سازمان تامین اجتماعی، به منظور تحقق عدالت در میان بیمه شدگان، سن بازنشستگی خاصی را برای مردان و زنان در زمان بازنشستگی تامین جتماعی، تعیین کرده است. حداکثر سن بازنشستگی تامین اجتماعی در حال حاضر، برای زنان، 55 سال و برای مردان، 62 سال می باشد؛ اما این سن، می تواند در شرایط خاصی تغییر کند.
برای مشاوره سن بازنشستگی تامین اجتماعی
برای مشاوره سن بازنشستگی تامین اجتماعی
آن دسته از زنان و مردانی که جزء بیمه شدگان تامین اجتماعی می باشند و در حال حاضر، دارای شغل هستند، می بایست از زمان بازنشستگی تامین اجتماعی و سن بازنشستگی تامین اجتماعی، مطلع باشند. سازمان تامین اجتماعی، با توجه به قوانینی که وضع کرده است، شرایط سن بازنشستگی خاصی را برای بیمه شدگان خود، در نظر گرفته است.
به طور کلی، سن بازنشستگی تامین اجتماعی، می تواند با توجه به شرایط شغلی فرد متفاوت باشد. به دلیل اهمیت سن و زمان بازنشستگی تامین اجتماعی برای کلیه مشاغل، بسیاری از بیمه شدگان این سازمان، می بایست در رابطه با سن بازنشستگی تامین اجتماعی، مطالعه بیشتری داشته باشند.
در ادامه، در رابطه با شرایط سن بازنشستگی تامین اجتماعی برای مردان، شرایط سن بازنشستگی تامین اجتماعی برای زنان، حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تامین اجتماعی و همچنین، زمان بازنشستگی تامین اجتماعی، مطالبی برای بیمه شدگان این سازمان، آورده شده است.
سازمان تامین اجتماعی کشور، برای بازنشستگی تامین اجتماعی مردان و زنان، مقررات خاصی را در نظر گرفته است. به همین منظور، شرایط سن بازنشستگی تامین اجتماعی، برای مردان و زنان، متفاوت می باشد. به طور کلی، سن بازنشستگی تامین اجتماعی برای مردان، 62 سال است؛ اما در موارد خاصی این سن می تواند افزایش یا کاهش پیدا کند.
بنابراین، لازم است که کلیه کارکنان و صاحبان مشاغل که حق بیمه تامین اجتماعی پرداخت می کنند، از شرایط و زمان بازنشستگی تامین اجتماعی، مطلع باشند. از جمله شرایطی که توسط سازمان تامین اجتماعی، برای سن بازنشستگی تامین اجتماعی در نظر گرفته شده است، می توان به موارد زیر اشاره نمود:
سن بازنشستگی برای مردان، 62 سالگی تمام، با داشتن 30 سال سابقه کاری می باشد.
آن دسته از مردانی که در مشاغل سخت، در حال فعالیت می باشند و در حال حاضر، دارای 20 سال سابقه کار هستند، می توانند بدون رعایت شرط سنی 60 ساله، بازنشسته تامین اجتماعی شوند.
در صورتی که مردان، در مشاغل خود آسیب دیده باشند، می توانند در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی، زود تر از 20 سال بازنشسته شوند.
در صورتی که مردان بیمه شده تامین اجتماعی، معلول باشند، با داشتن 50 سال سن و 20 سال سابقه کار، بازنشسته تامین اجتماعی می شوند.
در صورتی که مردان، جانباز و یا آزاده باشند، بدون داشتن شرط سنی و بعد از 20 سال سابقه کار، بازنشسته خواهند شد.
کلیه مردان بیمه شده در سازمان تامین اجتماعی، با داشتن 35 سال سابقه کار، بدون رعایت هیچ شرط سنی، می توانند بازنشسته تامین اجتماعی شوند.
