دینا / خانواده / سایر موضوعات خانواده / حق اشتغال زنان ضمن عقد نکاح در عقدنامه

حق اشتغال زنان ضمن عقد نکاح در عقدنامه

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.

logo-samandehi

تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©

تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

در این مقاله حق اشتغال زن در عقدنامه ، حق اشتغال زنان ضمن عقد نکاح و محدودیت های اشتغال زنان را مورد بررسی قرار خواهیم داد .

 

یکی از مهم ترین حقوقی که امروزه ضمن عقد نکاح و در عقد نامه ذکر می شود ، حق اشتغال زنان است . در واقع ، از آن جهت که پس از عقد نکاح مرد می تواند همسر خود را از اشتغال بازدارد ، برخی خانم ها پیش از اینکه در این خصوص با مشکلی مواجه شوند ، ضمن عقد ازدواج ، حق اشتغال را در عقدنامه شان درج می کنند تا در صورت پذیرش این شرط توسط مرد ، بتوانند پس از ازدواج نیز شاغل باشند . در این مقاله قصد داریم به بررسی حق اشتغال زوجه ضمن عقد نکاح و چگونگی درج شرط حق اشتغال زن در عقدنامه بپردازیم . به همین دلیل حق اشتغال زن در عقدنامه ، حق اشتغال زنان ضمن عقد نکاح و محدودیت های اشتغال زنان را مورد بررسی قرار خواهیم داد .

محدودیت های اشتغال زنان

از سال 1360 به بعد ، شروطی در سند ازدواج تحت عنوان شروط ضمن عقد پیش بینی شده است که زن و مرد با امضای هر یک از آنان ، به آن متعهد می شوند . اما علاوه بر این شروط پیش نویس ، هر یک از زوجین می توانند شرط و شروط دیگری که مد نظر دارند را نیز به آن اضافه نموده که طرف مقابل در صورت امضا ، به آن متعهد شود . از جمله این شروط می توان به حق تحصیل زن ، حق خروج از کشور برای زن و همچنین حق اشتغال زن اشاره نمود . لذا یکی از مهم ترین شروط مذکور ضمن عقد نکاح ، حق اشتغال زن در عقد نامه می باشد . بنابراین ، اگر شوهر بخواهد حق اشتغال به زن بدهد ، باید حق اشتغال زن در عقدنامه ذکر و امضا گردد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد اینکه شرط ضمن عقد به چه معناست و شروط ضمن عقد مذکور در سند ازدواج کدامند کلیک کنید .

محدودیت های اشتغال زنان

از سال 1360 به بعد ، شروطی در سند ازدواج تحت عنوان شروط ضمن عقد پیش بینی شده است که زن و مرد با امضای هر یک از آنان ، به آن متعهد می شوند . اما علاوه بر این شروط پیش نویس ، هر یک از زوجین می توانند شرط و شروط دیگری که مد نظر دارند را نیز به آن اضافه نموده که طرف مقابل در صورت امضا ، به آن متعهد شود . از جمله این شروط می توان به حق تحصیل زن ، حق خروج از کشور برای زن و همچنین حق اشتغال زن اشاره نمود . لذا یکی از مهم ترین شروط مذکور ضمن عقد نکاح ، حق اشتغال زن در عقد نامه می باشد . بنابراین ، اگر شوهر بخواهد حق اشتغال به زن بدهد ، باید حق اشتغال زن در عقدنامه ذکر و امضا گردد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد اینکه شرط ضمن عقد به چه معناست و شروط ضمن عقد مذکور در سند ازدواج کدامند کلیک کنید .

محدودیت های اشتغال زنان

از سال 1360 به بعد ، شروطی در سند ازدواج تحت عنوان شروط ضمن عقد پیش بینی شده است که زن و مرد با امضای هر یک از آنان ، به آن متعهد می شوند . اما علاوه بر این شروط پیش نویس ، هر یک از زوجین می توانند شرط و شروط دیگری که مد نظر دارند را نیز به آن اضافه نموده که طرف مقابل در صورت امضا ، به آن متعهد شود . از جمله این شروط می توان به حق تحصیل زن ، حق خروج از کشور برای زن و همچنین حق اشتغال زن اشاره نمود . لذا یکی از مهم ترین شروط مذکور ضمن عقد نکاح ، حق اشتغال زن در عقد نامه می باشد . بنابراین ، اگر شوهر بخواهد حق اشتغال به زن بدهد ، باید حق اشتغال زن در عقدنامه ذکر و امضا گردد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد اینکه شرط ضمن عقد به چه معناست و شروط ضمن عقد مذکور در سند ازدواج کدامند کلیک کنید .