برنامه هدیه زایمان تامین اجتماعی به عنوان یکی از مبادرات مهم سازمان تامین اجتماعی، نقش برجسته ای در حمایت مالی و اجتماعی خانواده ها در زمان تولد نوزاد ایفا می کند. این برنامه که با نام «هدیه تولد نوزاد» شناخته می شود، در سال ۱۴۰۴ با اصلاحات جدیدی راه اندازی شده است و به طور خاص برای کاهش بار مالی مرتبط با زایمان و نخستین روزهای زندگی نوزاد طراحی شده است. حتی مردان نیز در این سیستم، به عنوان سوم شخص، می توانند با ثبت اطلاعات لازم و ارائه مستندات مربوطه، از کمک های مالی این برنامه بهره مند شوند. 

اهمیت موضوع کمک هزینه زایمان و هدیه تولد نوزاد بسیار فراگیر است، زیرا نقش آن در تقویت پایداری اجتماعی و اقتصادی خانواده ها برجسته است. در دورانی که هزینه های زایمان و نگهداری نوزاد به صورت قابل توجهی افزایش یافته است، وجود چنین برنامه ای می تواند ضربه های مالی را کاهش دهد و به خانواده ها اجازه می دهد تا با آرامش بیشتری به این مرحله حیاتی بپردازند. علاوه بر این، با گسترش این برنامه به مردان نیز، سازمان تامین اجتماعی نشان می دهد که حمایت از خانواده ها به صورت جامع و بدون تمایز جنسیتی انجام می شود.

 

با توجه به اهمیت موضع در ادامه این مقاله، هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی 1404، توضیح داده شده و در ادامه شرایط لازم برای دریافت هدیه زایمان تامین اجتماعی، مدارک لازم برای دریافت هدیه زایمان تامین اجتماعی، نحوه ثبت درخواست برای دریافت هدیه زایمان تامین اجتماعی ۱۴۰۴، همچنین نحوه گرفتن استعلام هدیه زایمان تامین اجتماعی و کمک هزینه زایمان تامین اجتماعی برای مردان، مورد بررسی قرار گرفته است. 

هدیه زایمان تامین اجتماعی چیست

سازمان بیمه تامین اجتماعی برای مادرانی که در حین کار باردار شده اند، تسهیلاتی را در نظر گرفته است که مادران عزیز می توانند از این تسهیلات استفاده کنند؛ اما منظور از هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی چیست؟ به طور کلی سازمان بیمه تامین اجتماعی برای مادرانی که دارای شرایط لازم برای دریافت هدیه زایمان می باشند، تسهیلاتی را در نظر گرفته است که بتوانند مراحل زایمان خود را انجام دهند.

 

در حال حاضر، سازمان بیمه تامین اجتماعی هدیه ای را به طور مشخص برای بیمه شدگان تامین اجتماعی تعیین کرده است و چنان چیزی در قانون بیمه تامین اجتماعی وجود ندارد. بنابراین، منظور از هدیه زایمان تامین اجتماعی، تسهیلاتی است که برای مادران عزیز قبل از زایمان و بعد از زایمان در نظر گرفته می شود.

 

هدیه زایمان سازمان تامین اجتماعی، همان مدت زمان مرخصی زایمانی است که به مادران واجد شرایط تعلق خواهد گرفت. همچنین، در مدت زمان مرخصی زایمان به مادران هزینه ای تحت عنوان غرامت تعلق خواهد گرفت که می توانند آن را از بیمه تامین اجتماعی دریافت کنند.

 

هزینه مربوط به غرامت که از سوی سازمان بیمه تامین اجتماعی پرداخت می شود، معادل مبلغ حقوق مادران باردار نمی باشد. بلکه طبق روش محاسبه خاصی این مبلغ محاسبه خواهد شد. بنابراین، به طور کلی هدیه زایمان سازمان بیمه تامین اجتماعی به صورت زیر می باشد.

 

به مادران بارداری که در حال حاضر دارای شرایط دریافت مرخصی زایمان می باشند، به مدت 9 ماه مرخصی تعلق خواهد گرفت. بدیهی است که این مدت زمان جزء مدت زمان خدمت مادران محاسبه می شود و جزء سابقه خدمتی آن ها قرار داده می شود.

 

مدت زمان مرخصی زایمان قبلا 6 ماه بوده است و در حال حاضر به 9 ماه افزایش پیدا کرده است.