شرایط بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی تابع ماده 3 قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد. سازمان اداری و استخدامی کشور نیز امادگی دارد در این چهارچوب بعد از ارسال درخواست بازنشستگی کارکنان موصوف از طرف دستگاه های اجرایی مجموع بیمه پردازی دولتی و غیردولتی ایشان را به دستگاه‌های مزبور مربوطه اعلام نماید تا چنانچه دستگاه اجرایی محل اشتغال مجموع سوابق اعلامی شخص اعم از دولتی و غیر دولتی را به عنوان سابقه قابل قبول از لحاظ بازنشستگی تلقی و نسبت به صدور حکم بازنشستگی و اعلام تاریخ ترک کار به این سازمان مبادرت ورزد.
همانطور که بیان شد، سازمان تامین اجتماعی، سن بازنشستگی تامین اجتماعی را برای زنان و مردان، متفاوت تعیین کرده است. به طور کلی، سن بازنشستگی تعریف شده از سوی سازمان تامین اجتماعی برای زنان، 55 سال می باشد. بنابراین، زنان می توانند 5 سال زودتر از مردان، بازنشسته شوند و مستمری دریافت کنند.
اما تحت شرایط خاصی، امکان تغییر زمان بازنشستگی تامین اجتماعی، برای زنان نیز وجود دارد. به همین منظور، لازم است که زنان از این شرایط مطلع باشند، تا در صورت دارا بودن شرایط لازم، زودتر از موعد بازنشسته شوند. شرایطی که سازمان تامین اجتماعی برای بازنشستگی زنان در نظر گرفته است، شامل موارد زیر می باشد:
به طور کلی، سن بازنشستگی زنان، 55 سال است. به شرطی که زنان، 30 سال سابقه کار داشته باشند.
در صورتی که زنان، دارای 10 سال سابقه کار ( پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی ) باشند و دارای 55 سال سن باشند، می توانند بازنشسته شوند.
در صورتی که متقاضی بازنشستگی، دارای کمتر از 10 سال سابقه کار باشد، می تواند با پرداخت کردن حق بیمه 10 ساله خود، به صورت یک جا به سازمان تامین اجتماعی، بازنشسته شود.
کلیه زنانی که در حال حاضر، دارای 45 سال سن می باشند و متقاضی بازنشستگی هستند، می توانند در صورت دارا بودن 30 سال سابقه کار، بازنشسته شوند.
کلیه زنانی که دارای 35 سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه هستند، می توانند بدون رعایت کردن هیچ گونه شرط سنی بازنشسته شوند.
کلیه زنانی که مشمول قانون کار می باشند، می توانند با داشتن 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه و 42 سال سن، با دریافت حقوق 20 روزه، بازنشسته شوند.
کلیه زنانی که مشمول قانون کار می باشند، می توانند با داشتن 25 سال سابقه کار و 50 سال سن، با دریافت حقوق 25 روزه، بازنشسته شوند.
زنان و مردانی که حق بیمه تامین اجتماعی را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده اند، می توانند با رعایت شرایط سنی و سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته شوند، اما حداقل سن بازنشستگی تامین اجتماعی و حداکثر این سن چیست؟ از جمله مواردی که می توانند برای تعیین حداقل و حداکثر سن و زمان بازنشستگی موثر باشند، می توان به موارد زیر اشاره کرد.
حداکثر سن بازنشستگی برای مردان 62سال تمام و برای زنان 55 سال تمام می باشد. کلیه افرادی که در این سن می باشند، برای دریافت حکم بازنشستگی، می بایست دارای حداقل 20 سال سابقه کار باشند.
حداقل سن بازنشستگی تامین اجتماعی، برای مردان و زنان می تواند متفاوت باشد.
حداقل سن بازنشستگی می تواند در مشاغل سخت و زیان آور متفاوت از مشاغل معمولی باشد. کلیه افرادی که دارای شغل های سخت می باشند، می توانند بدون رعایت شرط سنی با داشتن 20 سال سابقه کار بازنشسته شوند. به طور مثال، اگر مردی از سن 25 سالگی در یکی از مشاغل سخت مشغول به کار شده باشد و سابقه پرداخت حق بیمه به طور متناوب داشته باشد، می تواند در سن 45 سالگی بازنشسته شود.
