دینا / حقوقی / کار و استخدام / شرایط اشتغال اتباع بیگانه در ایران

شرایط اشتغال اتباع بیگانه در ایران

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

از شرایط اشتغال اتباع بیگانه در ایران دریافت مجوز و پروانه کار می باشد، اتباعی که متقاضی کار هستند؛ باید دارای اقامت جمهوری اسلامی ایران بوده و به طور قانونی وارد شده باشند. قانون کار که از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی تعیین شده است، وجود این موارد را برای اشتغال اتباع الزامی دانسته است.

 

همانطور که در چارچوب یک کشور، کوچ کردن مردم از منطقه ای به منطقه دیگر به دلایل کاری و برای پیدا کردن شغل بهتر صورت می گیرد، در مرزها فراملی نیز، با پدیده مهاجرت با دلایل و اهداف مشابه رو به رو هستیم.

 

مهاجرت از کشوری به کشور دیگر به طور حتم در بازار کار کشور مهاجر پذیر تغییراتی ایجاد می کند. از این رو دولت ها و قانون گذاران، بر حسب مورد، قوانینی در این زمینه ایجاد می کنند و تسهیلاتی برای جذب، محدودیت هایی برای ورود و مقرراتی برای شرایط کار اتباع بیگانه در نظر می گیرند.

 

از این رو در این مقاله قصد داریم، پس از توضیح قانون کار اتباع خارجی در ایران و همچنین اینکه شرایط اشتغال کار و استخدام اتباع بیگانه چه می باشد؛ به چگونگی دریافت و صدور مجوز کار اتباع افغانی در ایران بپردازیم. 

مجوز کار اتباع افغانی

قوانین هر کشور برای زندگی و تحصیل و همچنین قانون کار جمهوری اسلامی ایران و به تبع آن دادن مجوز کار برای اتباع متفاوت بوده یعنی هر کشور با توجه به وضعیت اقتصادی ای که دارد، قوانین خاص خود را در پذیرش و اشتغال اتباع خواهد داشت.

 

قوانین وضع شده برای اشتغال اتباع بیگانه در ایران در جهت حفظ منافع کشور بوده و حفظ نظم و منافع کشور در اولویت می باشد. لذا قانون کار اتباع خارجی در ایران در جهت حمایت و محافظت از جامعه وضع شده و این قوانین باعث شده مسیر مشخصی برای فعالیت و اشتغال اتباع بیگانه بوجود بیاید.

 

اتباع بیگانه در صورتی می توانند در ایران مشغول به کار شوند که شخص دارای روادید قانونی همراه با مجوز کار باشد، تا بتواند در ایران مشغول به کار شود، و چنانچه شخص کارفرماست باید پروانه کار دریافت نماید، که با مراجعه به دفتر کفالت می توانند برای دریافت پروانه کار اقدام نمایند.

 

قانون کار اتباع خارجی در ایران
  • نویسنده: وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی
  • حجم: 445 KB
  • منبع: سایت وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

 

مبحث سوم قانون کار اختصاص دارد به اشتغال اتباع بیگانه که از مواد 120 تا 129 قانون کار، آیین‌ نامه اجرایی ماده ۱۲۹ قانون کار، دستورالعمل تشکیل پرونده کارفرما و صدور ویزا (روادید) و همچنین شامل پروانه کار اتباع خارجی (بخشنامه شماره 9326 مورخ 1401/01/21) می شود.

مجوز کار اتباع افغانی

قوانین هر کشور برای زندگی و تحصیل و همچنین قانون کار جمهوری اسلامی ایران و به تبع آن دادن مجوز کار برای اتباع متفاوت بوده یعنی هر کشور با توجه به وضعیت اقتصادی ای که دارد، قوانین خاص خود را در پذیرش و اشتغال اتباع خواهد داشت.

 

قوانین وضع شده برای اشتغال اتباع بیگانه در ایران در جهت حفظ منافع کشور بوده و حفظ نظم و منافع کشور در اولویت می باشد. لذا قانون کار اتباع خارجی در ایران در جهت حمایت و محافظت از جامعه وضع شده و این قوانین باعث شده مسیر مشخصی برای فعالیت و اشتغال اتباع بیگانه بوجود بیاید.

 

اتباع بیگانه در صورتی می توانند در ایران مشغول به کار شوند که شخص دارای روادید قانونی همراه با مجوز کار باشد، تا بتواند در ایران مشغول به کار شود، و چنانچه شخص کارفرماست باید پروانه کار دریافت نماید، که با مراجعه به دفتر کفالت می توانند برای دریافت پروانه کار اقدام نمایند.

 

قانون کار اتباع خارجی در ایران
  • نویسنده: وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی
  • حجم: 445 KB
  • منبع: سایت وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

 

مبحث سوم قانون کار اختصاص دارد به اشتغال اتباع بیگانه که از مواد 120 تا 129 قانون کار، آیین‌ نامه اجرایی ماده ۱۲۹ قانون کار، دستورالعمل تشکیل پرونده کارفرما و صدور ویزا (روادید) و همچنین شامل پروانه کار اتباع خارجی (بخشنامه شماره 9326 مورخ 1401/01/21) می شود.

مجوز کار اتباع افغانی

قوانین هر کشور برای زندگی و تحصیل و همچنین قانون کار جمهوری اسلامی ایران و به تبع آن دادن مجوز کار برای اتباع متفاوت بوده یعنی هر کشور با توجه به وضعیت اقتصادی ای که دارد، قوانین خاص خود را در پذیرش و اشتغال اتباع خواهد داشت.

 

قوانین وضع شده برای اشتغال اتباع بیگانه در ایران در جهت حفظ منافع کشور بوده و حفظ نظم و منافع کشور در اولویت می باشد. لذا قانون کار اتباع خارجی در ایران در جهت حمایت و محافظت از جامعه وضع شده و این قوانین باعث شده مسیر مشخصی برای فعالیت و اشتغال اتباع بیگانه بوجود بیاید.

 

اتباع بیگانه در صورتی می توانند در ایران مشغول به کار شوند که شخص دارای روادید قانونی همراه با مجوز کار باشد، تا بتواند در ایران مشغول به کار شود، و چنانچه شخص کارفرماست باید پروانه کار دریافت نماید، که با مراجعه به دفتر کفالت می توانند برای دریافت پروانه کار اقدام نمایند.

 

قانون کار اتباع خارجی در ایران
  • نویسنده: وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی
  • حجم: 445 KB
  • منبع: سایت وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

 

مبحث سوم قانون کار اختصاص دارد به اشتغال اتباع بیگانه که از مواد 120 تا 129 قانون کار، آیین‌ نامه اجرایی ماده ۱۲۹ قانون کار، دستورالعمل تشکیل پرونده کارفرما و صدور ویزا (روادید) و همچنین شامل پروانه کار اتباع خارجی (بخشنامه شماره 9326 مورخ 1401/01/21) می شود.