‌قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت

بر اساس ‌قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت، دولت موظف است که همه ساله مبلغی را به عنوان عیدی برای کلیه کارمندان دولت اختصاص داده و به طور مساوی به کلیه کارمندان دولت، عیدی را پرداخت نماید. بنابراین، نحوه پرداخت عیدی به کارمندان دولت، طبق این قانون همه ساله انجام می شود.

کارمندان دولت اصولا از بسیاری از حقوق و مزایای مربوط به استخدام توسط دولت برخوردار خواهند شد که این مطلب، یکی از مهم ترین دلایل مطلوبیت استخدام در ادارات دولتی اس. یکی از مهم ترین مزایای مربوط به کارمندان دولت، پرداخت عیدی به آن ها در پایان هر سال منتهی به اسفند ماه می باشد که نوعی پاداش بوده و در راستای تامین منافع کارمندان برای آغاز سال جدید است.

در همین راستا، مجلس شورای اسلامی قانونی را در راستای نحوه پرداخت عیدی به کارمندان دولت پیش بینی کرده است که به موجب این قانون، دولت موظف است که هر ساله اعتباری را برای پرداخت عیدی به کارکنان خود تخصیص می ‌دهد و آن را به طور ‌مساوی به کلیه کارکنان خود پرداخت نماید.

به همین مناسبت، در ادامه این مقاله قصد داریم به بررسی دقیق تر راجع به ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 پرداخته و متن آن را ارائه نماییم و هم چنین، توضیحاتی راجع به نحوه پرداخت عیدی کارمندان دولت و نیز متن قانون بیان می گردد.

نحوه پرداخت عیدی کارمندان دولت

هر چند میزان دقیق عیدی و پاداش کارمندان دولت در هر سال، توسط تصویب نامه هیات وزیران تعیین و مشخص می گردد، لکن میزان عیدی تعیین شده برای کارمندان در هر سال، مستند به قانونی تحت عنوان قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت است که توسط مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده است.

بر اساس قانون یاد شده، کلیه اشخاصی که به نوعی کارمند دولت محسوب می شوند، از عیدی و پاداش مربوط به آن سال که توسط هیات دولت تعیین می شود، بهره مند خواهند شد که این مقرره عام، در خصوص کارمندان کلیه وزارتخانه ‌ها، سازمان‌ ها، موسسات و شرکت ‌های دولتی الزامی است.

لازم به ذکر است که کارگرانی که مشمول قانون کار جمهوی اسلامی ایران هستند و حقوق و مزایای آنان در قانون کار بیان شده است، مشمول قانون نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت نبوده و عیدی و پاداش و مزایای مربوط به آن ها، به موجب قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران و توسط کارفرما پرداخت می شود.

آن دسته از کارمندان دولتی که مشمول قانون کار می باشند، از آن جهت که کارمند دولت تلقی می شوند، از عیدی پایان سال کارمندان بهره مند خواهند شد. در ادامه این مطلب، برای آشنایی بیشتر مخاطبان با این قانون، متن ماده واحده نحوه پرداخت عیدی کارمندان دولت مصوب 1374 ارائه شده است.

ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت

بر اساس این ماده واحده، دولت موظف است اعتباری که هر ساله برای میزان عیدی به کارکنان خود تخصیص می ‌دهد، به طور ‌مساوی به کلیه کارکنان خود پرداخت نماید. این امر شامل کلیه وزارتخانه ‌ها، سازمان‌ ها، موسسات و شرکت ‌های دولتی موضوع ماده 4 قانون محاسبات ‌عمومی کشور از جمله شرکت ‌های دولتی که شمول قانون به آن ها مستلزم ذکر نام است، می شود. ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت به شرح زیر است:

شرکت ملی نفت ایران و شرکت های دولتی تابعه، سازمان گسترش ‌و نوسازی صنایع ایران و شرکت‌ های دولتی تابعه و سازمان صنایع ملی ایران و شرکت‌ های دولتی تابعه و مراکز تهیه و توزیع کالا و سازمان صدا و ‌سیمای جمهوری اسلامی ایران، شرکت ملی گاز، شرکت پتروشیمی، بانک ‌ها، شهرداری‌ ها و موسساتی که تمام یا قسمتی از بودجه آن ‌ها از بودجه‌ عمومی تامین می ‌شود، نمایندگان و کارکنان مجلس شورای اسلامی و نهادهای انقلاب اسلامی، مشمولان قانون استخدام نیروهای مسلح و غیرنظامیان‌ ارتش و نیروهای انتظامی، قضات، اعضاء هیات علمی دانشگاه‌ ها و موسسات آموزش عالی و مشمولان قانون کار، مشمول این قانون می ‌گردند.

پرداخت هر گونه وجه دیگری تحت عنوان پاداش آخر سال و یا امثال آن به کارمندان خاص، ممنوع می ‌باشد. قانون فوق مشتمل بر ماده واحد در جلسه روز چهارشنبه بیستم دی ماه یک هزار و سیصد و هفتاد و چهار مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 1374/10/20 به تایید شورای نگهبان رسیده است.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد ‌قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت​ در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت​​ پاسخ دهند.