 

مادرانی که در حال حاضر در مدت زمان 6 ماهه مرخصی می باشند، می توانند مدت زمان مرخصی خود را به 9 ماه افزایش دهند.

 

مادرانی که بیش از 2 قلو باردار هستند، می توانند به مدت 12 ماه مرخصی زایمان دریافت کنند.

 

در مدت زمان مرخصی تعیین شده برای بانوان باردار، غرامت تعیین می شود. میزان مبلغ غرامت بر اساس قانون پرداخت مرخصی زایمان محاسبه می شود. با توجه به اینکه مبلغ حقوق پرداخت شده به مادران به عنوان غرامت است، این مبلغ کمتر از مبلغ دریافتی آن ها به صورت حقوق می باشد.

حتما بخوانید: مرخصی بارداری قانون کار

شرایط لازم برای دریافت هدیه زایمان تامین اجتماعی ۱۴۰۴

آن دسته از افرادی که قصد استفاده از هدیه زایمان تامین اجتماعی را دارند، می توانند در صورت دارا بودن شرایط استفاده از مرخصی زایمان تامین اجتماعی این هدیه را دریافت کنند. لازم به ذکر است که شرایط دریافت هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۴توسط این سازمان اعلام می شود و بدیهی است که تنها مادرانی می توانند هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی را دریافت کنند که شرایط لازم برای دریافت این هدیه را داشته باشند.

 

با توجه به اینکه هدیه زایمان سازمان بیمه تامین اجتماعی، همان مبلغ غرامتی است که توسط سازمان بیمه تامین اجتماعی به صورت ماهانه پرداخت می شود، لازم است که مادران دارای شرایط لازم برای دریافت حق غرامت مرخصی زایمان خود باشند. لازم به ذکر است که غرامت مادران باردار در مدت زمان استراحت آن ها به آن ها پرداخت خواهد شد و پس از به اتمام رسیدن مدت زمان مرخصی مادران، این غرامت قطع می شود و مادران می توانند با مراجعه به محل کار خود حقوق متداول خود را دریافت نمایند.

 

در نظر داشته باشید که اگر در حال حاضر در مدت زمان 6 ماهه مرخصی زایمان ( مطابق با قانون گذشته مرخصی زایمان بیمه تامین اجتماعی ) می باشید، می توانید مدت زمان مرخصی خود را به 9 ماه افزایش دهید و غرامت مربوط به این 3 ماه را نیز به صورت حقوق و مزد از سازمان بیمه تامین اجتماعی دریافت نمایید؛ اما اگر قصد داشته باشید که مدت زمان مرخصی و دریافت غرامت خود را کاهش دهید، می توانید با مراجعه به یکی از شعب سازمان بیمه تامین اجتماعی مراحل مربوط به کاهش تاریخ مرخصی را انجام دهید و در مدت زمانی که نیاز دارید در مرخصی باشید.

 

در صورتی که قصد دریافت غرامت زایمان را دارید، می توانید طبق شرایطی که سازمان بیمه تامین اجتماعی برای شما در نظر گرفته است این غرامت را دریافت کنید. شرایط دریافت هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی برای مادران باردار به شرح زیر می باشد.

 

به مدت یک سال از قبل از زایمان می بایست به مدت 60 روزه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی داشته باشد.

 

مادر باید در تاریخ اعلام بیماری مشغول به کار نبوده باشد و یا حقوقی دریافت نکرده باشند.

 

به طور کلی مادر باید در زمان اعلام بیماری در یک سازمان مشغول به کار باشد و یا مرخصی استحقاقی گرفته باشد.

 

به مادرانی که زایمان آن ها مربوط به بچه چهارم به بعد است، هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی تعلق نخواهد گرفت.

 

در دوره استراحت مادر، باید مزدی برای مادر در نظر گرفته شود.

 

در صورتی که بیمه تامین اجتماعی می باشید و شرایطی که در بالا برای شما ذکر شده است را دارید، می توانید علاوه بر دریافت مرخصی زایمان 9 ماهه، غرامت مربوط به زایمان را در این مدت از سازمان بیمه تامین اجتماعی دریافت کنید.

 

بدیهی است که اگر مادری دارای شرایط ذکر شده برای دریافت غرامت زایمان باشد و در عین حال بیش از 2 قلو باردار باشد، می تواند 12 ماه مرخصی زایمان دریافت کند. غرامت مربوط به این مدت مرخصی هم مانند مرخصی 9 ماهه به مادران پرداخت خواهد شد.

