ما به‌ التفاوت توسط متقاضی به‌ صورت تقسیط نیز وجود خواهد داشت.

هم چنین، در زمان انتقال حق‌ بیمه یا کسور بازنشستگی از سایر صندوق‌ ها به سازمان تامین اجتماعی، بیمه‌شدگان فعال (که در زمان درخواست بیمه پرداز سازمان باشند) و مستمری‌ بگیران (اعم از بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازمانده واجد شرایط) که به‌ علت انتقال، استعفا، بازخرید خدمت، اخراج، انفصال دائم و یا ادغام، انحلال و واگذاری‌ ها، رابطه استخدامی آنان با کارفرمای متبوع قطع و به‌ تبع آن از عضویت و شمول صندوق بازنشستگی مربوطه خارج و مشترک سازمان تامین اجتماعی شده یا بشوند، می‌ توانند با همراه داشتن حکم قطع رابطه استخدامی یا حکم تغییر نظام بیمه‌ ای به شعبه ذیربط جهت ارائه درخواست نقل‌ و انتقال سوابق مراجعه کنند.

در مورد درخواست‌ هایی نیز که از سوی صندوق مقصد دریافت می‌ شود، در هنگام انتقال حق بیمه از سوی سازمان تامین اجتماعی به سایر صندوق‌ ها می‌ بایست وجوه حق بیمه سال‌ های قابل انتقال بر اساس نرخ سود اوراق مشارکت یک‌ ساله اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست محاسبه و به‌ روزرسانی و به همراه اصل حق بیمه قابل انتقال، به صندوق مقصد منتقل شود.

نحوه ثبت درخواست جهت انتقال سوابق

متقاضیان، جهت انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، می بایست شرایط لازم را برای انجام این فرآیند، داشته باشند. به همین دلیل، در ادامه، در رابطه با شرایطی که در قوانین جامع بیمه ای، برای انتقال سوابق بیمه، به همراه توافق با صندوق های بیمه ای، لحاظ گردیده، توضیحات لازم آورده شده است.

اگر فرد متقاضی، از محل خدمت خود، بازخرید خدمت، استعفا و اخراج شده باشد و در حال حاضر، در خواست داشته باشد که سوابق بیمه ای خود را به صندوق های بیمه ای دیگر انتقال دهد، می بایست کسور بازنشستگی در صندوق بیمه ای قبلی خود را تسویه نکرده باشد.

از دیگر شرایط انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، این شرط بوده که پس از پرداخت حق بیمه شخص بیمه گذار، به صندوق بیمه ای جدید، پرداخت مابه التفاوت حق بیمه، بر عهده خود بیمه گذار می باشد.

متقاضیانی که قصد انتقال سوابق بیمه خود، به سازمان بیمه تامین اجتماعی را دارند، می بایست بدانند، جهت بهره مندی از مزایای بازنشستگی تامین اجتماعی، لازم است، حداقل به مدت 10 سال، سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی، کسور بازنشستگی و شصت سال سن را داشته باشند تا بتوانند از شرایط بازنشستگی این سازمان، بهره مند گردند.

همچنین، در صورتی که فرد بیمه گذار، در این مدت، فوت کند و یا از کار افتاده کامل شود، نیز لازم نیست که 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه در سازمان تامین اجتماعی داشته باشد؛ بلکه، سوابق بیمه ای بیمه شده در صندوق بیمه ای دیگر، با مدت زمانی که در سازمان تامین اجتماعی، سابقه بیمه پردازی داشته است، محاسبه می گردد و مجموع آن ها، برای برخورداری از حقوق بازنشستگی خانواده بیمه گذار، کفایت می ‌کند.

بیمه شدگانی که تحت پوشش بیمه اجباری می باشند، زمانی که درخواست خود را برای انتقال سوابق بیمه به صندوق بیمه ای دیگر ثبت نمودند، صندوق بیمه قبلی، می بایست تمامی مبالغ را با توجه به قوانین جامع بیمه ای، به صندق بیمه جدید پرداخت نماید.

بیمه شدگان اختیاری نیز می توانند، از خدمات طرح نقل و انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ های بازنشستگی، بهره مند گردند.

متقاضیان، می بایست به محض اینکه با محل کار قبلی خود، قطع همکاری کردند، جهت انتقال سوابق بیمه ای خود، هر چه سریعتر قدام نمایند، زیرا ممکن است به تاخیر انداختن انجام این فرآیند، در زمان پرداخت مابه التفاوت برای آن ها، مشکل ساز شود.

همچنین، بر اساس بند الف ماده 6 قانون احکام دائمی برنامه توسعه کشور، اگر فردی، بازخرید خدمت، استعفا و یا اخراج شده باشد و در دستگاه های دیگر، مشغول به کار نشود، می تواند بیمه نامه خود را از نوع اجباری، به بیمه نامه اختیاری تغییر دهد و تا زمان موعد بازنشستگی خود، حق بیمه را واریز نموده و سپس، از مزایای بازنشستگی، بهره مند گردد.

 علاوه بر این، مطابق با قانون جدید، وجوه حق بیمه یا کسور بازنشستگی، بدوا بر اساس آخرین نرخ سود اوراق مشارکت اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست از سوی صندوق مبدا محاسبه و به‌ روزرسانی شده و سپس به همراه اصل حق بیمه به صندوق مقصد منتقل می‌ شود و مبلغ ما به‌ التفاوت متعلقه (منطبق بر مقررات صندوق مقصد) که باید توسط متقاضی پرداخت شود، کاهش می‌ یابد. علاوه بر این؛ امکان پرداخت مبلغ ما به‌ التفاوت توسط متقاضی به‌ صورت تقسیط نیز وجود خواهد داشت.

هم چنین، در زمان انتقال حق‌ بیمه یا کسور بازنشستگی از سایر صندوق‌ ها به سازمان تامین اجتماعی، بیمه‌شدگان فعال (که در زمان درخواست بیمه پرداز سازمان باشند) و مستمری‌ بگیران (اعم از بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازمانده واجد شرایط) که به‌ علت انتقال، استعفا، بازخرید خدمت، اخراج، انفصال دائم و یا ادغام، انحلال و واگذاری‌ ها، رابطه استخدامی آنان با کارفرمای متبوع قطع و به‌ تبع آن از عضویت و شمول صندوق بازنشستگی مربوطه خارج و مشترک سازمان تامین اجتماعی شده یا بشوند، می‌ توانند با همراه داشتن حکم قطع رابطه استخدامی یا حکم تغییر نظام بیمه‌ ای به شعبه ذیربط جهت ارائه درخواست نقل‌ و انتقال سوابق مراجعه کنند.

در مورد درخواست‌ هایی نیز که از سوی صندوق مقصد دریافت می‌ شود، در هنگام انتقال حق بیمه از سوی سازمان تامین اجتماعی به سایر صندوق‌ ها می‌ بایست وجوه حق بیمه سال‌ های قابل انتقال بر اساس نرخ سود اوراق مشارکت یک‌ ساله اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست محاسبه و به‌ روزرسانی و به همراه اصل حق بیمه قابل انتقال، به صندوق مقصد منتقل شود.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد انتقال سوابق بیمه ​در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون انتقال سوابق بیمه پاسخ دهند.