دینا / خانواده / سایر موضوعات خانواده / نمونه حکم و رای منع اشتغال زوجه

نمونه حکم و رای منع اشتغال زوجه

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 180000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

در این مقاله به بررسی موارد منع اشتغال زوجه توسط زوج و نمونه رای و حکم منع اشتغال زوجه خواهیم پرداخت .

 

گاهی اشتغال به کار زوجه سبب می شود که زن از ایفای وظایف زناشویی یا مادری خود ناتوان شود و یا اینکه شغل وی مغایر شئون خانوادگی خود یا همسرش باشد . در این شرایط ، قانون مدنی به مرد این اجازه را داده است که با مراجعه به دادگاه و اخذ حکم دادگاه مبنی بر منع اشتغال زوجه ، از ادامه کار توسط همسرش جلوگیری کند . البته در قانون مدنی مواردی که مرد می تواند از اشتغال به کار زوجه ممانعت کند ، مشخص شده است . به همین مناسبت ، در این مقاله قصد داریم جهت اطلاع شما عزیزان نمونه حکم و رای منع اشتغال به کار زوجه را ارائه نماییم . به همین دلیل ، ابتدا به بررسی موارد منع اشتغال زوجه توسط زوج پرداخته و سپس نمونه رای و حکم منع اشتغال زوجه در دادگاه بدوی و تجدید نظر را ارائه می نماییم .

موارد منع اشتغال زوجه توسط زوج

بر اساس ماده 1117 قانون مدنی ، در مواردی مرد می تواند از اشتغال به کار زوجه جلوگیری کند . بر اساس این ماده ، " شوهر می تواند با تایید دادگاه زن خود را از اشتغال به شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خود یا زن باشد منع کند . زن نیز می تواند از دادگاه چنین تقاضایی را بنماید . دادگاه در صورتی که اختلالی در امر معیشت خانواده ایجاد نشود ، مرد را از اشتغال به شغل مذکور منع می کند " . بنابراین ، از جمله مواردی که سبب منع اشتغال زوجه توسط زوج می گردد آن است که :

- شغل زن منافی مصالح خانوادگی باشد ؛

- شغل زن منافی حیثیت خانوادگی خود زن یا شوهرش باشد . در این شرایط ، مرد می تواند با ارائه دادخواست منع اشتغال زوجه به طرفیت خانم ، به دادگاه خانواده مراجعه کند و رسیدگی و صدور حکم مبنی بر منع اشتغال زوجه را تقاضا کند . گفتنی است که منع اشتغال به کار زوجه توسط زوج تنها در صورتی در دادگاه مورد تایید قرار می گیرد که یکی از موارد مذکور در این ماده به تایید قاضی رسیده باشد . برای آشنایی با شرط اشتغال زن در عقد نامه و نمونه دادخواست منع اشتغال زوجه کلیک کنید .

نمونه رای منع اشتغال زوجه

درخصوص دعوی آقای ............. به‌طرفیت خانم ............. فرزند .................. به‌خواسته صدور حکم بر منع اشتغال . از توجه به محتویات پرونده ، ملاحظه رونوشت سند ازدواج شماره ............. مورخه ........... دفتر ثبت ازدواج شماره .............. تهران.، زوجیت طرفین محرز است . درخصوص خواسته ، با توجه به اظهارات و مذاکرات طرفین در محکمه و نحوه دفاعیات زوجه ، به‌نظر می‌رسد هر دو طرفین به خصوص زوجه ، از ملائت کافی در حد شئونات خود برخوردار بوده و نیاز مالی قابل توجهی ندارد و نیز اشتغال تمام وقت طولانی مدت وی ، در تزلزل بنیان خانواده آنان تأثیر بسزایی داشته است ؛ چه آنکه پس از قریب ۱۰ سال از شروع زندگی مشترک ، فرزندی ندارند و در کشمکش و اختلاف هستند . علی‌ هذا خواسته خواهان را محمول به صحت قانونی تشخیص و به استناد ماده 1117 قانون مدنی ، خوانده را از اشتغال به هرگونه شغل تمام وقت خارج از منزل منع می‌نماید . رأی صادره حضوری و ظرف ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در محاکم تجدیدنظر تهران است .

با تجدید نظر خواهی خوانده ( زن ) از این حکم ، دادگاه تجدید نظر  این رای را نقض نموده است که در ذیل مشروح آن را ملاحظه می فرمایید :

درخصوص تجدید نظر خواهی خانم ........ به‌طرفیت آقای ......... نسبت به دادنامه شماره............ در پرونده کلاسه .......... شعبه ......... دادگاه خانواده تهران که به‌موجب آن حکم به منع اشغال از هر گونه شغل تمام وقت خارج از منزل به ‌شرح استدلال به‌عمل آمده ، در دادنامه موصوف صادر شده است ، موجه تشخیص داده می‌شود . زیرا با توجه به محتویات پرونده و نیز لایحه اعتراضیه تجدید نظر خواه و دفاعیه تجدید نظر خوانده ، از آنجایی که اشتغال در مؤسسه مالی و اعتباری .......... در شعبه مرکزی و آن‌ هم زوجه به‌عنوان معاون شعبه ، مشغول به‌کار می‌باشد ، اولا ، هیچگونه منافاتی با مصالح خانوادگی یا حیثیت زوج و یا زوجه باشد ، در اجرای ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی ، ندارد . ثانیا ، اشتغال زوجه ، آن هم به مدت شش سال در موسسه مزبور ، خود دلیل بر رضایت زوج ( تجدید نظر خوانده ) از زوجه در آن قسمت موصوف بوده است ؛ لذا بنا به‌مراتب فوق ، صدور حکم به منع اشتغال زوجه و با استدلال که دادگاه محترم بدوی نموده است ، فاقد وصف قانونی می‌باشد ؛ ضمن نقض دادنامه یادشده ، مستندا به قسمت اول ماده 358 از قانون آیین دادرسی محاکم عمومی و انقلاب در امور مدنی ، حکم به رد دعوی خواهان بدوی ( تجدید نظر خوانده ) در مورد منع اشتغال زوجه صادر و اعلام می‌نماید . این رأی به‌ موجب ماده 365 قانون مزبور قطعی است . برای آشنایی با لایحه دفاعیه منع اشتغال زوجه و اظهارنامه عدم اشتغال زوجه کلیک کنید . 

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد نمونه رای منع اشتغال زوجه در کانال تلگرام حقوق خانواده عضو شوید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون نمونه رای منع اشتغال زوجه پاسخ دهند .