یکی از مهم ترین حقوقی که در قانون اساسی تضمین شده است ، حق اشتغال است که نقش مهمی در خودسازی فردی و رشد و شکوفای وی دارد . اما نکته مهم در این خصوص ، حق اشتغال زنان است که تعداد قابل توجهی از جمعیت هر جامعه را تشکیل می دهند . در قانون اساسی ایران ، این حق مورد پیش بینی قرار گرفته است و توسط دولت تضمین می شود . به همین مناسبت ، در این مقاله قصد داریم به بررسی این سوال بپردازیم که آیا حق اشتغال زنان در قانون اساسی پیش بینی شده است ؟ آیا حق اشتغال زنان در قانون اساسی تضمین شده است ؟ برای پاسخ دادن به این سوالات ، به بررسی حق اشتغال زنان در قانون اساسی و تضمین حق اشتغال زنان در قانون اساسی خواهیم پرداخت .

حق اشتغال زن در قانون اساسی

یکی از مهم ترین اصول قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در خصوص حق اشتغال زنان ، اصل بیست و هشتم است . بر اساس این اصل ، هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست ، برگزیند . دولت موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون ، برای همه افراد امکان اشتغال به کار و شرایط مساوی را برای احراز مشاغل ایجاد نماید . همانگونه که اشاره شد ، بر اساس این اصل هر یک از افراد جامعه حق دارند که دارای شغل باشند و این به معنای آن است که در قانون اساسی حق اشتغال زنان در کنار مردان به رسمیت شناخته شده است . البته در این اصل محدودیت هایی برای اشتغال زنان نیز در نظر گرفته شده است که از جمله آنها این است که شغل زن مخالف اسلام ، مصالح عمومی جامعه و همچنین حقوق سایر افراد جامعه نباشد . برای دریافت اطلاعات کامل در مورد حق اشتغال زوجه در حقوق ایران و منع اشتغال زوجه کلیک کنید .

تضمین حق اشتغال زنان در قانون اساسی

شناسایی حق اشتغال زنان در قانون اساسی ، البته با تضمیناتی نیز همراه است . در همان اصل بیست و هشتم ، دولت موظف شده است تا با رعایت نیازهای اجتماع ، برای همه شهروندان اعم از زن و مرد امکان اشتغال به کار و همچنین شرایط مساوی احراز شغل را فراهم آورد . علاوه بر این ، در اصل بیست و یکم قانون اساسی نیز به تضمین حقوق زنان اشاره شده است . بر اساس این اصل ، دولت موظف است حقوق زن را در تمام جهات با رعایت موازین اسلامی تضمین نماید و امور زیر را انجام دهد : ایجاد زمینه های مساعد برای رشد شخصیت زن و احیای حقوق مادی و معنوی او ... . بنابراین ، تضمین حق اشتغال زنان  اعم از اشتغال زن شوهر دار و غیر آن را بر اساس این اصل نیز می توان توجیه نمود . همچنین ، در اصل چهل و سوم قانون اساسی ، تامین شرایط و امکانات کار برای همه به منظور رسیدن به اشتغال کامل و قرار دادن وسایل کار در اختیار همه کسانی که قادر به کارند و رعایت آزادی انتخاب شغل و عدم اجبار افراد به کاری معین و جلوگیری از بهره کشی از کار دیگری تضمین شده است و دولت موظف به رعایت آنها شده است . برای آشنایی با محدودیت های اشتغال زن در قانون کلیک کنید .

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد حق اشتغال زنان در قانون اساسی در کانال تلگرام حقوق خانواده عضو شوید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون حق اشتغال زنان در قانون اساسی پاسخ دهند .

 

 

 

---

نظرات کاربران