کلیه افرادی که دارای بیماری خاصی می باشند، می توانند بدون رعایت شرط سنی بازنشسته شوند. البته، برای بازنشسته شدن در اثر بیماری، قوانین خاصی وجود دارد که لازم است افراد بر اساس این قوانین اقدام به ثبت درخواست بازنشستگی کنند.
زنان می توانند در سن 42 سالگی بازنشسته شوند. این سن تقریبا حداقل سن بازنشستگی تامین اجتماعی، برای زنان می باشد. برای بازنشسته شدن در سن 42 سالگی، لازم است که زنان 20 سال سابقه کار داشته باشند.
همانطور که گفته شد، سن بازنشستگی تامین اجتماعی، بر اساس شرایط شغلی و پرداخت حق بیمه هر یک از افراد، می تواند متفاوت باشد. به همین منظور، لازم است که افراد متقاضی بازنشستگی، ابتدا، شرایطی که برای سن بازنشستگی تامین اجتماعی زنان و مردان وجود دارد را مطالعه نماید و سپس، درخواست بازنشستگی خود را به سازمان تامین اجتماعی ارجاع دهند.
زمان بازنشستگی تامین اجتماعی، زمانی است که سن بازنشستگی اشخاص به حد نصاب می رسد. به طور کلی در کنار سن بازنشستگی، میزان پرداخت حق بیمه نیز اهمیت دارد. به طور مثال، زنان با داشتن 20 سال سابقه کار، می توانند در سن 55 سالگی بازنشسته شوند و مستمری کامل خود را دریافت کنند. همچنین، مردان می توانند با داشتن 20 سال سابقه کار در سن 62 سالگی بازنشسته شوند و حقوق بازنشستگی خود را به صورت کامل دریافت نمایند. اما اگر سابقه ایشان کمتر از مقدار مذکور باشد به ازای سال های بیمه پردازی خود مستمری دریافت می کنند. برای مثال شخصی که 19 سال بیمه پردازی دارد پس از بازنشستگی مستمری 19 روز دریافت می کند.
هنگامی که مردان و زنان، دارای شرایط زمان بازنشستگی تامین اجتماعی بودند، می توانند مراحل بازنشستگی خود را انجام دهند. لازم به ذکر است که زمان بازنشستگی، در مشاغل سخت با مشاغل دیگر بسیار متفاوت است. افرادی که دارای مشاغل سخت می باشند، می توانند با داشتن 20 سال سابقه کار و بدون رعایت شرط سنی، بازنشسته شوند.
بنابراین، زمان بازنشستگی هر یک از افراد، می تواند متفاوت باشد و لازم است که زنان و مردان، طبق توضیحات داده شده و شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی، زمان بازنشستگی خود را بررسی کنند و در این زمان، اقدام به ثبت درخواست بازنشستگی نمایند.
طبق جدیدترین مصوبه مجلس شورای اسلامی حداکثر سال های خدمت برای مردان 35 سال و برای زنان 30 سال و همینطور حداکثر سن بازنشستگی برای مردان 62 سال و برای زنان 55 سال خواهد بود . بر این اساس کسانی که بین 28 تا 30 سال سابقه خدمت دارند مشمول تغییری در بازنشستگی نمی شوند و افرادی که 25 تا 28 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آن ها به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه و افراد دارای ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه واریز حق بیمه، به ازای هر یک سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۳ ماه به سنوات خدمت آن ها اضافه می شود.
لازم به ذکر است بیمه‌پردازانی که ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه بیمه دارند، به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، چهار ماه به سنوات الزامی آنان افزوده می شود. همچنین، بیمه پردازانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، پنج سال به سنوات الزامی آنان اضافه خواهد شد. این تغییرات به منظور تقویت صندوق های بازنشستگی اعمال می شود.
برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد سن بازنشستگی تامین اجتماعی در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون سن بازنشستگی تامین اجتماعی پاسخ دهند.
برای مشاوره سن بازنشستگی تامین اجتماعی
برای مشاوره سن بازنشستگی تامین اجتماعی
عناوین اصلی این مقاله
مقالات مرتبط
ارتباط با ما
درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید.
سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.
تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©