 

 

بیشتر بخوانید: هزینه سزارین با بیمه تامین اجتماعی

 

مدارک لازم برای دریافت هدیه تولد نوزاد

آن دسته از افرادی که قصد دریافت هدیه زایمان سازمان تامین اجتماعی را دارند، می توانند در اولین مرحله شرایط لازم برای دریافت مرخصی را مطالعه کنند و در صورتی که دارای شرایط لازم برای دریافت مرخصی زایمان می باشند، مراحل مربوط به دریافت مرخصی زایمان را انجام دهند.

 

ثبت درخواست هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی در حال حاضر به دو روش اینترنتی و حضوری انجام می شود؛ اما توصیه این است که برای جلوگیری از مراجعات حضوری، مادران درخواست خود را برای دریافت مرخصی زایمان به صورت اینترنتی ثبت کنند تا دیگر نیازی به مراجعه حضوری برای آن ها نباشد.

 

لازم به ذکر است که طبق قانون جدید سازمان تامین اجتماعی مدت زمان مرخصی زایمان تامین اجتماعی از 6 ماه به 9 ماه تغییر پیدا کرده است و لازم است که مادران حتما 3 ماه مرخصی 9 ماهه خود را برای بعد از زایمان قرار دهند. مدت زمان مرخصی تعیین شده و پرداخت غرامت به مادران، از جمله تسهیلاتی است که برای مادران به عنوان هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی در نظر گرفته می شود.

 

آن دسته از مادرانی که دارای شرایط لازم برای دریافت هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی می باشند، می توانند با در دست داشتن مدارک لازم مراحل دریافت هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی را انجام دهند. لازم به ذکر است که برای دریافت هدیه زایمان تامین اجتماعی می توان هم به صورت حضوری به یکی از شعب بیمه سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرد و هم می توان به صورت غیر حضوری به سایت سازمان بیمه تامین اجتماعی مراجعه نمود و مراحل مربوط به ثبت درخواست را در این سامانه انجام داد.

 

بنابراین، آن دسته از افرادی که قصد استفاده از خدمات غیر حضوری سازمان تامین اجتماعی را دارند و در همین راستا می خواهند که به صورت غیر حضوری درخواست خود را برای دریافت هدیه زایمان ثبت کنند، می توانند مدارکی که در ادامه توضیح داده می شود را به صورت اسکن شده و یا تصویر آن را در سامانه خدمات الکترونیک سازمان تامین اجتماعی آپلود نمایند.

 

از جمله مدارکی که برای ثبت درخواست هدیه زایمان مد نظر سازمان تامین اجتماعی می باشد، موارد زیر هستند.

 

اصل و یا تصویر گواهی پزشک معالج

 

اصل و یا تصویر شناسنامه مادر

 

اصل و یا تصویر شناسنامه فرزند و یا گواهی ولادت فرزند

 

 

 

بیشتر بخوانید: سامانه استعلام دفترچه بیمه تامین اجتماعی

 

راهنمای ثبت درخواست هدیه زایمان تامین اجتماعی

آن دسته از افرادی که دارای شرایط لازم برای دریافت کمک هزینه زایمان می باشند، می توانند از طریق دو روش درخواست خود را برای دریافت غرامت زایمان ثبت کنند.

 

روش اول ثبت درخواست هدیه زایمان تامین اجتماعی

 

در روش اول ثبت درخواست لازم است که بیمه شدگان با در دست داشتن مدارک لازم برای مرخصی زایمان جهت دریافت هدیه زایمان به یکی از شعب بیمه تامین اجتماعی مراجعه کنند و مراحل مربوط به ثبت درخواست خود را انجام دهند. در حال حاضر این روش کمتر برای ثبت درخواست هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۴ متداول است.

 

روش دوم ثبت درخواست هدیه زایمان تامین اجتماعی

 

در روش دوم، لازم است که بیمه شدگان تامین اجتماعی به جای مراجعه حضوری به یکی از شعب بیمه تامین اجتماعی به صورت غیر حضوری به سیستم خدمات الکترونیک سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند و مراحل مربوط به ثبت درخواست خود را از طریق این سایت انجام دهند.

