دینا / حقوقی / سایر موضوعات حقوقی / سازمان بین المللی کار و ارکان آن

سازمان بین المللی کار و ارکان آن

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

سازمان بین المللی کار یا سازمان جهانیILO، از مهم ترین سازمان هایی بوده که در ارتباط با حقوق کار، تشکیل و تاسیس شده است. سازمان بین المللی کار و ارکان آن، بعد از پایان یافتن جنگ جهانی اول، در سال 1919 میلادی تاسیس گردید. کنفرانس بین المللی کار و شورای مدیریت سازمان، از جمله ارکان سازمان بین المللی کار می باشند. 

 

یکی از مهم ترین سازمان هایی که در ارتباط با حقوق کار، تشکیل و تاسیس شده، سازمان بین المللی کار یا سازمان جهانی ILO می باشد. سازمان بین المللی کار، مرجع و نهادی تخصصی بوده که از جمله مهم ترین اهداف تاسیس آن، می توان به اتخاذ تدابیر هماهنگ و شایسته، در جهت رفع احتیاجات و نیازهای کارگران، به عنوان قشری عظیم، در تمامی کشور جهان، اشاره نمود.

یکی از روش های تحقق اهداف سازمان بین المللی کار، مشارکت و تشریک مساعی سه جانبه دولت ها، تشکل های کارگری و کارفرمایی می باشد. سازمان بین المللی کار یا سازمان جهانی ILO، برای انجام هرچه بهتر اهداف خود، اقدام به تشکیل ارکان و سازمان هایی نمود که بتواند، هرچه بهتر، در راستای رفع مسائل و مشکلات کارگران، اقدام کند. به همین جهت، ضروری است، سازمان بین المللی کار و ارکان آن را بشناسیم.

بنابراین، در ادامه این مقاله، قصد داریم به بررسی این سوال بپردازیم که زمان تاسیس سازمان بین المللی کار، چه زمانی بوده و این سازمان، چه ساختار و ارکانی دارد. چنانچه، پیرامون این موضوع، سوالاتی دارید، با ما همراه باشید.

قبل از پاسخ به این پرسش که زمان تاسیس سازمان بین المللی کار، چه زمانی است؟ لازم است به این موضوع اشاره کنیم که این سازمان، به عنوان یک سازمان تخصصی، در زمینه حقوق کار، تشکیل شده و به سازمان ملل متحد، وابسته است. این سازمان، به اختصار تحت عنوان ( ILO ) نیز مورد شناسایی قرار می گیرد. همچنین، با توجه به عضویت ایران در سازمان بین المللی کار، این سازمان، واجد نقشی برجسته در نظام حقوق کار ایران و حمایت از کارگران در قانون کار می باشد.

در خصوص تاسیس سازمان بین المللی کار یا سازمان جهانی ILO، باید گفت، بعد از پایان یافتن جنگ جهانی اول، در سال 1919 میلادی، سازمان بین المللی کار ( International Labour Organization ) به موجب کنفرانس صلح ورسای تشکیل گردید. به عقیده صاحب نظران، تشکیل و تاسیس سازمان بین المللی کار، در آن زمان، متاثر از اندیشه های مکتب سوسیالیسم بوده که در اتحاد جماهیر شوروی سابق ( روسیه ) جریان داشت و به موجب آن، کارگران و افراد زحمت کش در جامعه، همچون سرمایه داران اقتصادی، به عنوان اعضای اصلی و پر شمار جامعه، مورد توجه قرار گرفتند.

بنابراین، اساسنامه سازمان بین المللی کار یا سازمان جهانی ILO، در سال 1919 میلادی، توسط کمیسیون کار، متشکل از نمایندگان 9 کشور بلژیک، کوبا، چکسلواکی، فرانسه، ایتالیا، ژاپن، بریتانیا و ایالات متحده آمریکا تدوین شد و در قالب فصل هشتم معاهده صلح ورسای، به تصویب رسید. این سازمان، از آغاز تا کنون، با تامین اصل سه جانبه گرایی در حقوق کار ، یعنی عضویت نمایندگان دولت ها، به علاوه کارگران و کارفرمایان، برای رسیدن به اهداف خود در تلاش است. کشور ایران نیز از نخستین سال های تاسیس سازمان مذکور، به عضویت آن در آمده است.