 

در حال حاضر با توجه به فراهم شدن بسترهای مناسب برای ارائه خدمات غیر حضوری توسط سازمان تامین اجتماعی، استفاده از روش دوم برای ثبت درخواست هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی متداول تر است. بنابراین، بهتر است که مادران باردار به جای اینکه به سازمان بیمه تامین اجتماعی مراجعه کنند، از خدمات الکترونیک سایت سازمان تامین اجتماعی کشور مراجعه کنند و درخواست خود را برای دریافت غرامت زایمان تامین اجتماعی 1404 به صورت غیر حضوری ثبت کنند.

 

لازم به ذکر است که برای استفاده از خدمات غیر حضوری سایت سازمان بیمه تامین اجتماعی لازم است که بیمه شدگان در این سایت ثبت نام کنند. مراحل ثبت نام سوابق بیمه تامین اجتماعی به صورت غیر حضوری و آنلاین انجام می شود. به همین منظور بیمه شدگان می توانند با ورود به سیستم خدمات الکترونیک، مراحل ثبت نام خود را در این سامانه به صورت غیر حضوری انجام دهند.

 

پس از ثبت درخواست ثبت نام در سامانه، در صورتی که اطلاعات هویتی بیمه شدگان به درستی وارد شود، بیمه شدگان می توانند از خدمات غیر حضوری سازمان تامین اجتماعی استفاده نمایند. در صورتی که قبلا در سامانه بیمه تامین اجتماعی ثبت نام کرده اید، می توانید طبق مراحلی که در ادامه توضیح داده می شود، مراحل مربوط به ثبت درخواست هدیه زایمان را نیز انجام دهید.

 

ابتدا در یکی از مرورگرهای خود عبارت سیستم خدمات الکترونیک تامین اجتماعی را جستجو کنید. حال بر روی اولین سایت جستجو شده توسط گوگل با نام سیستم خدمات الکترونیک تامین اجتماعی و آدرس eservices.tamin.ir کلیک کنید تا به صورت مستقیم به سامانه خدمات اینترنتی تامین اجتماعی وارد شوید.

 

 

پس از ورود به سایت، بر روی گزینه بیمه شدگان در بالای سیستم خدمات الکترونیک سازمان تامین اجتماعی کلیک کنید.

 

 

حال از میان گزینه های نشان داده شده بر روی گزینه حمایت های کوتاه مدت کلیک کنید.

 

 

در مرحله بعدی، بر روی گزینه درخواست کمک هزینه زایمان کلیک کنید.

 

 

در صورتی که شما بخواهید درخواست کمک هزینه زایمان را به صورت غیر حضوری ثبت کنید، می بایست که کد ملی و رمز عبوری که در هنگام ثبت نام در سامانه وارد کرده اید را مطابق تصویر زیر وارد نمایید و در نهایت بر روی گزینه ورود کلیک کنید.

 

 

 

بیشتر بخوانید: مرخصی زایمان تامین اجتماعی چند ماه است

 

نحوه گرفتن استعلام درخواست هدیه زایمان تامین اجتماعی 1404

آن دسته از افرادی که مرخصی زایمان دریافت کرده اند، می بایست که حتما دارای شرایط لازم برای دریافت مرخص زایمان باشند. بدیهی است که به آن دسته از بیمه شدگانی که دارای شرایط هدیه زایمان تامین اجتماعی نمی باشند، هدیه ای تعلق نخواهد گرفت و به آن ها غرامت پرداخت نمی شود.

 

همانطور که در این مقاله به آن اشاره کردیم، نحوه ثبت درخواست هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۴ به گونه ای است که کاربران می توانند بدون مراجعه حضوری به سازمان تامین اجتماعی درخواست خود را ثبت نمایند. همچنان هم امکان ثبت درخواست مرخصی زایمان و غرامت زایمان به صورت حضوری نیز وجود دارد؛ اما کاربران می توانند به جای مراجعه حضوری، به صورت الکترونیک درخواست خود را در سامانه ثبت کنند.

 

آن دسته از افرادی که درخواست خود را برای دریافت مرخصی بیمه تامین اجتماعی برای زایمان به صورت غیر حضوری ثبت کرده اند، می توانند به جای مراجعه حضوری، به صورت غیر حضوری و آنلاین مراحل استعلام درخواست هدیه زایمان تامین اجتماعی 1404 را انجام دهند. معمولا در قسمت ثبت درخواست های غیر حضوری سازمان تامین اجتماعی، درخواست های مختلف بیمه شدگان به همراه جزئیات آن ها نمایش داده می شود.

 

بنابراین، بیمه شدگان تامین اجتماعی می توانند برای استعلام هدیه زایمان بیمه تامین اجتماعی به بخش مربوط به بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی در سایت سیستم خدمات الکترونیک این سازمان به نشانی eservices.tamin.ir مراجعه کنند و مراحل مربوط به ورود به بخش دریافت کمک هزینه زایمان را انجام دهند.

 

همچنین، بیمه شدگان تامین اجتماعی برای استعلام هدیه زایمان تامین اجتماعی می توانند به بخش سابقه بیمه خود در سایت سابقه بیمه تامین اجتماعی مراجعه کنند و در آن جا مشاهده کنند که آیا سابقه مرخصی زایمان برای آن ها ثبت شده است یا خیر. در صورتی که سابقه مرخصی زایمان در بخش کلیه سوابق بیمه تامین اجتماعی وارد نشده بود، مادران می توانند به یکی از شعب بیمه سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند و پیگیری های لازم را از امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی انجام دهند.

 

در صورتی که قصد استعلام هدیه زایمان سازمان بیمه تامین اجتماعی را دارید، می توانید طبق مراحلی که در ادامه توضیح داده می شود به بخش سابقه بیمه تامین اجتماعی مراجعه کنید و سوابق ثبت شده در این قسمت را مشاهده نمایید. برای استعلام سوابق بیمه تامین اجتماعی و غرامت زایمان می توانید طبق مراحل زیر پیش بروید.

 

برای پیگیری و استعلام درخواست هدیه زایمان تامین اجتماعی می توانید به سیستم خدمات الکترونیک سازمان تامین اجتماعی وارد شوید. در مرحله بعدی، بر روی گزینه بیمه شدگان در منوی بالای سایت کلیک کنید.

 

 

حال بر روی گزینه خدمات سابقه کلیک کنید.

 

 

در مرحله بعدی بر روی گزینه کلیه سوابق کلیک نمایید.

 

 

حال شما می توانید با وارد کردن کد ملی و رمز عبور به بخش مشاهده سوابق تامین اجتماعی وارد شوید. بدیهی است که اگر مرخصی زایمان شما اعمال شده باشد، در این بخش به شما نمایش داده می شود.

 

 

 

 

بیشتر بخوانید: نحوه محاسبه حقوق مرخصی زایمان تامین اجتماعی

 

کمک هزینه زایمان تامین اجتماعی برای مردان

کمک هزینه زایمان تامین اجتماعی برای مردان به صورت مستقیم پرداخت نمی شود. طبق قوانین موجود، کمک هزینه زایمان تنها به زنان بیمه شده یا همسران مردان بیمه شده تعلق می گیرد. این کمک هزینه به شرطی پرداخت می شود که زن یا همسر مرد بیمه شده، در یک سال قبل از زایمان حداقل ۶۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و در زمان زایمان مشغول به کار نباشد

 

شرایط استفاده از مرخصی زایمان مردان نشان می دهد که اگر همسران مردان شاغل باشند و از مرخصی زایمان خود استفاده کنند، مردان نیز می توانند از مرخصی تشویقی استفاده کنند. این مرخصی در ایران معمولا سه روز است و در برخی شرایط به ۱۴ روز نیز می رسد. با این حال، کمک هزینه زایمان به مردان تعلق نمی گیرد و تنها به زنان بیمه شده پرداخت می شود.

 

مردان در ایران از کمک هزینه زایمان تامین اجتماعی بهره مند نمی شوند، اما می توانند از مرخصی تشویقی استفاده کنند. این مرخصی به مردانی تعلق می گیرد که همسرانشان شاغل باشند و از مرخصی زایمان خود استفاده کنند. در حال حاضر، تلاش هایی برای بهبود شرایط مرخصی و حمایت از پدران در دوران پس از زایمان در حال انجام است، اما کمک هزینه زایمان هنوز به مردان پرداخت نمی شود.

در ادامه بخوانید: مرخصی زایمان برای مردان

 

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد هدیه زایمان تامین اجتماعی به کانال تلگرام موضوعات حقوقی مراجعه کنید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون هدیه زایمان تامین اجتماعی پاسخ دهند.

 

 

سوالات متداول

1- نحوه ثبت درخواست برای دریافت هدیه زایمان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ به چه صورت می باشد؟

2- شرایط دریافت هدیه زایمان تامین اجتماعی چیست؟

3- مدارک لازم برای دریافت هدیه زایمان تامین اجتماعی چه مدارکی می باشد؟

---

نظرات کاربران