قبل از پاسخ به این پرسش که زمان تاسیس سازمان بین المللی کار، چه زمانی است؟ لازم است به این موضوع اشاره کنیم که این سازمان، به عنوان یک سازمان تخصصی، در زمینه حقوق کار، تشکیل شده و به سازمان ملل متحد، وابسته است. این سازمان، به اختصار تحت عنوان ( ILO ) نیز مورد شناسایی قرار می گیرد. همچنین، با توجه به عضویت ایران در سازمان بین المللی کار، این سازمان، واجد نقشی برجسته در نظام حقوق کار ایران و حمایت از کارگران در قانون کار می باشد.

در خصوص تاسیس سازمان بین المللی کار یا سازمان جهانی ILO، باید گفت، بعد از پایان یافتن جنگ جهانی اول، در سال 1919 میلادی، سازمان بین المللی کار ( International Labour Organization ) به موجب کنفرانس صلح ورسای تشکیل گردید. به عقیده صاحب نظران، تشکیل و تاسیس سازمان بین المللی کار، در آن زمان، متاثر از اندیشه های مکتب سوسیالیسم بوده که در اتحاد جماهیر شوروی سابق ( روسیه ) جریان داشت و به موجب آن، کارگران و افراد زحمت کش در جامعه، همچون سرمایه داران اقتصادی، به عنوان اعضای اصلی و پر شمار جامعه، مورد توجه قرار گرفتند.

بنابراین، اساسنامه سازمان بین المللی کار یا سازمان جهانی ILO، در سال 1919 میلادی، توسط کمیسیون کار، متشکل از نمایندگان 9 کشور بلژیک، کوبا، چکسلواکی، فرانسه، ایتالیا، ژاپن، بریتانیا و ایالات متحده آمریکا تدوین شد و در قالب فصل هشتم معاهده صلح ورسای، به تصویب رسید. این سازمان، از آغاز تا کنون، با تامین اصل سه جانبه گرایی در حقوق کار ، یعنی عضویت نمایندگان دولت ها، به علاوه کارگران و کارفرمایان، برای رسیدن به اهداف خود در تلاش است. کشور ایران نیز از نخستین سال های تاسیس سازمان مذکور، به عضویت آن در آمده است.

قبل از پاسخ به این پرسش که زمان تاسیس سازمان بین المللی کار، چه زمانی است؟ لازم است به این موضوع اشاره کنیم که این سازمان، به عنوان یک سازمان تخصصی، در زمینه حقوق کار، تشکیل شده و به سازمان ملل متحد، وابسته است. این سازمان، به اختصار تحت عنوان ( ILO ) نیز مورد شناسایی قرار می گیرد. همچنین، با توجه به عضویت ایران در سازمان بین المللی کار، این سازمان، واجد نقشی برجسته در نظام حقوق کار ایران و حمایت از کارگران در قانون کار می باشد.

در خصوص تاسیس سازمان بین المللی کار یا سازمان جهانی ILO، باید گفت، بعد از پایان یافتن جنگ جهانی اول، در سال 1919 میلادی، سازمان بین المللی کار ( International Labour Organization ) به موجب کنفرانس صلح ورسای تشکیل گردید. به عقیده صاحب نظران، تشکیل و تاسیس سازمان بین المللی کار، در آن زمان، متاثر از اندیشه های مکتب سوسیالیسم بوده که در اتحاد جماهیر شوروی سابق ( روسیه ) جریان داشت و به موجب آن، کارگران و افراد زحمت کش در جامعه، همچون سرمایه داران اقتصادی، به عنوان اعضای اصلی و پر شمار جامعه، مورد توجه قرار گرفتند.

بنابراین، اساسنامه سازمان بین المللی کار یا سازمان جهانی ILO، در سال 1919 میلادی، توسط کمیسیون کار، متشکل از نمایندگان 9 کشور بلژیک، کوبا، چکسلواکی، فرانسه، ایتالیا، ژاپن، بریتانیا و ایالات متحده آمریکا تدوین شد و در قالب فصل هشتم معاهده صلح ورسای، به تصویب رسید. این سازمان، از آغاز تا کنون، با تامین اصل سه جانبه گرایی در حقوق کار ، یعنی عضویت نمایندگان دولت ها، به علاوه کارگران و کارفرمایان، برای رسیدن به اهداف خود در تلاش است. کشور ایران نیز از نخستین سال های تاسیس سازمان مذکور، به عضویت آن در آمده است.